ヤマト住建で施工管理としてキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
躍進中のハウスメーカーで、施工管理のプロフェッショナルに！
裁量権が大きく、業績連動のインセンティブあり
省エネ大賞を受賞したヤマト住建株式会社では、裁量権の大きい施工管理業務を任せます。インセンティブ制度により、頑張りが正当に評価され、モチベーションもアップ！
幅広いキャリアアップの可能性
施工管理職から設計、営業へとキャリアアップした社員も。やる気と実力があれば、活躍のフィールドは無限大です。
充実の福利厚生
年間休日113日、資格取得支援制度、車両手当など、充実した福利厚生で社員をサポートします。
成長中の企業で、あなたの力を発揮しませんか？
業績拡大中のヤマト住建で、施工管理のプロフェッショナルとして活躍してみませんか？経験重視の採用なので、やる気のある方をお待ちしています！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ヤマト住建は、省エネ性能に優れた注文住宅を販売する急成長中のハウスメーカーです。その強みは、商品開発力、スピード、低コストにあります。多様なニーズに応えられることから、順調に業績を拡大しています。
◆施工管理のやりがいと裁量権
施工管理業務は、注文住宅の施工図面のチェックから検査・立会まで、一連の業務を担います。平均18～20棟/年間の案件を3.5～4ヶ月程度かけて施工するという、やりがいのある仕事です。また、裁量権が大きく、自分の判断で業務を進めることができます。
◇公正な評価とキャリアアップの道筋
ヤマト住建では、技術職にもインセンティブが支給されます。職種に関係なく、頑張りが正当に評価されるため、社員のモチベーションが向上しています。また、施工管理職から設計や営業へとキャリアアップした社員もおり、やる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。
キャリア形成のチャンス
ヤマト住建の施工管理職として入社すると、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 施工図面のチェックや打ち合わせなど、施工管理業務に関する専門知識と経験の向上 * 工程・コスト管理、各種申請書の作成など、業務遂行能力の向上 * 顧客とのコミュニケーションや協力業者との調整など、対人関係スキルの向上 * インセンティブや資格取得支援制度による収入アップとスキルアップの機会 * 施工管理職から設計や営業など、他職種へのキャリアアップの可能性
未経験者も安心できる理由
◆不安に対する研修・サポート体制
未経験者にとって、施工管理業務は不安がつきもの。しかし、ヤマト住建では、入社後に研修制度が充実しており、業務に必要な知識や技能をしっかり身に付けることができます。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
施工管理業務に向いている人は、以下のような特徴があります。
- 建築に関する知識や興味がある
- コミュニケーション能力が高く、調整力がある
- 問題解決能力に優れている
- 責任感があり、細部にまでこだわれる
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜヤマト住建に入社したいのか、明確にする
- 自分のスキルや経験が、どのように会社に貢献できるかを具体的に示す
- 会社の理念や強みに共感していることを伝える
◇例文
見出し：省エネ住宅の普及に貢献したい
貴社の「日本の住宅の平均寿命を延ばし、欧米基準の住宅を提供する」という理念に強く共感しました。私は、省エネ性能に優れた住宅の普及を通じて、日本の住宅の質向上に貢献したいと考えています。また、貴社の「商品開発力」「スピード」「低コスト」という強みは、この目標を達成する上で不可欠だと感じました。
見出し：施工管理の経験を活かして貢献したい
私は過去3年間、施工管理業務に従事してきました。建築図面のチェック、工程管理、協力業者の手配など、一連の業務を経験しています。貴社の平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間という規模の案件に携わることは、私のスキルをさらに向上させる良い機会になると考えています。また、貴社の「技術職にもインセンティブを支給する」という評価制度は、私のモチベーションを向上させ、さらなる成果を上げる後押しになると確信しています。
見出し：キャリアアップの機会を求めて
私は、施工管理職として入社し、設計や営業など、幅広い分野で活躍したいと考えています。貴社の「やる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っている」というキャリアステップに魅力を感じました。西宮北口店の店長が施工管理職から企画開発部を経て営業に転向し、売上トップを獲得したという事例は、貴社の社員に対する育成と評価の高さの証左だと思います。私は、貴社で自分の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを目指したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築に関する知識と経験
- コミュニケーション能力と調整力
- 問題解決能力
- 責任感と細部へのこだわり
- ヤマト住建への志望動機
◇よくある質問とその回答例
質問：なぜ施工管理業務に興味がありますか？
