ヤマト住建株式会社でキャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しいハウスメーカーで、あなたの施工管理の腕が輝く！
裁量権大！業績急拡大中の住宅会社
岡山で施工管理のプロを大募集！省エネ大賞受賞のハウスメーカーで、裁量権のあるやりがいある業務を任せられます。平均18～20棟の案件を年間で施工し、設計から検査まで一連の業務を担当。業績が拡大中の成長企業で、あなたのスキルを発揮できます。
公正な評価でモチベーションアップ
技術職にもインセンティブを支給し、頑張りを正当に評価。施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、幅広い活躍の場が用意されています。
福利厚生も充実
年収500～800万円、完全週休2日制、年間休日113日など、福利厚生も充実。社員旅行や資格取得支援制度もあり、働きやすい環境が整っています。
キャリアチェンジを検討しているあなたにとって、ヤマト住建株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、この企業が提供するキャリア形成の機会について考察します。
キャリアアドバイザーが語る企業の魅力
◆成長著しいハウスメーカー
ヤマト住建株式会社は、省エネ性能に優れた注文住宅の販売を行う急成長中のハウスメーカーです。業績拡大に伴い、施工管理職の採用を積極に行っています。この成長著しい企業で、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？
◆裁量権の大きい業務
施工管理職として、あなたは一連の業務を任されます。施工図面のチェックから工程管理、協力業者の手配まで、幅広い業務を担います。裁量権が大きく、あなたの判断力が試されるでしょう。
◆インセンティブ制度
ヤマト住建株式会社では、技術職にもインセンティブが支給されます。あなたの頑張りが正当に評価され、モチベーションの向上につながるでしょう。
◆キャリアステップの明確化
施工管理職として入社しても、設計や営業など、幅広いキャリアパスが用意されています。やる気と実力があれば、多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
ヤマト住建株式会社では、以下のようなキャリア形成の機会が期待できます。
◆設計へのキャリアアップ
施工管理職から設計へとキャリアアップした社員もいます。建築士の資格を取得し、主力商品である「エネージュ」の開発にも携わった実績があります。
◆営業への転向
施工管理職から営業へと転向し、売上トップを獲得した社員もいます。あなたのスキルと経験が、営業でも活かされる可能性があります。
ヤマト住建株式会社は、やる気と実力のある人材が幅広く活躍できる環境が整っています。あなたのキャリアを次のステージへ引き上げたいと考えているなら、このチャンスを逃さないでください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で悩んでいる方は、この求人情報が解決策になるかもしれません。ヤマト住建株式会社は、未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制が整っており、成長意欲のある方を歓迎しています。また、公正な評価制度により、頑張りが正当に報われ、モチベーションアップにつながります。
働き方としても、週休2日制や年間113日の有給休暇など、充実した福利厚生が魅力的です。フレックスタイム制やコアタイムがないため、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができます。
未経験者も安心できる理由
建築施工管理の未経験者でも応募が可能です。研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して業務を任せられます。また、この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 建築に関する知識や興味がある
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力が高い
- 責任感があり、チームワークを大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のようなポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に惹かれたのか
- なぜこの仕事に興味があるのか
- 自分の強みと経験がどのように会社に貢献できるか
例文は以下の通りです。
省エネ住宅の普及に貢献したい
ヤマト住建株式会社の「省エネ性能に優れた注文住宅」の販売に携わり、日本の住宅の平均寿命を延ばすことに貢献したいと考えています。私の建築に関する知識とコミュニケーション能力を生かし、お客様に最適な住宅をご提案し、快適な住まいづくりに尽力したいです。
建築施工管理のスキルを活かしたい
建築施工管理の経験はありませんが、建築に関する知識と問題解決能力に自信があります。ヤマト住建株式会社の研修制度を活用し、施工管理のスキルを習得し、お客様の満足度向上に努めたいです。
成長意欲とチームワークを大切にしています
私は責任感があり、チームワークを大切にしています。ヤマト住建株式会社の「困ったら助け合う」という社風に共感し、成長意欲のある社員と一緒に働きたいと考えています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を生かし、チームに貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築に関する知識
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 責任感
- チームワーク
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 建築施工管理の経験がないのですが、応募できますか？
はい、経験は問いません。研修制度やサポート体制が充実していますので、安心して業務を任せられます。 - 施工管理の具体的な業務内容を教えてください。
施工図面のチェック、打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会などの一連の業務を担当いただきます。 - 成長の機会はありますか？
はい、当社ではやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。施工管理職から設計、営業など、キャリアアップの機会が豊富にあります。
まとめ
ヤマト住建株式会社は、未経験者でも安心して応募できる、成長意欲のある方を歓迎する会社です。建築施工管理のスキルを活かし、省エネ住宅の普及に貢献したい方、チームワークを大切にしながら成長したい方にとって、最適な職場になるでしょう。ぜひ、この機会に志望動機をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【岡山/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 岡山オフィス（岡山県岡山市北区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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