カナデビア株式会社で、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界でキャリアアップ！カナデビア株式会社で施工管理のスペシャリストに

やりがいのある現場管理業務

カナデビア株式会社では、国内の建設現場で施工管理業務を担うスペシャリストを募集しています。現場の工程管理、安全管理、品質管理を行い、計画通りの建設工事を監督します。10～50名規模のチームをマネジメントし、工期は半年～3年程度です。

初心者歓迎！未経験者でも活躍のチャンス

現場監督経験または施工管理経験があれば歓迎ですが、未経験者でも機械工学や土木工学などの関連分野の学歴があれば応募可能です。監理技術者資格があればなお有利です。

魅力的な福利厚生

年収は420万円～820万円、有給休暇は最大22日、年間休日125日と充実した福利厚生が用意されています。出張中は借上げ社宅に全額会社負担で居住可能です。また、フレックスタイム制や介護・育児休業制度など、働きやすい環境が整っています。

成長と挑戦の機会

カナデビア株式会社は、環境や防災に貢献する製品を提供する企業です。長期プロジェクトが多く、チームで協力して成長できる環境が整っています。国内外で活躍できるフィールドがあり、人々の今と未来に貢献したい方におすすめです。

キャリアアドバイザーが語る、企業や職種の魅力

◆長期プロジェクトで成長を加速

カナデビア株式会社の仕事は、環境や防災に貢献する大規模なプロジェクトが中心です。長期にわたるプロジェクトでは、チームメンバーと協力して課題を解決し、成長を加速させることができます。

◆国内外で活躍できるフィールド

カナデビア株式会社では、国内外を問わず若手から活躍できるフィールドが整っています。海外プロジェクトへの参加や、他拠点への異動など、キャリアを多角的に広げる機会があります。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

カナデビア株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が推進されています。オフィスの消灯時間設定や会社バスの最終時間調整など、従業員の健康とプライベートを考慮した取り組みが行われています。

キャリア形成のチャンス

◆スキルアップ制度で専門性を高める

カナデビア株式会社では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。社内研修や外部研修を通して、施工管理や安全管理などの専門性を高めることができます。

◆役職への道筋が明確

カナデビア株式会社では、役職への道筋が明確に示されています。経験と実績を積むことで、現場監督やマネージャーなどの管理職を目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、現場監督経験者や施工管理経験者にとって、スキルを活かせる魅力的な機会を提供しています。未経験者も、研修やサポート体制が充実しているため、安心して応募できます。

また、この仕事では、国内の重要なインフラ整備に携わることができます。環境事業に貢献し、社会に大きなインパクトを与える仕事です。

さらに、有給休暇や産休・育休の取得実績も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、この求人に応募できる理由は次のとおりです。

研修やサポート体制が充実している
機械工学、土木工学などの関連分野を卒業している

また、この仕事に向いている人の特徴は次のとおりです。

現場管理に強い関心がある
チームワークを重視する
問題解決能力に優れている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントに注意してください。

なぜこの求人に応募するのか
この仕事でどのように貢献できるのか
あなたのスキルや経験がどのようにこの仕事にマッチしているのか

以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

例文1: 環境事業への貢献

私は、環境問題に強い関心を持っており、貴社の環境事業に貢献したいと考えています。私は、国内の重要なインフラ整備に携わり、社会に大きなインパクトを与えたいと考えています。

例文2: 施工管理のスキル

私は、施工管理の経験があり、貴社のプロジェクトで私のスキルを活かしたいと考えています。私は、チームワークを重視し、問題解決能力に優れています。また、現場管理に強い関心があり、この仕事で貴社に貢献できると確信しています。

例文3: 未経験者の熱意

私は、未経験者ですが、現場管理に強い関心があります。貴社の研修やサポート体制を利用して、この分野でスキルを身につけたいと考えています。私は、チームワークを重視し、問題解決能力に優れています。また、この仕事で成長し、貴社に貢献したいという強い熱意があります。

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

現場管理への理解
チームワークへの姿勢
問題解決能力
志望動機

以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

Q: なぜこの求人に応募したのですか？

A: 私は、環境事業に貢献したいと考えており、貴社のプロジェクトで私のスキルを活かしたいと思いました。また、貴社の研修やサポート体制を利用して、この分野でスキルを身につけたいと考えています。

Q: 現場管理の経験を教えてください。

A: 私は、建設現場で施工管理の業務を経験しています。私は、チームワークを重視し、問題解決能力に優れています。また、現場管理に強い関心があり、この仕事で貴社に貢献できると確信しています。

まとめ

この求人は、現場管理スキルのある方や、この分野でキャリアを築きたい未経験者にとって、魅力的な機会を提供しています。充実した研修やサポート体制、ワークライフバランスを重視した働き方など、さまざまなメリットがあります。志望動機をしっかりと準備し、面接であなたのスキルや熱意をアピールしてください。一緒に、人々の今と未来に貢献しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

カナデビア株式会社
[大阪]施工管理(工事現場の工程管理・安全管理・品質管理等)/26-1 ※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％【仕事内容】国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務（施工管理業務）をご担当いただきます。【具体的には】各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場は、10～50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。工期は半年～3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただきます。土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。［配属先情報］環境事業本部エンジニアリングビジネスユニット工務部：約100名在籍
【必須】□現場監督の経験 or □施工管理の業務経験【未経験必須】機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方【歓迎】監理技術者資格(機械/土木/清掃)【出張の有無】工事現場により異なりますが、6ヶ月～3年程度の出張あり（月1回会社経費により帰省可）※出張中は借上げ社宅に居住していただきます（全額会社負担 ※当社規定内に限る）【仕事の進め方】新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］監理技術者尚可本社（大阪府大阪市住之江区）［転勤］当面無［想定年収］420万円～820万円［賃金形態］月給制［月給］235000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］50分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始、リフレッシュ）［有給休暇］～最高22日 ※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できるフィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用：HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績） ■月平均所定外労働時間：21.04時間（2023年度実績） ■産休・育休取得実績：男性69.6％女性100％（2023年度実績）

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