回答：私は建築に興味があり、自分の手で建物をつくり上げることにやりがいを感じます。施工管理業務は、設計図面を現実のものにするプロセスに深く関わる仕事であり、自分のスキルを活かして社会に貢献できると思っています。
質問：貴社の強みは何だと思いますか？
回答：貴社の強みは、「商品開発力」「スピード」「低コスト」にあると思います。これにより、多様なニーズに応えることができ、順調に業績を拡大されています。また、中小企業ならではの柔軟性と、個人の働きぶりや姿勢を評価する制度も魅力的です。
質問：貴社でどのような貢献をしたいですか？
回答：私は、私の施工管理の経験を活かして、貴社の省エネ住宅の普及に貢献したいと考えています。また、問題解決能力や調整力を駆使して、チームの一員としてプロジェクトの成功に貢献したいです。
まとめ
ヤマト住建は、未経験者でも安心して取り組める研修制度やサポート体制が充実している企業です。また、業界の中でも強みを持ち、社員のキャリアアップを支援する制度も整っています。この求人は、建築に興味があり、自分のスキルを活かして社会に貢献したい方にとって、絶好の機会です。自分の適性や将来像を踏まえ、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマト住建株式会社
【施工管理】裁量◎/業績･規模拡大中のハウスメーカー/福利厚生充実◎ ★2021年「省エネ大賞」を受賞。★積極的に省エネ・耐震等の現代の需要に合わせた商品開発を行っており、幅広いニーズに応えることが可能。★CMを行わない分、コストも抑えた提案も可能であり、業績拡大中。成長中の企業です！ ■注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工図面のチェック・打ち合わせ、工程・工事の段取り、協力業者の手配、工程・コスト管理、各種申請書の作成、検査・立会といった一連の業務を担当頂きます。【具体的には】平均単価は約1,900万円、平均18～20棟/年間の案件を平均3.5～4ヶ月程度をかけて施工して頂きます。基本的には営業が受注し、設計士（自社の）が設計をし、その後の施工をお任せいたします。 【公正な評価】技術職にもインセンティブを支給しています。（売上達成をした営業所に、達成賞を支給しています。）職種に関係なく、頑張りを正当に評価することで、社員のモチベーションUPを図っています。 ［配属先情報］ 《勤務地》東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、兵庫、大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、静岡、愛知、岐阜、三重、岡山、広島
【必須】建築施工管理のご経験（目安：3年以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※資格は不要です。今回は経験を重視しての採用となります。【キャリアステップ】施工管理職で入社し、設計へとキャリアアップした社員もいます。例えば西宮北口店の店長は施工管理職で入社後、企画開発部にて主力商品である「エネージュ」を考案しました。その後、1級建築士の資格を取得し、営業へと転向し、その年の売上トップを獲得。当社にはやる気と実力さえ身に付ければ、幅広く活躍できるフィールドが整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東海エリア（愛知県）、関西エリア（大阪府）、関東エリア（神奈川県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］異動に関しては、転居を伴う強制的な異動はございません。 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］113日 内訳：水木 夏期6日 年末年始7日 その他（計画有給を5日含んで記載しています） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社員旅行/資格取得支援制度/資格手当/車両手当（自家用車持込の手当）※ガソリンカード支給【定年】65歳 【当社について】当社は1987年に創業した”省エネ性能に優れた注文住宅”の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全16都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。【当社の目指す未来】■日本の住宅の平均寿命は約30年。欧米の代表国イギリスでは約141年、アメリカは96年。さらに世界基準の住宅は、「長寿命」「広い」「安い」「性能が良い」に対して日本の住宅は「狭くて」「高い」です。欧米では、祖父母や両親の代に建てた家を大切にメンテナンスして住み、自分たちの代では簡単なリフォームをして家族との密な時間を大きな家で過ごす。ヤマト住建では、圧倒的な商品力をもって、日本に浸透していないこの考えを率先して広めていきたいと考えています。【当社の強み】■同業の中でも、「商品開発力」「スピード」「低コスト」に強みがあり、多様なニーズにお応えできることから順調に業績を拡大しております。。組織が拡大する中で、労務管理・評価制度等の基盤も整えつつありますが、商品開発や意思決定のスピードや、個人の働きぶりや姿勢も評価し、イレギュラーなことが起こっても個別に対応していく中小企業ならではの良さも大切にしています
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