上尾でキャリアアップ！ヤマト住建の施工管理で成長を加速|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業で裁量権のある施工管理職に！

業績拡大中のハウスメーカーであなたの力を発揮

「ヤマト住建株式会社」では、上尾オフィスで施工管理職を募集しています。平均年収は500万～800万円、裁量権が大きく、業績に応じてインセンティブも支給されます。

豊富な業務内容と明確な評価

注文住宅の施工管理業務を担当し、施工図面のチェックや工程管理、協力業者の手配などの一連の業務を担います。また、技術職にもインセンティブを支給し、頑張りを正当に評価しています。

キャリアステップも充実

施工管理職から設計職へのキャリアアップも可能で、やる気と実力があれば幅広く活躍できます。異動に伴う強制的な転居はありません。

福利厚生も充実

社員旅行、資格取得支援制度、車両手当など、充実した福利厚生も魅力的です。完全週休2日で、年間休日も113日とワークライフバランスもしっかり取れます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆成長中の企業で裁量権のある仕事

ヤマト住建は、省エネ大賞を受賞するなど、業界でも高い評価を得ている成長中のハウスメーカーです。施工管理職として入社すると、裁量権を持って幅広い業務を任せられます。平均18～20棟の案件を年間で担当し、工程管理やコスト管理など、責任ある業務を経験できます。

◇公正な評価とキャリアアップの道筋

ヤマト住建では、技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もおり、やる気と実力があれば、幅広く活躍できるフィールドが整っています。

◆チームワーク重視の風土

同社は「困ったら助け合う」風土が特徴で、年次や職種に関わらず、全員で目標達成を目指します。チームワークの中で、スキルを磨いたり、先輩から学んだりする機会が豊富にあります。

キャリア形成のチャンス

ヤマト住建の施工管理職として入社すると、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 施工図面のチェックや工程管理など、施工管理業務の基礎を習得 * 協力業者との調整やコスト管理など、実践的なスキルを磨く * インセンティブ制度により、モチベーションを維持し、成果を上げる * 設計や営業など、他の職種へのキャリアアップを目指す
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介ヤマト住建株式会社では、施工管理職として活躍する機会があります。この求人には、転職希望者の悩みを解消し、理想的な働き方を提示する魅力的な特徴があります。 ### 未経験者も安心できる理由未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。また、この仕事に向いている人の特徴は、以下のようなものです。 * 建築施工管理に興味がある * 責任感があり、正確な仕事ができる * チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れている * 問題解決能力が高い ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 * 会社の特色と自分のスキルや経験を関連づける * 会社の理念や目標に共感していることを示す * 意欲ややる気をアピールする ### 志望動機例文 **例文1: 施工管理への情熱** 私は、建築施工管理に強い情熱を持っています。ヤマト住建株式会社の「省エネ性能に優れた注文住宅」という理念に強く共感し、この分野で貢献したいと考えています。 **例文2: チームワーク重視** 私はチームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れています。ヤマト住建株式会社の「困ったら助け合う」という社風に惹かれ、チームの一員として力を尽くしたいと考えています。 **例文3: 成長への意欲** 私は、自分のスキルや経験を活かし、ヤマト住建株式会社で成長したいと考えています。施工管理職から設計へとキャリアアップした社員の事例に感銘を受け、私も幅広く活躍できるフィールドを求めています。 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * 建築施工管理に関する知識と経験 * チームワークやコミュニケーション能力 * 意欲とやる気 ### よくある質問とその回答例 **質問1: 建築施工管理の経験について教えてください。** **回答例:** 私は過去3年間、大手建設会社で施工管理業務に従事してきました。施工図面のチェック、打ち合わせ、工程管理、各種申請書の作成など、一連の業務を担当していました。 **質問2: ヤマト住建株式会社の理念や目標についてどう思いますか?** **回答例:** ヤマト住建株式会社の「省エネ性能に優れた注文住宅」という理念に強く共感しています。日本の住宅の平均寿命を延ばし、より持続可能な社会を築くことに貢献したいと考えています。 ## まとめヤマト住建株式会社の施工管理職求人は、未経験者でも安心して応募でき、成長意欲のある人材にとって魅力的な機会です。志望動機をしっかりと作成し、面接対策を万全にして、転職への一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマト住建株式会社
【上尾/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。［配属先情報］【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上）普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須上尾オフィス（埼玉県上尾市）［転勤］当面無［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］113日内訳：水木夏期6日年末年始7日その他（計画有給を5日含んで記載しています）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています

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