浜松でやりがいのある施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中のハウスメーカーで施工管理の要職に就こう！

業績絶好調で福利厚生も充実！

ヤマト住建株式会社では、裁量権のある施工管理の求人を募集しています。省エネ大賞を受賞するなど、業績が好調で、福利厚生も充実しています。施工管理経験3年以上あれば、資格は不要です。

具体的な業務内容

注文住宅の施工図面チェック、打ち合わせ、工程管理、協力業者手配、検査立会など、施工管理業務全般を担当します。平均単価は約1,900万円、年間18～20棟を約3.5～4ヶ月で施工します。

公正な評価とキャリアアップのチャンス

技術職にもインセンティブが支給され、頑張りを正当に評価しています。施工管理職から設計や営業など、幅広いキャリアアップのチャンスがあります。

想定年収は500～800万円！

想定年収は500～800万円と、業界でも高水準です。月給制で、月給は25万円～です。完全週休2日で、年間休日も113日と充実しています。

キャリアアドバイザーが語る、ヤマト住建の魅力

◆成長を支える実績と評価制度

ヤマト住建は、省エネ大賞を受賞するなど、実績のあるハウスメーカーです。成長中の企業であるため、施工管理職として入社後、設計や営業など幅広いキャリアアップのチャンスがあります。また、技術職にもインセンティブを支給するなど、頑張りを正当に評価する制度が整っています。

◆チームワーク重視の社風

ヤマト住建では、困ったら助け合うチームワークが重視されています。年次や職種に関係なく、全員で目標達成を目指します。この風土は、キャリア形成においても支えとなるでしょう。

◆柔軟な働き方

フレックスタイム制やコアタイムはありません。また、転居を伴う強制的な異動もないため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

キャリア形成のチャンス

施工管理職として入社した場合、以下のような成長の道筋が考えられます。 * 施工管理職として経験を積み、設計や営業にキャリアアップする * 1級建築士の資格を取得し、さらに専門性を高める * チームリーダーや店長などの管理職を目指すヤマト住建では、やる気と実力があれば、幅広い活躍の場が用意されています。あなたのスキルやキャリア目標に合わせて、成長の道筋を描きましょう。

未経験者も安心できる理由

◆経験不足への不安解消

未経験者の方は、経験不足を不安に感じるかもしれません。しかし、ヤマト住建では、研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。施工管理の基礎から段階的に学べるので、徐々に知識とスキルを身に付けることができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

施工管理に向いている人は、以下のような特徴があります。

建築や建設に興味がある
論理的思考力がある
コミュニケーション能力が高い
責任感があり、正確な仕事ができる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。

会社の特徴や強みへの共感
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
なぜこの会社で働きたいのか

◆志望動機例文

■例文1：商品開発力への共感

貴社の「商品開発力」に強く惹かれました。日本の住宅の平均寿命を延ばし、快適な住まいを提供したいという理念に共感します。私の建築に関する知識と経験を活かし、貴社の商品開発に貢献したいと考えています。

■例文2：成長機会への期待

貴社が「やる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールド」を用意されていることに魅力を感じました。施工管理職から設計へとキャリアアップした社員の事例に感銘を受け、貴社で自分の可能性を広げたいと強く願っています。

■例文3：企業理念への共感

貴社の「欧米の住宅基準を日本に浸透させたい」という企業理念に深く共感しています。私は、日本の住宅の質を向上させ、より快適な住環境を提供したいと考えています。貴社の一員として、この理念の実現に貢献したいと強く希望しています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力
問題解決能力
企業理念への理解

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問が聞かれることがあります。

■質問1：施工管理の経験について教えてください。

回答例：過去3年間、注文住宅の施工管理を担当していました。施工図面のチェック、工程管理、協力業者の手配など、一連の業務を経験しています。

■質問2：貴社の強みは何だと思いますか？

回答例：貴社の強みは、商品開発力、スピード、低コストにあると思います。多様なニーズに応えられる点が魅力的です。

■質問3：なぜこの会社で働きたいですか？

回答例：貴社の企業理念に共感し、日本の住宅の質向上に貢献したいと考えています。また、やる気と実力を評価する風土に惹かれました。

まとめ

ヤマト住建は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長機会も豊富です。建築施工管理に興味があり、日本の住宅の質向上に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマト住建株式会社
【浜松/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。［配属先情報］【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上）普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須浜松オフィス（静岡県浜松市）［転勤］当面無［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］113日内訳：水木夏期6日年末年始7日その他（計画有給を5日含んで記載しています）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています

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