トランスコスモスで建築業界の未来を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建設業界の未来を担う！建築業界未経験でもOKな大阪求人

建築業界のインフラを支える成長企業

世界33ヶ国に拠点を構えるBPOサービスのパイオニア企業が、建設業界のインフラを支える業務を担う人材を募集しています。建築業界の未経験者でも、建築の知識や経験があれば活躍できます。

幅広い業務内容でキャリアを構築

業務内容は、技術支援、データ管理、CAD開発など多岐にわたり、自分の興味や経験に合わせてポジションを打診してもらえます。働き方改革に積極的なため、ワークライフバランスが整っています。

充実した福利厚生で安心のキャリア

年休121日、育休取得率100%、女性管理職の割合25.9%など、充実した福利厚生が整っています。半期に一度キャリアを見直す機会があり、自律的なキャリア形成が可能です。

キャリアアドバイザーが語るトランスコスモスの魅力

業界の最前線で活躍できるチャンス

トランスコスモスは、建築業界を支えるインフラとして、最大手のゼネコンやハウスメーカーに建設業務の改善提案を行っています。業界の最前線で働き、建築業界の未来を形作ることに携われる貴重な機会です。

業務内容の幅広さ

業務内容は、技術支援、データ管理、CAD開発など多岐にわたります。自分の興味やスキルに応じて、幅広い業務を経験できます。また、キャリアパスも明確で、スペシャリスト人材やマネジメント人材など、自身のキャリア目標に応じたキャリア形成が可能です。

働き方の柔軟性

トランスコスモスでは、ワークライフバランスが重視されています。残業は月平均20時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。また、半期に一度上長とキャリアを見直す機会があり、柔軟な働き方が実現できます。

自己分析で適性を判断する

この求人に応募する前に、自身の適性を自己分析することが重要です。

建築業界への関心

建築業界に強い関心があり、建築業界の発展に貢献したいと考えている方は、この求人に適しています。

問題解決能力

建設業務の改善提案を行うためには、問題解決能力が求められます。課題を的確に把握し、効果的な解決策を導き出せる方は、この仕事に向いています。

コミュニケーション能力

顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れることが重要です。自分の考えを明確に伝え、相手の意見を理解できる方は、この仕事で活躍できます。

キャリア形成のチャンス

トランスコスモスでは、スキルアップ制度や役職への道筋が明確です。建築業界の専門知識を深め、スペシャリスト人材として活躍したい方や、マネジメントスキルを身につけたい方にとって、キャリア形成の絶好のチャンスです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

働き方改革が進む中、ワークライフバランスの整った職場を求める方は多いのではないでしょうか。トランスコスモス株式会社では、残業月平均20時間程度と働きやすく、半期に一度上長とキャリアを見直す機会があります。自分の目標に応じた自律的なキャリア形成が可能で、専門性を高めるスペシャリストやマネジメント人材など、自身に合ったキャリア構築ができます。

また、建築業界で未経験の方でも安心です。研修やサポート体制が充実しており、業務内容も企画・技術支援など幅広く、ご志向性やご経験に応じたポジションが打診されます。

未経験者も安心できる理由

建築業界未経験者の方でも、トランスコスモス株式会社では研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。

建築業界に興味がある
問題解決能力に優れている
コミュニケーション能力が高い
チームワークを大切にできる
向上心があり、新しいことに挑戦したい

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に向いている可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解していること
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
なぜこの会社で働きたいのか

以下に、例文を3パターンご紹介します。

例文1：建築業界への関心と貢献意欲

トランスコスモス株式会社の建築業界を支えるインフラ事業に強い関心を持ち、応募いたしました。私は建築学を専攻しており、建設業務の改善提案やBIM設計の経験があります。貴社の業務を通じて、建築業界の課題解決に貢献したいと考えております。

例文2：未経験からのキャリア構築への期待

建築業界未経験ですが、貴社の研修やサポート体制に惹かれて応募いたしました。私は問題解決能力に優れ、コミュニケーション能力も高いと自負しております。また、向上心があり、新しいことに挑戦したいという意欲もございます。貴社で未経験からキャリアを構築し、建築業界に貢献したいと考えております。

