ヤマト住建株式会社でキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップも夢じゃない！成長中のハウスメーカーで施工管理を担おう
業務内容
注文住宅の施工管理業務を任せられます。図面チェックや打ち合わせ、工程管理、協力業者との調整など、一連の業務を担当。平均単価1,900万円、年間18～20棟を3.5～4ヶ月かけて施工します。
評価とキャリアステップ
技術職にもインセンティブを支給し、頑張りを正当に評価。施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、幅広く活躍できます。
福利厚生
社員旅行、資格取得支援制度、車両手当など充実。年間休日113日、完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。
会社情報
省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカー。関西を中心に全国16都道府県に展開し、急成長中。同業他社よりも「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長著しいハウスメーカーで活躍
ヤマト住建株式会社は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売する成長著しいハウスメーカーです。全国展開を目指しており、今後の事業拡大が期待されています。
◇裁量権の大きい施工管理業務
施工管理業務は、施工図面のチェックや工程管理など一連の業務を担当します。平均18～20棟の案件を3.5～4ヶ月程度で施工するため、裁量権が大きく、やりがいのある仕事です。
◇職種に関係なく評価される制度
技術職にもインセンティブが支給されており、頑張りが正当に評価されます。やる気と実力があれば、幅広い活躍の場が用意されています。
キャリア形成のチャンス
◆設計へのキャリアアップも可能
施工管理職として入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、自分の適性に合ったキャリアパスを歩むことができます。
未経験者も安心できる理由
◇この仕事に向いている人の特徴
施工管理には、建築知識や図面作成能力、コミュニケーション能力が必要です。また、現場を管理する責任感やチームワークを大切にする協調性も求められます。
◇研修やサポート体制
ヤマト住建では、未経験者向けの研修制度が充実しています。実務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができます。また、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実務をサポートします。
志望動機作成のポイントと例文
◇ポイント
志望動機では、自分の強みや経験がどのようにこの職務に活かせるかを具体的に示しましょう。また、ヤマト住建の企業理念や事業内容に共感し、その一員として貢献したいという意欲を伝えましょう。
◇例文
「省エネ住宅の普及に貢献したい」
私は、住宅の省エネ化が環境保全に不可欠であると考えています。ヤマト住建が開発する「エネージュ」は、高い省エネ性能を誇り、日本の住宅の平均寿命を向上させることに貢献しています。このプロジェクトに携わり、日本の住宅環境の向上に尽力したいです。
「チームワークで成長したい」
私は、チームワークを重視する環境で働くことにやりがいを感じます。ヤマト住建の「困ったら助け合う」という社風は、私の価値観に合致しています。経験豊富な先輩社員から学び、チームの一員として成長したいです。
「施工管理の専門知識を活かしたい」
私は、これまでの建築施工管理の経験で、図面作成や工程管理、コミュニケーション能力を培ってきました。ヤマト住建の施工管理業務では、これらのスキルを活かして、高品質な住宅の建設に貢献したいです。
面接対策
◇評価されるポイント
面接では、建築知識や施工管理の経験、ヤマト住建への理解度が評価されます。また、コミュニケーション能力やチームワークへの適性も重視されます。
◇よくある質問とその回答例
「なぜヤマト住建を志望しましたか？」
省エネ住宅の普及に貢献したいという企業理念に共感したからです。また、施工管理業務で培ったスキルを活かして、高品質な住宅の建設に携わりたいと考えています。
「施工管理の経験で最も印象に残っていることは？」
現場のチームと協力して、工期を短縮しながら高品質な住宅を建設できたことです。コミュニケーションを密に取り、問題を迅速に解決することで、顧客満足度の高い結果を得られました。
まとめ
ヤマト住建の施工管理職は、未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、建築知識や施工管理の経験を活かしてキャリアアップできる魅力的な職務です。省エネ住宅の普及やチームワークを重視する環境で活躍したい方にとって、応募を検討する価値のある求人です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【八王子/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 八王子オフィス（東京都八王子市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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