ヤマト住建で夢のマイホームを叶えよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で活躍！裁量権のある施工管理職

充実した福利厚生と公正な評価

ヤマト住建株式会社では、施工管理業務を一任。インセンティブ制度により、頑張りが正当に評価されます。また、福利厚生も充実しており、社員のモチベーションアップにつながります。

幅広いキャリアアップの機会

施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員も。やる気と実力があれば、幅広い活躍の場が用意されています。

チーム一丸の社風と柔軟な勤務体系

助け合う社風で、チーム一丸となって目標達成を目指します。勤務時間はフレックスタイムやコアタイムがなく、完全週休2日制でワークライフバランスも重視しています。

成長著しいハウスメーカーで活躍を

省エネ性能に優れた注文住宅を販売するヤマト住建株式会社は、急成長を遂げています。日本の住宅の未来を変えることに貢献できるやりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆成長著しいハウスメーカーの施工管理業務

ヤマト住建は、省エネに特化した注文住宅の販売で急成長を遂げているハウスメーカーです。その強みは、高い商品開発力、迅速な対応、低コストを実現できる点にあります。

◆裁量権が大きく、やりがいのある業務内容

施工管理業務では、施工図面のチェックや打ち合わせ、工程管理など、一連の業務を担当します。平均で年間18～20棟もの案件を手がけ、裁量権が大きいことが特徴です。

◆公正な評価制度でモチベーションアップ

ヤマト住建では、技術職にもインセンティブを支給するなど、職種に関係なく頑張りを評価する制度が整っています。これにより、社員のモチベーションが向上し、業務に積極的に取り組むことができます。

◆幅広いキャリアパスで活躍できる環境

ヤマト住建では、施工管理職から設計や営業など、幅広いキャリアパスが用意されています。やる気と実力があれば、自分の適性や興味に合わせて活躍できるフィールドが広がっています。

キャリア形成のチャンス

◆施工管理職から設計や営業へキャリアアップ

ヤマト住建では、施工管理職から設計や営業へのキャリアアップが可能です。例えば、西宮北口店の店長は、施工管理職から主力商品「エネージュ」の考案を経て、営業に転向し、売上トップを獲得しています。

◆スキルアップ制度で成長をサポート

ヤマト住建では、資格取得支援制度や資格手当など、社員のスキルアップをサポートする制度が充実しています。自己研鑽に取り組み、自分の能力を高めることが可能です。

未経験者も安心できる理由

◆研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募いただけるよう、当社では充実した研修制度とサポート体制をご用意しています。施工管理業務の基礎から実践的な内容まで、経験豊富な社員が丁寧に指導いたします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている方は、以下のような特徴があります。

建築に関する知識や関心がある
責任感があり、細部にまで気を配れる
コミュニケーション能力に優れ、協力業者や顧客と円滑にやり取りできる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の事業内容や強みを理解していることを示す
自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる
企業の理念や文化に共感していることを表現する

◇例文

1. 省エネ住宅への貢献意欲

貴社の「日本の住宅の平均寿命を延ばしたい」という理念に強く共感いたしました。省エネ性能に優れた住宅を普及させることで、環境保全と住環境の向上に貢献したいと考えております。

2. 施工管理の経験と熱意

私は過去3年間、注文住宅の施工管理業務に従事してきました。図面チェック、工程管理、協力業者との調整など、施工管理業務全般を経験しております。貴社の成長著しい環境で、私の経験と熱意を活かして貢献したいと強く願っております。

3. チームワークへの期待

貴社の「困ったら助け合う」という社風が、私のチームワークに対する価値観と一致しております。年次や職種を超えた協力体制の中で、互いに学び合いながら成長していきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力と対人スキル
企業理念や文化への理解

◇よくある質問とその回答例

1. 貴社の施工管理業務について教えてください。

平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度かけて施工しております。営業が受注し、設計士が設計した後、施工管理者が施工を担当します。

2. 貴社の強みは何ですか？

当社は「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあります。多様なニーズにお応えできることから、順調に業績を拡大しております。

3. 貴社の社風を教えてください。

当社は「困ったら助け合う」という社風です。年次や職種に関わらず、全員で目標達成を目指しています。やる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っております。

まとめ

ヤマト住建株式会社の施工管理職は、未経験者でも安心して応募いただける環境が整っています。充実した研修制度とサポート体制、成長著しい企業文化の中で、あなたのスキルと経験を活かして貢献しませんか？ぜひ、ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマト住建株式会社
【福山/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。［配属先情報］【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上）普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須福山オフィス（広島県福山市）［転勤］当面無［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］113日内訳：水木夏期6日年末年始7日その他（計画有給を5日含んで記載しています）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています

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