ヤマト住建株式会社でキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しいハウスメーカーで、裁量権のある施工管理を担おう！
業務内容
注文住宅の施工管理全般を担当。平均単価1,900万円、年間18～20棟の案件を約4ヶ月で施工。
評価制度
技術職にもインセンティブ支給。頑張りを正当に評価し、モチベーション向上を図っています。
キャリアステップ
施工管理職から設計、営業へとキャリアアップが可能。実績とやる気次第で活躍の幅が広がります。
福利厚生
年間休日113日、有給休暇10日～、資格取得支援制度、車両手当など充実の福利厚生。
会社の特徴
省エネ性能に優れた注文住宅の販売を行うハウスメーカー。全国100店舗展開を目指して急成長中。
転職活動に悩んでいるあなたへ。キャリアアドバイザーの視点から、ヤマト住建株式会社の求人情報を分析し、あなたのキャリア形成に役立つ情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長著しいハウスメーカー
ヤマト住建株式会社は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売するハウスメーカーです。関西を中心に全国に店舗を拡大しており、業績も順調に拡大しています。成長著しい企業で、あなたのキャリアアップの機会も豊富に用意されています。
◇施工管理のスペシャリストとして活躍
求人内容は施工管理業務です。建築施工管理の経験があれば、経験を重視して採用されます。注文住宅の施工図面チェック、打ち合わせ、工程管理など、一連の業務を担当することになります。あなたのスキルと経験が活かせるやりがいのある仕事です。
◆公正な評価とキャリアステップ
ヤマト住建株式会社では、技術職にもインセンティブが支給され、頑張りが正当に評価されます。また、施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もいます。やる気と実力があれば、幅広く活躍できるフィールドが整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。
- 施工管理業務のスキル向上
- 設計や営業などへのキャリアアップ
- 主力商品の開発や販売戦略の立案など、より責任のある業務への挑戦
ヤマト住建株式会社は、あなたのキャリア形成をサポートする制度も充実しています。
- 資格取得支援制度
- 資格手当
- 車両手当（自家用車持込の手当）
これらの制度を活用することで、スキルアップやキャリアアップを加速させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、施工管理の経験者を求めています。未経験者は不安を感じるかもしれませんが、同社では研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、建築施工管理の知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力などが挙げられます。
働き方としては、裁量が大きく、業績や規模が拡大しているため、成長の機会も豊富です。福利厚生も充実しており、社員のモチベーションアップを図っています。さらに、公正な評価制度により、頑張りが正当に評価されるため、やりがいを持って働くことができます。
未経験者も安心できる理由
同社では、資格は不要で、経験を重視して採用しています。未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。また、建築施工管理の知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力など、この仕事に向いている人の特徴を備えていれば、未経験者でも活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。
- 会社の事業内容や強みに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように会社の役に立てるか
- 会社の成長や発展に貢献したい意欲
例文：
例文1：
貴社の省エネ性能に優れた注文住宅の販売という事業内容に強く共感しています。私はこれまで建築施工管理の経験を積んできましたが、貴社の商品開発力やスピード、低コストに強みがあることに大変魅力を感じています。私の知識や経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。
例文2：
貴社の「日本の住宅の平均寿命を延ばしたい」という理念に共感しています。私はこれまで、建築施工管理業務を通じて、住宅の品質向上に努めてきました。貴社の圧倒的な商品力とスピード感に感銘を受け、貴社の一員として、日本の住宅業界の未来に貢献したいと考えています。
例文3：
貴社の裁量権の大きさや、業績や規模が拡大していることに魅力を感じています。私はこれまで、建築施工管理の経験を通じて、問題解決能力やコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社の成長に貢献するとともに、自身も成長したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理の知識や経験
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 会社への理解と志望動機
よくある質問とその回答例：
Q1：なぜ貴社に応募されたのですか？
A：貴社の省エネ性能に優れた注文住宅の販売という事業内容や、業績や規模が拡大していることに魅力を感じたからです。
Q2：建築施工管理の経験について教えてください。
A：私は過去○年間、建築施工管理業務に従事してきました。具体的には、施工図面のチェック、打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会などを担当していました。
Q3：貴社でどのように貢献したいですか？
A：私の建築施工管理の知識や経験を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。特に、貴社の省エネ性能に優れた注文住宅の販売を促進し、日本の住宅の平均寿命を延ばすことに貢献したいです。
まとめ
この求人は、建築施工管理の経験者を求めていますが、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。また、裁量が大きく、業績や規模が拡大しているため、成長の機会も豊富です。さらに、公正な評価制度により、頑張りが正当に評価されるため、やりがいを持って働くことができます。志望動機を作成する際には、会社の事業内容や強みに共感していること、自分の経験やスキルがどのように会社の役に立てるか、会社の成長や発展に貢献したい意欲をアピールしましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【西神戸/施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 【社風】困ったら助け合うのは当たり前！店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 西神戸オフィス（兵庫県神戸市西区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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