ヤマト住建でキャリアアップのチャンスをつかむ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しいハウスメーカーで、裁量権のある施工管理職に！
こんにちは。ヤマト住建株式会社のキャリアアドバイザーです。本日は、上野オフィスで募集している施工管理職の求人をご紹介します。
裁量権のある業務内容
注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。施工図面のチェックから検査・立会まで、一連の業務を任せられます。平均18～20棟/年間の案件を3.5～4ヶ月かけて施工管理していただけます。
公正な評価制度
技術職にもインセンティブを支給しています。頑張りを正当に評価することで、モチベーションアップを図っています。
キャリアステップ
施工管理職で入社し、設計や営業にキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、幅広く活躍できるフィールドが整っています。
福利厚生も充実
社員旅行、資格取得支援制度、車両手当など、充実した福利厚生をご用意しています。完全週休2日制で、年間休日も113日としっかり休めます。
建築施工管理のご経験（目安：3年以上）をお持ちの方、ぜひご応募ください。経験を重視した採用となりますので、資格は不要です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長中のハウスメーカーで活躍
ヤマト住建は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカーです。関西を中心に全国に店舗を拡大しており、急成長を遂げています。業績拡大に伴い、施工管理職の採用を強化しています。
◇公正な評価制度
ヤマト住建では、技術職にもインセンティブが支給されます。職種に関係なく頑張りが評価されるため、モチベーション向上につながります。
◆幅広いキャリアパス
施工管理職として入社後、設計や営業など幅広い分野で活躍できます。やる気と実力があれば、自分の能力を最大限に発揮できるフィールドが整っています。
キャリア形成のチャンス
施工管理職として入社すると、注文住宅の施工管理業務を一連担当します。平均で年18～20棟の案件を管理し、施工図面のチェックや工程管理、各種申請書の作成などを行います。 ヤマト住建では、経験や実力を重視した採用を行っています。資格は不要で、3年以上の実務経験があれば応募可能です。やる気と向上心があれば、設計や営業など他の分野へのキャリアアップも期待できます。 また、資格取得支援制度や車両手当など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
建設業界でのキャリアアップに悩んでいる方、未経験でも活躍できる環境をお探しの方にとって、ヤマト住建株式会社は理想的な選択肢です。充実した福利厚生制度と裁量権の大きい業務内容で、あなたの悩みを解決し、働きがいのある環境を提供します。
◆福利厚生制度の充実
- インセンティブ制度による公正な評価
- 資格取得支援制度
- 車両手当
- 社員旅行
- 完全週休2日制
◆裁量権の大きい業務内容
施工管理業務は、工程管理から検査立会まで一連の業務を担当します。平均18～20棟/年間の案件を3.5～4ヶ月程度で施工する、やりがいのある業務です。営業や設計との連携が緊密で、自分の裁量で業務を進めることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できるよう、ヤマト住建株式会社では研修やサポート体制が整っています。
◆研修制度
入社後は、施工管理業務に必要な知識や技術を習得するための研修が実施されます。経験豊富な先輩社員から直接指導を受けることで、短期間で業務をマスターできます。
◆サポート体制
業務開始後も、先輩社員や上司が丁寧にサポートしてくれます。分からないことがあれば気軽に相談でき、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 建設業界に興味がある
- 責任感があり、チームで協力できる
- 問題解決能力に優れている
- 学習意欲が高く、新しいことに挑戦したい
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や理念に共感していることを明確にする
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- 熱意とやる気を伝える
◆志望動機例文
1. 省エネ性能に優れた住宅への共感
ヤマト住建株式会社の「省エネ性能に優れた注文住宅」の理念に深く共感しています。日本の住宅の課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。私の施工管理の経験を活かして、高品質で省エネな住宅の建設に携わりたいです。
2. 裁量権の大きい業務への期待
裁量権の大きい施工管理業務に強い興味があります。自分の判断で業務を進め、プロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じます。ヤマト住建株式会社の成長著しい環境で、自分の能力を最大限に発揮したいです。
3. チームワークへの意欲
私はチームで協力することを大切にしています。ヤマト住建株式会社の「困ったら助け合う」という社風に強く惹かれました。先輩社員や他の部署と連携して、より良い住宅を提供するために貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建設業界の知識と経験
- 施工管理業務への理解
- ヤマト住建株式会社への志望動機
- チームワークやコミュニケーション能力
◆よくある質問とその回答例
Q. 施工管理業務の経験について教えてください。
A. 過去に○○社の施工管理業務を担当していました。工程管理、協力業者の手配、検査立会など、一連の業務を経験しています。また、○○の資格を取得しており、施工管理に関する知識とスキルを有しています。
Q. ヤマト住建株式会社への志望動機を教えてください。
A. ヤマト住建株式会社の「省エネ性能に優れた注文住宅」の理念に共感しています。また、裁量権の大きい業務内容やチームワークを重視する社風に惹かれました。私のスキルと経験を活かして、会社の発展に貢献したいです。
まとめ
ヤマト住建株式会社は、未経験者でも活躍できる環境と、あなたのキャリアアップを支援する充実した制度を備えた企業です。建設業界でのキャリアアップを目指す方、やりがいのある仕事をお探しの方にとって、ぜひ検討いただきたい企業です。あなたの志望動機を明確にし、面接対策を万全にして、応募してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【上野/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 上野オフィス（東京都台東区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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