伊勢崎で活躍する施工管理者へ！ヤマト住建でキャリアアップしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップのチャンス！成長中のハウスメーカーで施工管理に携わろう

充実した福利厚生と公正な評価

ヤマト住建株式会社では、技術職にもインセンティブを支給し、頑張りを正当に評価。社員のモチベーションアップを図っています。

幅広いキャリアステップ

施工管理職から設計、営業へとキャリアアップした社員も。やる気と実力があれば、幅広く活躍できます。

安定した勤務環境

転勤は当面なく、完全週休2日制、年間休日113日とワークライフバランスも重視されています。

省エネ住宅のパイオニア

「省エネ大賞」を受賞するなど、省エネ性能に優れた注文住宅の販売に強みを持ち、急成長を遂げています。

経験重視の採用

建築施工管理の経験（3年以上）があれば、資格は不要です。あなたの経験を活かして、一緒に成長しましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆成長中のハウスメーカーで活躍のチャンス

ヤマト住建は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカーとして急成長を遂げています。今後も全国展開を目指しており、やる気と実力のある人材に活躍の場を提供しています。

◆裁量権のある施工管理業務

施工管理業務は、住宅の設計から完成まで一連の流れを管理する重要な役割です。ヤマト住建では、施工管理者に裁量が与えられ、工程やコストを適切にコントロールすることができます。

◆インセンティブ制度でモチベーションアップ

ヤマト住建では、技術職にもインセンティブ制度を導入しています。売上達成に応じて賞与が支給されるため、頑張りが正当に評価され、モチベーションが向上します。

◆幅広いキャリアパス

施工管理職で入社した社員が、設計や営業へとキャリアアップした事例もあります。ヤマト住建では、やる気と実力があれば、幅広い分野で活躍できるフィールドが整っています。

キャリア形成のチャンス

ヤマト住建で施工管理者として活躍することで、以下のような成長の道筋が期待できます。

◇スキルアップ制度の活用

ヤマト住建では、資格取得支援制度や車両手当など、社員のスキルアップをサポートする制度が充実しています。これらを活用することで、施工管理業務に必要な知識やスキルを向上させることができます。

◇役職への道筋

施工管理職としての実績を積むことで、設計や営業などの役職への昇進が期待できます。ヤマト住建では、やる気と実力のある人材に昇進の機会が与えられています。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富な先輩のサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。施工図面のチェックや工程管理など、業務に必要な知識やスキルを現場で学びながら習得できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

建築や住宅業界に興味がある
責任感があり、チームで協力して働くことができる
問題解決能力に優れている
コミュニケーション能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機の作成ポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や強みへの共感
自分のスキルや経験が会社にどのように貢献できるか
この会社で働きたい理由

◆志望動機例文

例文1：商品開発力に共感 「ヤマト住建様の『商品開発力』に強く惹かれました。日本の住宅の課題を解決し、欧米並みの長寿命で質の高い住宅を提供するという理念に共感します。私の建築知識と問題解決能力を活かし、この理念の実現に貢献したいと考えています。」

例文2：スピードと低コストに共感 「ヤマト住建様の『スピード』と『低コスト』という強みに感銘を受けました。多様なニーズに対応できる商品開発力と、顧客満足度を重視する姿勢に強く惹かれました。私のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かして、顧客に満足いただける住宅を提供したいです。」

例文3：成長意欲に共感 「ヤマト住建様の『成長意欲』に共感します。商品開発や意思決定のスピード、個人の働きぶりを評価する姿勢に魅力を感じました。私の成長意欲と向上心をもって、この会社で活躍したいと考えています。」

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築に関する知識と経験
施工管理業務への理解
コミュニケーション能力
チームワーク力
会社への理解と志望動機

◆よくある質問とその回答例

質問1：施工管理業務で最も重視していることは何ですか？ 回答例：「安全かつ高品質な住宅を顧客に提供することです。施工図面の正確なチェック、工程管理の徹底、協力業者との連携を重視しています。」

質問2：ヤマト住建の強みをどのように考えていますか？ 回答例：「商品開発力、スピード、低コストの3点が強みだと考えています。これらの強みによって、多様な顧客ニーズに対応し、満足度の高い住宅を提供できます。」

まとめ

ヤマト住建株式会社は、未経験者でも安心して応募できる、成長意欲の高い企業です。建築業界に興味があり、施工管理業務に携わりたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルと経験が、この企業のさらなる成長に貢献できるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマト住建株式会社
【伊勢崎/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。［配属先情報］【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上）普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須伊勢崎オフィス（群馬県伊勢崎市）［転勤］当面無［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］113日内訳：水木夏期6日年末年始7日その他（計画有給を5日含んで記載しています）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています

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