ヤマト住建で叶える、キャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しいハウスメーカーで、裁量権のある施工管理職を募集！
経験重視！建築施工管理経験者3年以上
南大阪のハウスメーカー、ヤマト住建株式会社では、施工管理職を募集しています。建築施工管理経験3年以上で、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎しています。
裁量権のある業務内容
施工図面のチェックや工程管理、協力業者の手配など、施工管理業務の一連を担当します。平均単価は約1,900万円、年間18～20棟の案件を3.5～4ヶ月かけて施工します。
公正な評価とキャリアステップ
技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。また、施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もいます。
充実した福利厚生
社員旅行や資格取得支援制度、車両手当など、充実した福利厚生が用意されています。年収は500万円～800万円、完全週休2日制で、年間休日113日と働きやすい環境が整っています。
成長中の企業で活躍しよう！
ヤマト住建株式会社は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売する急成長中の企業です。日本に浸透していない「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」住宅の考えを広めることを目指しています。この成長著しい企業で、裁量権のある施工管理職として活躍してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る、ヤマト住建の魅力
◇施工管理のスペシャリストとして成長
ヤマト住建は、注文住宅の施工管理業務を担う人材を求めています。建築施工管理の経験があれば、資格は不要です。経験を重視し、あなたのスキルを評価します。
◇明確なキャリアパスと公平な評価
施工管理職として入社し、設計や営業へとキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、幅広い活躍の場が用意されています。また、技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。
◇チーム一丸の社風と成長環境
ヤマト住建は、困ったときに助け合う社風です。年次や職種に関わらず、チーム一丸となって目標達成を目指します。成長中の企業なので、あなたのスキルや経験を活かせる機会が豊富にあります。
キャリア形成のチャンス
ヤマト住建で施工管理のスペシャリストとして活躍することで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * **スキルアップ：**施工管理業務を通じて、建築知識やプロジェクトマネジメント能力を向上させます。 * **役職への道筋：**経験と実績を積むことで、施工管理職や設計職への昇進が可能です。 * **幅広い活躍：**ヤマト住建では、やる気と実力があれば、営業や企画開発など、他の分野でも活躍できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者にとって、転職は不安がつきもの。しかし、ヤマト住建では研修やサポート体制が充実しており、安心してチャレンジできます。また、平均年収500～800万円、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
ヤマト住建では、建築施工管理の経験を重視しています。資格は不要なので、未経験者でもやる気と実力があれば活躍できます。また、社風は「困ったら助け合う」がモットー。チーム一丸となって目標達成を目指す環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 建築施工管理に興味がある
- チームワークを大切にできる
- 問題解決能力が高い
- 責任感があり、粘り強く取り組める
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 会社の理念や事業内容に共感している
- 自分のスキルや経験が会社に貢献できる
- 成長意欲やキャリアビジョンがある
◆例文
省エネ住宅の普及に貢献したい
貴社の「日本の住宅の平均寿命を延ばしたい」という理念に共感しました。省エネ性能に優れた住宅を販売することで、環境問題の解決に貢献したいと考えています。また、私の建築施工管理の経験が、貴社の施工管理業務に活かせると確信しています。
チームワークで業績拡大に貢献したい
貴社の「困ったら助け合う」社風に惹かれました。チーム一丸となって目標達成を目指す環境で、自分の力を発揮したいです。また、私のコミュニケーション能力と問題解決能力は、現場での円滑な業務遂行に役立つと信じています。
施工管理から設計へとキャリアアップしたい
貴社が「やる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っている」ことを知り、入社を希望しました。施工管理から設計へとキャリアアップし、貴社の事業発展に貢献したいです。また、私の建築に関する知識と経験が、設計業務でも活かせると考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
◆評価されるポイント
- 建築施工管理の知識と経験
- チームワークへの理解
- 問題解決能力
- 志望動機
- キャリアビジョン
◆よくある質問とその回答例
建築施工管理の経験を教えてください。
過去3年間、注文住宅の施工管理業務に従事していました。施工図面のチェック、工程管理、協力業者の手配など、一連の業務を担当していました。
チームワークの経験を教えてください。
前職では、チームリーダーとして現場を統括していました。メンバーと協力して問題を解決し、プロジェクトを無事に完了させることができました。
貴社でどのように貢献したいですか？
私の建築施工管理の経験とチームワーク力を活かし、貴社の施工管理業務に貢献したいです。また、省エネ住宅の普及に貢献できるよう、積極的に取り組んでいきます。
まとめ
ヤマト住建は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整った、魅力的な企業です。建築施工管理に興味があり、チームワークを大切にできる方は、ぜひ応募を検討してみてください。貴方のスキルと経験が、ヤマト住建の成長に大きく貢献できることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【南大阪/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 南大阪オフィス（大阪府貝塚市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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