【建築業界のスペシャリストへ】株式会社坂入建設が求める「現場所長候補」とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップのチャンス！東京で建築業界の未来を担おう

業務内容

当社の次期現場所長として、自社ブランドマンションの建築工事を担当いただきます。現場での作業指示、書類作成、予算・工程管理など、現場監督の業務全般を担っていただきます。

魅力的な福利厚生

年休125日以上
水曜から土日祝が定休日
ワークライフバランス向上への取り組み
ストレスの少ない環境

応募条件

RC造の施工管理経験
1級建築施工管理技士
人間力と将来性

建築業界の未来を担うあなたのご応募をお待ちしています。一緒に住まいのあり方を考え、世の中に残る仕事をしましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆業界トップクラスの福利厚生

坂入建設は、年休125日以上、水曜から土日祝が定休日という不動産業界では珍しい福利厚生を完備しています。ワークライフバランスの向上に全社で取り組んでおり、工程次第では土日祝日に出勤することもありますが、振替休日や日曜日業務の回避に努めています。

◆ストレスの少ない環境

自社で販売した物件のみを施工管理するため、自社内でのやり取りが中心で、無茶な要求が発生しにくいストレスの少ない環境です。

◆スキルアップへの支援

入社後はOJTで業務に習熟し、積算見積もりや官庁への提出書類の作成、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理のマネジメントを担当します。現場監督として必要なスキルを幅広く習得できます。

キャリア形成のチャンス

現場所長候補として入社後は、現場監督として建築工事業務を担います。施工期間は半年～2年程度で、施工エリアは基本的に東京23区内です。現場での経験を積みながら、施工管理のノウハウやリーダーシップを磨きます。実績を積み重ねると、将来的には現場所長として現場を統括する役割が期待されます。さらに、プロジェクトマネージャーや経営幹部への昇進も見据えられます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介この求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。OJT制度により、現場所長と一緒に現場で業務を学びながら成長できます。また、ストレスの少ない環境で、ワークライフバランスも重視されています。 ## 未経験者も安心できる理由 ◆ 充実した研修制度 OJT制度により、現場所長と現場で業務を学びながら、段階的にスキルを習得できます。 ◆ サポート体制わからないことはいつでも先輩に相談でき、サポート体制が整っています。 ◆ この仕事に向いている人の特徴・建設業界に興味がある・コミュニケーション能力が高い・チームワークを大切にする・責任感がある ## 志望動機作成のポイントと例文 ◇ 志望動機作成のポイント・会社理念や業務内容に共感した点を明確にする・自分のスキルや経験がどのように役立てられるかを具体的に示す・建設業界に対する熱意や将来の展望をアピールする ◇ 志望動機例文 **パターン1：建設業界への熱意を強調** 「貴社の『住まいのあり方について本気で考える』という理念に強く共感しました。私は建設業界に憧れを持っており、お客様の夢を形にする仕事に携わりたいと考えています。」 **パターン2：スキルや経験の活用をアピール** 「私は前職で建築現場の施工管理業務に携わっていました。その経験を活かし、貴社の高品質なマンション建設に貢献したいと考えています。また、コミュニケーション能力に優れており、現場の状況を的確に把握して報告できます。」 **パターン3：将来の展望を語る** 「貴社の『少数精鋭のプロフェッショナル集団』という社風に惹かれました。私は将来、現場所長として活躍し、お客様に満足していただける住まいを提供したいと考えています。貴社でスキルを磨き、その夢の実現を目指したいです。」 ## 面接対策 ◆ 評価されるポイント・建設業界に対する理解度・コミュニケーション能力・チームワーク力・責任感 ◆ よくある質問とその回答例 **Q1：なぜ建設業界に興味があるのですか？** 「私は幼少期から建築物に興味があり、人々の生活を支える建物を作りたいという夢を抱いてきました。」 **Q2：チームワークについてどのように考えますか？** 「チームワークは建設業界において不可欠です。私は自分の役割を全うし、メンバーと協力して目標を達成することに喜びを感じます。」 ## まとめこの求人は、建設業界に興味があり、成長意欲のある未経験者にも適しています。充実した研修制度やサポート体制により、安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかり準備し、自分の強みをアピールしましょう。貴社の次期現場所長として、建設業界の未来を担う一員となることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社坂入建設
※東京勤務【現場所長候補】自社ブランドマンションの建築工事/年休125日以上 ■分譲マンション事業・注文建築で培ってきたノウハウと技術を結集させた「少数精鋭のプロフェッショナル集団」 ■1953年の設立以来、GREEN PARKマンションシリーズを支えています。現在は都心のマンションライフの創造に注力。【業務概要】■当社の次期現場所長(現場監督)として、自社ブランドマンションの建築工事業務(工事の設計・施工監理)を行っていただくことを期待しています。【詳細】入社後はOJTで業務に慣れていただくために、現場所長と共に現場での作業指示や現場状況の記録(工事写真を含む)をしていただきます。具体的には、積算見積り・官庁への提出書類の作成、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理のマネジメントを担当していただきます。基本的に施工期間は半年～2年程度です。施工エリアは基本的に東京23区内となります。［配属先情報］ ■東京支店千石現場事務所 ※業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務 ※勤務場所：（変更の範囲）本社所在地及び会社の全拠点
【いずれも必須】■RC造の施工管理経験■1級建築施工管理技士 ※自社で販売した物件のみを施工管理し、自社内でのやり取りしか起こらないため、無茶な要求が基本的にないストレスの少ない環境です※【魅力】不動産業界では珍しく、定休日を水曜から土日祝に設定しております。工程次第で土日祝日に出勤することもございますが、振替休日はもちろん、なるべく日曜日には業務を入れないようにする等、工程は重視しつつワークライフバランス向上に向け全社で取り組んでおります（自部門の仲間と調整して、休日出勤がなるべく発生しないようにスケジューリングしていく形をめざしています）［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須東京支店千石現場事務所（東京都文京区）［転勤］無［想定年収］600万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］500000円～ 09:15～17:15 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝その他（夏季・年末年始・慶弔休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］夏季・冬季・年末年始・慶弔休暇あり＜お任せする仕事について＞私たちの会社は、お客様一人ひとりの住まいのあり方を想像しながら、将来に向けて安心してお住まいいただけるよう日々願いを込めながら、工事を進めています。そういったことに共感していただいて、共に語り合い、前へ前へと進んでいける方に入社していただきたいです。私たちがやっていることは、ただ設計図通りに高品質の建物を作っているわけではありません。みんなで住まいのあり方について本気で考え、それを2次元から3次元の世界へ具現化し、世の中に残していく仕事だと捉えています。（選考基準のイメージ）■人間力や将来性が一つの基準であると考えています■特別なスキル・知識は必要ありません■何よりも人物重視で選考していきます

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