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ヤマト住建株式会社でキャリアアップのチャンスを掴め!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長中のハウスメーカーで裁量権のある施工管理職に!

業績拡大中のハウスメーカーで活躍しよう!

ヤマト住建株式会社では、施工管理職を募集しています。平均年収500~800万円、公正な評価制度であなたの頑張りを正当に評価します。裁量権があり、やりがいのある業務です。

幅広い活躍の場が待っています!

施工管理職として入社し、設計や営業など幅広いキャリアステップが用意されています。やる気と実力があれば、活躍できるフィールドが整っています。

チーム一丸で目標達成を目指す社風!

困ったら助け合うのが当たり前の社風で、年次や職種に関係なく全員で目標達成を目指します。個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応する中小企業ならではの良さも大切にしています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

### 住宅業界の成長企業で活躍の場を広げる ヤマト住建株式会社は、省エネ住宅に特化したハウスメーカーとして急成長を遂げています。顧客ニーズに合わせた幅広い商品開発力とコストを抑えた提案力が強みで、今後も事業拡大が見込まれます。住宅業界の成長企業で、自分のスキルを活かして活躍したい方にとって絶好の機会です。 ### やりがいのある施工管理業務 施工管理業務は、注文住宅の建設における重要な役割を担います。図面チェックや打ち合わせ、工程管理など、一連の業務を任せられます。平均単価1,900万円、年間18~20棟の案件を管理し、やりがいのある仕事です。 ### 公正な評価制度でモチベーションアップ ヤマト住建では、技術職にもインセンティブが支給されます。職種に関係なく、頑張りが正当に評価されることで、社員のモチベーションが向上しています。 ### キャリアステップの幅広さ 施工管理職として入社し、設計や営業など幅広いキャリアパスが用意されています。やる気と実力があれば、自分の能力を最大限に発揮できるフィールドがあります。

キャリア形成のチャンス

### 施工管理から設計へのキャリアアップ 施工管理職として入社後、設計へとキャリアアップした社員もいます。設計スキルを身に付け、主力商品の開発に携わるなど、自分の興味や適性に合わせたキャリア形成が可能です。 ### 資格取得支援制度でスキルアップ ヤマト住建では、資格取得支援制度が充実しています。1級建築士などの資格取得を目指し、スキルアップを図ることができます。

未経験者も安心できる理由

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人は未経験者でも応募可能ですが、建築施工管理の経験が3年以上ある方を優先的に採用しています。また、普通自動車運転免許の所持も必須です。さらに、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いていると言えます。

  • 建築に関する知識や興味がある
  • コミュニケーション能力に優れ、チームワークで働くことができる
  • 責任感があり、スケジュール管理が得意
  • 問題解決能力に優れている

◇研修やサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、ヤマト住建株式会社では研修やサポート体制が充実しています。入社後は、先輩社員によるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)や、社内研修を通じて、必要な知識やスキルを習得することができます。また、不明点や困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる体制が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◇志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが大切です。

  • 会社や職務内容について調べ、自分の興味やスキルと照らし合わせて志望理由を明確にする
  • 会社の強みや魅力を具体的に挙げて、なぜその会社で働きたいのかを述べる
  • 自分の経験やスキルがどのように会社に貢献できるかをアピールする
  • 簡潔かつ熱意のこもった文章でまとめる

◇例文

見出し:建築業界への熱意と貴社の商品力に惹かれました

私は長年建築業界に興味があり、注文住宅の設計や施工に携わりたいと考えていました。貴社の「省エネ性能に優れた注文住宅」という商品力に強く惹かれました。日本の住宅の平均寿命が欧米諸国と比べて短いという課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。

見出し:チームワークと問題解決能力に自信があります

私はこれまでチームでプロジェクトに取り組んできた経験があり、コミュニケーション能力や問題解決能力に自信があります。貴社の「困ったら助け合う」という社風にも共感しました。また、貴社の「意思決定のスピード」や「個人の働きぶりを評価する」という姿勢に、自分のスキルを発揮できる環境があると感じました。

見出し:貴社の成長とキャリアアップの機会に期待しています

貴社は急成長を遂げており、店舗展開を拡大しています。私はこの成長の一員となり、施工管理職として貢献したいと考えています。また、貴社では設計へのキャリアアップも可能とのことで、自分のスキルをさらに向上させたいと思っています。

面接対策

◇評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 建築施工管理に関する知識と経験
  • コミュニケーション能力やチームワーク
  • 責任感やスケジュール管理能力
  • 問題解決能力
  • 貴社への理解と志望動機

◇よくある質問とその回答例

質問:貴社の施工管理業務について、具体的に教えてください。

回答:貴社の施工管理業務は、施工図面のチェック、打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会など、一連の業務を担当しています。平均単価は約1,900万円、平均18~20棟/年間の案件を平均3.5~4ヶ月程度をかけて施工しています。

質問:貴社の社風について教えてください。

回答:貴社の社風は、「困ったら助け合う」というチームワークを重視しています。年次や職種に関わらず、全員で目標達成を目指すのが特徴です。また、技術職にもインセンティブを支給するなど、頑張りを正当に評価する姿勢があります。

まとめ

ヤマト住建株式会社は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、成長意欲のある方にとってキャリアアップの機会が豊富な会社です。建築業界への熱意があり、チームワークや問題解決能力に自信のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ヤマト住建株式会社
【堺/施工管理】裁量◎/業績・規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です! ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18~20棟/年間の案件を平均3.5~4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士(自社の)が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。(売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。)職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 [配属先情報] 【社風】困ったら助け合うのは当たり前!店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験(目安:3年以上) 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 堺オフィス(大阪府堺市北区) [転勤]当面無 [勤務地備考]異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 [想定年収]500万円~800万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~ 09:00~17:40 [所定労働時間]7時間40分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]113日 内訳:水木 夏期6日 年末年始7日 その他(計画有給を5日含んで記載しています) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当(自家用車持込の手当)※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています

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