ヤマト住建でキャリアを築く：施工管理としての成長と可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業であなたの力を発揮！
裁量権のある施工管理の仕事
ハウスメーカー大手「ヤマト住建」では、柏オフィスで施工管理のスペシャリストを募集しています。注文住宅の施工図面チェックから検査立会まで、一連の業務を任せられます。
経験重視で活躍の場
3年以上の実務経験があれば、資格は不要。経験を重視した採用なので、あなたのスキルが存分に発揮できます。
公正な評価とキャリアアップ
頑張りは正当に評価され、技術職にもインセンティブが支給されます。施工管理職から設計や営業など、幅広いキャリアアップの道が開かれています。
充実した福利厚生
年間休日113日、有給休暇10日以上、資格取得支援制度など、充実した福利厚生があなたをサポートします。
成長企業であなたの力を発揮しませんか？
業績拡大中のヤマト住建で、あなたのスキルと経験を活かして、日本の住宅の未来を一緒に築きましょう！
キャリアアドバイザーが語るヤマト住建の魅力
ヤマト住建は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカーです。その強みは、商品開発力、スピード、低コストにあります。多様なニーズに対応できるため、業績は順調に拡大しています。
◆成長機会の豊富さ
ヤマト住建では、やる気と実力があれば、幅広く活躍できるフィールドが整っています。施工管理職から設計へとキャリアアップした社員もいます。個人の働きぶりや姿勢も評価され、イレギュラーなことが起こっても個別に対応する中小企業ならではの良さも大切にしています。
◆公正な評価
技術職にもインセンティブが支給されています。職種に関係なく、頑張りが正当に評価されることで、社員のモチベーションが向上しています。
◆福利厚生が充実
社員旅行や資格取得支援制度、資格手当、車両手当など、福利厚生が充実しています。
自己分析と適性判断
ヤマト住建の施工管理職に応募する前に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えましょう。
◆適性
* 建築施工管理の経験がある * 普通自動車運転免許を保有している * チームワークを重視し、困っている人を助けることができる * やる気と実力があり、幅広く活躍したいと考えている
◆将来像
* 施工管理としてスキルを向上させたい * 設計や営業など、他の分野にも挑戦したい * 住宅業界でキャリアを築きたい
キャリア形成のチャンス
ヤマト住建の施工管理職として入社すると、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 施工図面のチェックや工程管理など、施工管理業務全般を経験できます。 * 設計士や営業と協力して、住宅の建設プロジェクトを遂行します。 * 技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。 * やる気と実力があれば、設計や営業など、他の分野へのキャリアアップも可能です。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
建築施工管理の経験がなくても、建設業界への関心や、お客様のニーズを理解する能力があれば、この仕事に適しています。また、チームワークを重視し、問題解決能力に長けていることも重要です。
研修とサポート体制
ヤマト住建では、未経験者向けの研修プログラムを用意しています。このプログラムでは、建築施工管理の基礎から、顧客対応やプロジェクト管理のスキルまで、包括的に学ぶことができます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 企業の強みや事業内容を理解していることを示す。
- 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える。
志望動機例文
例文1：商品開発力に共感
御社の「商品開発力」に惹かれました。日本の住宅の課題を解決し、長寿命で快適な住まいを提供したいという御社の理念に共感しています。私の建築知識と顧客対応スキルを活用して、御社の商品開発に貢献したいと考えています。
例文2：成長機会を求めて
御社の「やる気と実力があれば幅広く活躍できるフィールド」に魅力を感じています。施工管理職から設計へとキャリアアップした社員の事例を知り、御社で自分の能力を最大限に発揮できるのではないかと期待しています。
例文3：省エネ住宅への関心
私は省エネ住宅の普及に強い関心を持っています。御社の「省エネ性能に優れた注文住宅」は、環境に配慮した持続可能な社会の実現に貢献すると考えています。私の知識と経験を活かして、御社の省エネ住宅の販売促進に携わりたいです。
面接対策
評価されるポイント
- 建築施工管理の知識と経験
- 顧客対応能力
- チームワークスキル
- 問題解決能力
- 企業理念への共感
よくある質問とその回答例
質問1：建築施工管理の経験がないのですが、応募できますか？
はい、未経験者も歓迎しています。研修プログラムと先輩社員のサポートにより、必要なスキルを習得していただけます。
質問2：どのようなキャリアパスが期待できますか？
施工管理職から設計、営業など、やる気と実力に応じて幅広いキャリアパスがあります。企業が成長しているため、昇進の機会も豊富です。
質問3：御社の強みは何ですか？
商品開発力、スピード、低コストに強みがあります。多様なニーズにお応えできるため、業績を順調に拡大しています。
まとめ
ヤマト住建は、未経験者でも建築施工管理のスキルを習得し、成長できる環境が整っています。企業の強みや理念に共感し、自分のスキルを活かして貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【柏/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 柏オフィス（千葉県柏市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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