ヤシマ工業株式会社で、施工管理のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
施工管理で社会貢献！老舗企業でワークライフバランス重視
施工管理技士資格不要！誰でも大歓迎
1804年創業の老舗企業、ヤシマ工業株式会社では、施工管理の経験があれば、施工管理技士資格がなくても応募できます。
夜間工事なしでライフワークバランス◎
住民が住んでいる物件の工事が中心なので、夜間の工事や日曜祝日の出勤はありません。家族との時間を大切にしたい方やワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。
リピート受注多数で社会貢献
ヤシマ工業では、施工1年後とその後も定期的に点検を実施。その結果、同じ管理組合から何度もリピート受注を受けています。住民の方々と近い距離で仕事ができ、直接喜びの声を聞くことができます。
安定した待遇と働きやすい環境
中途社員定着率は90.91％と高く、スタッフ同士のチームワークも良好。転勤はなく、想定年収は400万円～です。
キャリアアドバイザーが語る、ヤシマ工業株式会社の魅力
◆歴史と実績に裏付けられた老舗企業
1804年創業のヤシマ工業株式会社は、200年以上もの歴史を持つ老舗企業です。建物の長寿命化に特化しており、大規模修繕においてリピート受注が多数ある実績を誇ります。
◇働きやすさを重視した環境
ヤシマ工業株式会社は、ワークライフバランスを重視しています。住民が住んでいる物件の工事が中心のため、夜間や日曜祝日の工事はほとんどなく、残業も少ない傾向にあります。また、転勤がないため、家族との時間を大切にしたい方にもおすすめです。
◆施工管理のスペシャリストとして成長できる
施工管理の経験豊富な社員が多数在籍しており、チームワークよく業務に取り組んでいます。また、施工後1年と継続的な点検を実施することで、施工管理のスキルを向上させることができます。
キャリア形成のチャンス
ヤシマ工業株式会社では、施工管理のスペシャリストとして成長するチャンスがあります。施工管理の経験を積むことで、以下のようなキャリアパスが考えられます。 * 施工管理グループのリーダー * 現場監督 * 営業担当 * 管理職
悩みの解消と働き方のメリット紹介
家族との時間を大切にしたい方へ
ヤシマ工業株式会社では、居住者が住んでいるマンションの改修工事が中心のため、夜間の工事や日曜祝日の工事は発生しません。ライフワークバランスが取りやすい環境で、家族との時間を大切にできます。
ワークライフバランス重視の方へ
中途社員定着率が3年後90.91％と高く、長期就業が可能です。スタッフ同士のチームワークも良く、希望通りに代休が取りやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制が充実
未経験者でも応募可能で、研修やサポート体制が充実しています。建設業界における何らかの施工管理経験があれば、基礎知識を活かして活躍できます。
この仕事に向いている人の特徴
- 建設業界に興味がある
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを重視する
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 会社の特色を理解する
- 自分の経験やスキルをアピールする
- 志望動機を簡潔にまとめる
例文
「建物の長寿命化への貢献」
貴社の「建物の長寿命化を通じ社会と地球環境に貢献」という理念に共感しました。私の過去の経験では、建物の維持管理の重要性を痛感しており、貴社でその一端を担いたいと考えております。
「ワークライフバランスの重視」
私は家族との時間を大切にしたいと考えております。貴社のワークライフバランスを重視した働き方が、私のライフスタイルに合致すると感じました。また、スタッフ同士のチームワークが良いと伺い、そのような環境で働けることを楽しみにしています。
「未経験者へのサポート」
私は建設業界での経験はありませんが、貴社の充実した研修やサポート体制に惹かれました。私のコミュニケーション能力やチームワーク力を活かして、貴社に貢献したいと考えております。
面接対策
評価されるポイント
- 建設業界の知識
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 志望動機
よくある質問とその回答例
Q. 建設業界での経験がないのですが、大丈夫ですか？
A. 未経験者でも応募可能です。研修やサポート体制が充実していますので、建設業界の知識や経験がなくても問題ありません。
Q. ワークライフバランスはどの程度重視されていますか？
A. 居住者が住んでいるマンションの改修工事が中心のため、夜間の工事や日曜祝日の工事は発生しません。また、希望通りに代休が取りやすい環境です。
Q. チームワークを重視しているとのことですが、どのような雰囲気ですか？
A. スタッフ同士のチームワークは非常に良く、一丸となって仕事に取り組んでいます。グループ間でサポートを行うため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。
まとめ
ヤシマ工業株式会社は、ライフワークバランスを重視し、未経験者にも安心な職場環境を提供しています。建設業界に興味があり、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にしたい方には、絶好の機会です。ぜひ、ご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤシマ工業株式会社
【施工管理】■施工管理技士資格無しでも応募可能です！/首都圏/年間休日122日 ◆【1804年創業の老舗企業】大規模修繕において二度、三度とリピート受注/建物の長寿命化を通じ社会と地球環境に貢献 ◆【働きやすさ】住民の方が住んでいる物件の工事が主のため、夜遅い工事はなく、ライフワークバランスがとりやすい 1804年の創業から200年以上続く当社にて施工管理をお任せします。家族との時間を大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという思いで入社した社員も多く在籍し活躍し続けています。【働きやすさ】中途社員定着率は3年後90.91％と長期就業が可能。スタッフ同士のチームワークはとても良く、一丸となって仕事に取り組む社風です。会社都合による転居を伴う転勤はありません。居住者様が住んでいらっしゃるマンションの改修工事が中心のため、夜間の工事や日曜祝日は工事は発生せずワークライフバランスが取りやすい環境です。【社員の声】https://recruit.yashima-re.co.jp/voice ［配属先情報］ ■工事部約50名のうち、施工管理メンバーは3グループ構成。 グループ間でサポートを行うため希望通りに代休が取りやすい環境です。
【必須】建設業界における何らかの施工管理経験3年以上(修繕工事のため、日中勤務が基本。(※工事実務は行いません)土日出勤が発生した場合には、案件竣工後の代休所得を徹底しています。）【魅力】施工1年後には点検を行い、その後専属部門で継続して点検を実施。同じ管理組合から二度、三度とリピート受注を受けることが大規模修繕工事においては珍しい中、当社においては多数のリピート案件を受注しています。また、実際に住んでいる方から喜びの声を直接聞くことができ、住民の方と直筆の手紙をやり取りしたり、手作りのメッセージを送るなどお客様と近い距離で仕事を行います。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社（東京都中野区） ［転勤］無 ［勤務地備考］一都三県案件のみのため、転勤はございません。 ［想定年収］400万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始7日 その他（※休日出勤の場合、振替休日を取得） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］財形貯蓄/退職金/資格取得支援制度/独身寮/保養所（軽井沢）/会員制リゾート施設/社員旅行/クラブ活動等 【当社について】 ・創業は文化元年（1804年）。当初は柿渋の卸売業。柿渋は木を長持ちさせるための塗料として使われており、『建物を壊さない』『長持ちさせる』というモットーを、200年を超えて現代まで守り続けた歴史を持つ老舗の建設業です。 ・顧客はマンション管理会社が5割、直接の消費者が5割と、バランスの良い売上を保っています。 ・目視から電磁波によるコンクリート内部調査など、14段階の項目を実施する建物調査/診断システムと、改修後の長期修繕計画を含めたキャッシュフローを顧客に提示し、改修と建て替えとの比較をするプラン提示で、約7兆円ともいわれる住宅リフォーム市場で、独自のノウハウによって同業種との差別化をしています。 ・収益力、財務体質共に非常に優良で、20期連続黒字の安定企業。競合他社は少なく今後の成長にも期待できます。 ・総戸数20戸から500戸超の大規模マンションまで、年間100棟超の実績を持っています。
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