彦根でキャリアアップを図るチャンス！ヤマト住建の施工管理職で活躍しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長著しいハウスメーカーで、裁量権のある施工管理職に！

業務内容

注文住宅の施工管理業務を担当。施工図面のチェック、工程管理、協力業者の手配など、一連の業務を任されます。平均単価1,900万円、年間18～20棟の案件を管理します。

評価とキャリア

技術職にもインセンティブを支給し、頑張りを評価。施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、幅広い活躍が可能です。

福利厚生

社員旅行、資格取得支援制度、車両手当など、充実した福利厚生制度を用意しています。完全週休2日制で、年間休日も113日とたっぷりあります。

社風

困ったら助け合うのが当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、目標達成を目指します。異動に伴う転居はなし。彦根オフィスで活躍できます。

キャリアアドバイザーが語るヤマト住建の魅力

◆成長著しいハウスメーカーで、裁量権のあるやりがいある仕事

ヤマト住建は、近年急成長を遂げているハウスメーカーです。省エネ性能に優れた注文住宅に特化しており、業界でも高い評価を得ています。施工管理職として入社すると、平均18～20棟の案件を年間で担当し、設計図面のチェックや工程管理など、一連の業務を任されます。裁量権が大きく、やりがいのある仕事です。

◇福利厚生が充実し、社員のモチベーションを向上

ヤマト住建では、社員の福利厚生が充実しています。技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。また、社員旅行や資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする制度も充実しています。

◆キャリアステップが明確で、幅広く活躍できる

ヤマト住建では、キャリアステップが明確に示されています。施工管理職で入社した社員が、設計や営業へとキャリアアップした例もあります。やる気と実力があれば、幅広く活躍できるフィールドが整っています。

キャリア形成のチャンス

ヤマト住建の施工管理職として入社すると、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 施工管理業務のスキルを磨く * 設計や営業などの関連分野の知識を習得する * 役職昇進を目指す * 資格取得や勉強会などを通じて自己研鑽に励むヤマト住建には、社員の成長をサポートする制度が充実しています。資格取得支援制度を活用して資格を取得したり、勉強会や研修に参加して知識を深めたりすることで、キャリアアップを図ることができます。

未経験者も安心できる理由

◆経験不足への不安を払拭する研修制度

未経験者にとって、施工管理業務への不安はつきもの。しかし、ヤマト住建では、経験不足を補う充実した研修制度が用意されています。専門知識や実務スキルを体系的に学ぶことで、着実に業務を習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

施工管理業務に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

建築に関する知識や関心がある
現場での作業を苦にせず、体力に自信がある
コミュニケーション能力に優れ、チームで協力できる
責任感があり、正確かつ効率的に業務を遂行できる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下のポイントを意識しましょう。

なぜヤマト住建なのか
なぜ施工管理職なのか
自身の強みや経験がどのように活かせるか

◇志望動機例文

・省エネ住宅の普及に貢献したい

ヤマト住建の「省エネ性能に優れた注文住宅」という理念に強く共感しました。日本の住宅の平均寿命を延ばし、環境にも配慮した持続可能な社会づくりに貢献したいと考えています。

・施工管理のキャリアアップを目指す

私は建築業界で経験を積んできましたが、施工管理職としてさらに専門性を高めたいと考えています。ヤマト住建の「やる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールド」という社風は、私のキャリアアップの目標に合致しています。

・コミュニケーション能力と責任感が強み

私はコミュニケーション能力に優れ、チームで協力してプロジェクトを遂行するのが得意です。また、責任感が強く、正確かつ効率的に業務を遂行できます。これらの強みを活かし、ヤマト住建の施工管理業務に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築知識と施工管理業務への理解度
コミュニケーション能力とチームワーク
ヤマト住建への志望動機と会社の理念への共感

◇よくある質問とその回答例

・施工管理業務の経験はありますか？

ありませんが、研修制度を活用して着実に業務を習得する自信があります。また、建築業界での経験で培った知識やスキルを活かしたいと考えています。

・ヤマト住建の強みは何だと思いますか？

「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあると考えています。多様なニーズに応えられるだけでなく、業績を順調に拡大している点に魅力を感じています。

まとめ

ヤマト住建の施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。研修制度や充実した福利厚生により、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。自身の強みや経験を活かし、省エネ住宅の普及と日本の住宅産業の発展に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマト住建株式会社
【彦根/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。［配属先情報］【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上）普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須彦根オフィス（滋賀県彦根市）［転勤］当面無［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］113日内訳：水木夏期6日年末年始7日その他（計画有給を5日含んで記載しています）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています

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