ヤマト住建で叶える、やりがいある施工管理のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長中のハウスメーカーで、裁量のある施工管理業務を担おう！
経験重視の採用でチャンスあり！
ヤマト住建株式会社では、施工管理経験者を募集しています。平均年収500～800万円と高水準で、頑張りが正当に評価される社風です。建築施工管理の経験が3年以上あれば、資格は不要です。
幅広いキャリアステップ
施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、幅広い活躍の場が用意されています。
充実した福利厚生
社員旅行、資格取得支援制度、車両手当など、充実した福利厚生が用意されています。また、完全週休2日制で、年間休日も113日とワークライフバランスを重視しています。
急成長中の企業で活躍しよう！
ヤマト住建株式会社は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカーです。関西を中心に全国16都道府県に店舗を展開し、急成長を遂げています。住宅の平均寿命を延ばし、欧米並みの質の高い住まいを提供することを目指しています。
キャリアアドバイザーが語る、ヤマト住建の魅力
ヤマト住建は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカーです。同社では、施工管理業務を担う人材を積極的に採用しています。キャリアアドバイザーの視点から、この職務の魅力を解説します。
◆裁量権の大きい業務
ヤマト住建の施工管理業務は、裁量権が大きく、やりがいがあります。施工図面のチェックから工程管理、協力業者の手配まで、一連の業務を一人で担当します。自分の能力を発揮し、プロジェクトを成功に導くことができます。
◇業績拡大中の企業で成長のチャンス
ヤマト住建は現在、業績を拡大している成長企業です。そのため、施工管理職として入社後も、設計や営業など他職種へのキャリアアップの道が開かれています。やる気と実力があれば、幅広い活躍の場が期待できます。
◆充実した福利厚生
ヤマト住建では、社員のモチベーション向上を図るため、技術職にもインセンティブが支給されています。また、資格取得支援制度や車両手当など、充実した福利厚生が用意されています。
自己分析とキャリア形成のチャンス
ヤマト住建の施工管理職に応募する前に、自分の適性や将来像をしっかりと考えてみましょう。
◆自己分析のポイント
* 施工管理業務に興味があるか * 裁量権のある業務を任せてもらえるか * 成長意欲が高いか
◆将来像の検討
* 施工管理職として長くキャリアを積みたいか * 設計や営業などの他職種へのキャリアアップを希望するか * 将来的に管理職を目指すか 自己分析の結果、ヤマト住建の施工管理職が自分の適性や将来像に合致していると判断できた場合は、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この仕事には、やりがいのある業務内容、成長のチャンス、充実した福利厚生など、キャリア形成に役立つ要素が揃っています。
未経験者も安心できる理由
◆経験不足への不安解消
本求人では、建築施工管理の経験が3年以上必須とされています。未経験者にとってはハードルが高いように感じられるかもしれませんが、ご安心ください。ヤマト住建株式会社では、研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
建築施工管理に向いている人は、以下のような特徴を持っています。
- 建築に関する知識や興味がある
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力が高い
- チームワークを大切にする
- 現場での作業を苦にしない
これらの特徴に当てはまれば、未経験者でもこの仕事で活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下の点を意識しましょう。
- 企業の事業内容や強みへの理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
◇例文
・実績重視の評価制度への共感
ヤマト住建株式会社の「技術職にもインセンティブを支給している」という実績重視の評価制度に強く共感しました。私はこれまで、自分の努力が正当に評価されなかった経験があり、それがモチベーション低下につながっていました。貴社の制度は、私のモチベーションを維持し、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を提供してくれると確信しています。
・成長機会への期待
「施工管理職から設計へとキャリアアップした社員もいる」というキャリアステップに大きな魅力を感じました。私は建築業界で幅広く活躍したいと考えており、貴社ではその夢を実現できる可能性があると確信しています。貴社の成長と発展に貢献しながら、自分のスキルや経験を向上させ、キャリアアップしていきたいと考えています。
・企業理念への共感
「日本の住宅の平均寿命を延ばしたい」という貴社の理念に深く共感しました。私は、持続可能で快適な住環境の創造に貢献したいと考えており、貴社の理念は私の価値観と完全に一致しています。貴社の事業を通じて、社会に貢献できることを心から願っています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理に関する知識と経験
- コミュニケーション能力
- 意欲とやる気
- 企業理念への理解
◇よくある質問とその回答例
・建築施工管理の経験について教えてください。
私は過去3年間、大手建設会社で建築施工管理を担当していました。具体的には、施工図面のチェック、現場での工程管理、協力業者の手配、各種申請書の作成などを行いました。また、安全管理にも積極的に取り組み、無事故無災害の現場運営に貢献しました。
・貴社でどのような貢献ができると思いますか？
私の建築施工管理の経験と知識を活かし、貴社の施工業務の効率化と品質向上に貢献したいと考えています。また、コミュニケーション能力に優れているため、協力業者やお客様との円滑な連携を図ることができます。さらに、貴社の成長と発展に貢献したいという強い意欲を持っており、チームの一員として積極的に取り組んでいきます。
・貴社の理念についてどのようにお考えですか？
貴社の「日本の住宅の平均寿命を延ばしたい」という理念に強く共感しています。私は、持続可能で快適な住環境の創造が社会にとって不可欠であると考えています。貴社の事業を通じて、この理念の実現に貢献できることを心から願っています。
まとめ
ヤマト住建株式会社の建築施工管理職の求人は、未経験者でも安心して応募できる充実した制度が整っています。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、自分の強みをアピールすることで、採用につながる可能性が高まります。この機会に、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【岐阜/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 岐阜オフィス（岐阜県岐阜市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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