ヤマト住建株式会社: 施工管理でキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しいハウスメーカーで、裁量権のある施工管理業務を担おう！
職務内容
注文住宅の施工管理業務を担当。施工図面のチェックや工程管理、協力業者の手配など、一連の業務を任せられます。平均単価約1,900万円、年間18～20棟の案件を3.5～4ヶ月かけて施工します。
評価制度
技術職にもインセンティブを支給。売上達成した営業所に達成賞を支給するなど、職種に関係なく頑張りを評価します。
キャリアステップ
施工管理職から設計や営業へキャリアアップした社員も。やる気と実力があれば、幅広く活躍できます。
福利厚生
社員旅行、資格取得支援制度、資格手当、車両手当（自家用車持込の手当）など、充実した福利厚生が用意されています。
会社の特徴
省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカー。関西を中心に全国16都道府県に店舗を展開し、急成長を遂げています。商品開発力、スピード、低コストに強みがあり、多様なニーズに応えています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長中の企業で裁量権のある仕事
ヤマト住建株式会社は、省エネ・耐震性能に優れた注文住宅の販売を行う成長中のハウスメーカーです。施工管理業務では、平均18～20棟の案件を年間で担当し、裁量権を持って業務を進めることができます。
◇公正な評価とキャリアアップの道筋
技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もおり、やる気と実力があれば幅広い活躍の場があります。
◇福利厚生が充実
社員旅行、資格取得支援制度、資格手当、車両手当など、充実した福利厚生制度が用意されています。
キャリア形成のチャンス
この施工管理の仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 施工図面のチェックや工程管理などの技術力の向上 * 協力業者との連携やコスト管理などのマネジメントスキルの習得 * 顧客とのコミュニケーションや交渉力の強化 また、資格取得支援制度やインセンティブ制度を活用することで、さらにスキルアップやキャリアアップを目指すことができます。
未経験者も安心できる理由
不安解消の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心できるよう、ヤマト住建株式会社では研修制度が充実しています。施工管理業務の基礎から実践的な知識まで、丁寧に指導を受けられます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれる体制も整っているので、わからないことがあっても気軽に相談できます。
この仕事に向いている人の特徴
- 建築に関する知識や興味がある
- 責任感があり、正確な仕事ができる
- コミュニケーション能力が高く、チームで協力できる
- 問題解決能力に優れている
- 向上心があり、新しいことに挑戦したい
これらの特徴に当てはまる方は、施工管理の仕事に向いています。未経験者でも、やる気と向上心があれば、活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 企業の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを示す
- この仕事に強い意欲を持っていることをアピールする
例文
例文1：省エネ住宅への関心
貴社の省エネ性能に優れた住宅に強い関心を抱いております。日本の住宅の平均寿命が欧米に比べて短いという課題を解決したいという貴社の理念に共感し、その一員として貢献したいと考えています。
例文2：施工管理の経験と向上心
過去3年間、施工管理業務に従事し、図面チェックや工程管理など一連の業務を経験しました。貴社の充実した研修制度とサポート体制でさらにスキルを向上させ、より高度な施工管理業務に携わりたいと考えております。
例文3：チームワークと問題解決能力
私はチームで協力することが得意で、問題が発生した際にも冷静かつ迅速に対応できます。貴社の「困ったら助け合う」という社風にも惹かれ、チームの一員として力を発揮したいと考えております。
面接対策
評価されるポイント
- 建築に関する知識と経験
- 施工管理業務への理解
- コミュニケーション能力
- チームワークへの適性
- 企業への熱意
よくある質問とその回答例
質問1：貴社の強みは何ですか？
回答：商品開発力、スピード、低コストに強みがあり、多様なニーズに対応できます。また、中小企業ならではの柔軟性と個人を評価する制度も強みです。
質問2：施工管理業務のやりがいは何ですか？
回答：お客様の夢を形にすることに携われること、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られることです。また、チームで協力してプロジェクトを成功させる達成感もやりがいです。
まとめ
ヤマト住建株式会社の施工管理職は、未経験者でも研修とサポート体制が充実しており、成長できる環境が整っています。建築に関する知識や向上心、チームワークへの適性があれば、活躍できる可能性があります。ぜひ、この機会に志望動機を作成し、面接対策を万全にして応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【寝屋川/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 寝屋川オフィス（大阪府寝屋川市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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