例文3：ワークライフバランス重視の働き方

私はワークライフバランスを重視した働き方を求めており、貴社の残業月平均20時間程度の働き方に魅力を感じました。また、半期に一度上長とキャリアを見直す機会があるとのことですが、自分の目標に応じたキャリア形成ができることに期待しております。貴社で自身のスキルを活かし、建築業界に貢献するとともに、充実した私生活を送りたいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築業界への理解
問題解決能力
コミュニケーション能力
チームワーク力
向上心
ワークライフバランスに対する考え方

また、よくある質問とその回答例をご紹介します。

Q：建築業界の経験がないのですが、問題ありませんか？
A：研修やサポート体制が充実しておりますので、未経験者でも安心してご応募ください。
Q：残業は多いですか？
A：残業月平均20時間程度と働きやすくなっております。
Q：どのようなキャリアパスが考えられますか？
A：専門性を高めるスペシャリストやマネジメント人材など、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。

まとめ

トランスコスモス株式会社は、ワークライフバランス重視の働き方、未経験者でも安心できる研修・サポート体制、自律的なキャリア形成が可能な環境が整った魅力的な職場です。建築業界に興味があり、問題解決能力やコミュニケーション能力に自信がある方は、ぜひご応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トランスコスモス株式会社
4月入社歓迎【大阪】オープンポジション/内勤/第二新卒/未経験◎年休121日 ■《連結売上高約2,500億円・自己資本比率57.1%》世界33ヶ国に170以上の拠点を有するBPOサービスのパイオニア企業 ■建築業界を支えるインフラへ進化2024年法律改正を経てニーズが高まっており、お客様からの評判も高く導入実績多数【4月入社歓迎】■最大手のゼネコン・ハウスメーカー等に向け、建設業務の改善提案を行っている当社にて、業務は企画・技術支援等幅広く、ご志向性やご経験に応じポジションを打診します。働き方改善を求める方にオススメの求人です。【お任せする業務(一例)】■技術支援：顧客の設計業務/施工管理書類業務/BIM設計を一部受託対応■データ管理：エクステリア積算システムのマスタメンテナンス（マスタデータの登録・サポート対応）■CAD開発：クライアント先の専用3DCAD(BIM)の開発やサポートデスク業務［配属先情報］ BPOサービスアーバンソリューションサービス本部
【必須】・建築の学部や学科をご卒業された方・建築業界での就労経験をお持ちの方・育休取得率女性：100％、男性：86.1％・女性管理職の割合：25.9％ ◎ワークライフバランスが整っているからこそ、自分も目標に応じた自律的なキャリア形成が可能です。（残業月平均20h程度） ◎半期に一度上長とキャリアを見直す機会があり、専門性を高めるスペシャリスト人材やマネジメント人材などご自身にあったキャリア構築が可［学歴］高校専修短大高専大学大学院 BPO大阪淀屋橋センター（大阪府大阪市中央区）、BPO大阪肥後橋センター（大阪府大阪市西区）、クライアント先にチームで常駐（大阪府）［転勤］当面無［勤務地備考］将来的にキャリアアップを踏まえて相談させていただくケースは有［想定年収］370万円～680万円［賃金形態］月給制［月給］210000円～ 09:00～17:50 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：年末年始5日その他（休日は案件によって異なります）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日半日有給休暇制度有/入社3ヶ月経過時点5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］保養所(軽井沢他),資格取得奨励金,財形貯蓄等 ★出産/育児/介護休暇実績有【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生：通勤手当、地域手当、資格取得奨励、直営保養所(軽井沢)、契約保養所（ホテルシルクイン斑尾他）、スポーツクラブ優待、社員持株会制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金【当社の入社実績】大手ゼネコンでの施工管理経験者、中堅ゼネコンでの設計、施工管理経験者 ●働き方支援：産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修：スキルアップ研修研修、キャリアアップ研修など【当社の特徴】 ●事業スケール：従業員数は15,000名以上。国内33か所・海外39か所に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム