株式会社クレイン工芸社で現場施工者（職長）としてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
看板業界のスペシャリストを目指そう！
現場施工者（職長）でキャリアアップ！
株式会社クレイン工芸社では、看板製作から施工まで一貫体制で事業を展開しています。現在、現場施工者（職長）を募集しています。
業務内容は、現場施工の管理や作業を通じて、高品質な看板施工を実現すること。資格取得やスキルアップを支援する制度もあり、キャリアアップが目指せます。
建設業界での現場経験があれば、協調性と責任感、成長意欲があれば応募可能です。年収は400万円～650万円で、福利厚生も充実しています。
看板業界のスペシャリストを目指し、成長できる環境で活躍しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆一貫体制で成長を支援
クレイン工芸社は、看板製作から施工までを一貫して行う企業です。このため、現場施工者（職長）として入社すると、設計・製作・施工の全工程に関わり、幅広い知識とスキルを習得できます。また、資格取得を支援する制度もあり、キャリアアップを積極的に後押ししています。
◇現場第一主義の企業文化
クレイン工芸社は、現場第一主義を掲げています。現場をよく知る営業と現場本部が一体となって納品までを徹底管理しており、現場のニーズを的確に把握しています。このため、現場施工者（職長）は現場の声を反映した施工計画を立案し、高品質な看板施工を実現できます。
◆数値的根拠に基づく点検システム
クレイン工芸社では、看板の劣化レベルを数値で測定する科学的根拠に基づいた点検システムを導入しています。これにより、現場施工者（職長）は客観的なデータに基づいて点検を実施し、適切なメンテナンス計画を立案できます。
キャリア形成のチャンス
クレイン工芸社では、現場施工者（職長）として入社後、先輩職長のもとでOJTを受けながら経験を積みます。3年目以降は職長として業務を遂行し、将来的には現場部署を統括する現場本部長として活躍することが期待されています。このキャリアパスは、施工管理のスキルを向上させ、リーダーシップを発揮する機会を提供します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この職務は、建設業界での現場経験者にとって、キャリアアップの絶好の機会を提供します。スキルアップ支援制度により、資格取得やスキル向上を会社が全面的にサポートします。また、Slackなどのツールを活用した業務効率化により、働きやすさも抜群です。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、2年間のOJTを通じて先輩職長から学び、現場施工者としてのスキルを習得できます。また、成長意欲が高く、前向きな姿勢を持つ方を求めているため、未経験者でも応募可能です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、建設業界での現場経験や、成長意欲、前向きな姿勢を強調しましょう。また、会社のスキルアップ支援制度や働きやすさへの共感を示すことも効果的です。
例文1: 現場経験を活かした成長への意欲
私は建設業界で5年間の現場経験があり、施工管理や協力業者との調整に携わってきました。貴社のスキルアップ支援制度を活用し、さらなるスキル向上と資格取得を目指したいと考えています。また、成長意欲が高く、前向きな姿勢で、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文2: 働きやすさへの共感
貴社の働きやすさを重視する姿勢に共感しました。Slackなどのツールを活用した業務効率化により、より効率的に業務に取り組めることが期待できます。また、スキルアップ支援制度を通じて、自分の成長に投資できる環境にも魅力を感じています。
例文3: 会社の強みとのマッチング
貴社のマネジメント力やコスト削減への取り組みは、建設業界における競争力を高める上で不可欠な要素だと考えます。また、数値的根拠に基づく点検システムは、品質管理の向上に貢献すると確信しています。私は貴社の強みと自分のスキルや経験がマッチすると確信しており、チームに貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
面接では、現場経験、成長意欲、前向きな姿勢をアピールしましょう。また、会社の強みへの理解や、スキルアップ支援制度への期待を伝えることも重要です。
よくある質問とその回答例
・建設業界での経験について教えてください。
・貴社で成長したい理由を教えてください。
・貴社の強みと、どのように貢献できると考えていますか？
まとめ
株式会社クレイン工芸社の現場施工者（職長）の募集は、建設業界でのキャリアアップを目指す方や、働きやすい環境を求める方にとって絶好の機会です。自己分析を行い、自分の適性や将来像を踏まえた上で、応募を検討することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社クレイン工芸社
【現場施工者（職長）】スキルアップ支援/現場と連携した施工管理【WEB面接可】 ◆地域の中小企業/店舗/施設～大手企業の看板まで幅広く扱っています。自社で設計/製作/施工を行う社内一貫体制が特徴 ◆現在事業の更なる拡大を計画しており、組織強化のために採用活動を行っております。頑張りが評価される環境です！ 看板製作から施工まで一貫体制の当社にて、現場施工者（職長）を募集！技術営業や製作チームと連携し、施工現場の管理・作業を通じて高品質な看板施工を実現します。施工力強化を目的とした事業拡大のための増員募集！業務の中で資格取得を支援し、キャリアアップが目指せる環境です。 【具体的な業務内容】■現場施工：安全管理や工期調整、施工進捗確認を通じ、スムーズな施工をリード■協力業者や一人親方の管理・調整■社内外との連携：技術営業チームや製作部署、協力業者と密な連携を図り、現場施工を推進 ［配属先情報］ 施工課メンバー4名(38歳男性、37歳男性、33歳男性、24歳男性)・製作兼任メンバー(34歳男性、19歳男性、22歳男性)
【必須】■建設業界での現場経験（作業または管理）【求める人物像】■協調性と責任感があり、元気に挨拶ができる方■成長意欲が高く、物事を前向きに捉えられる方【当社の魅力】■スキルアップ支援制度あり！資格取得やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。業務効率化に向けたツール（Slackなど）の活用で働きやすさも抜群！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（愛知県海部郡） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～500000円 08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］105日 内訳：日 その他（第2,4土曜日休み/会社カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金：有 ※勤続6年以上の従業員が対象 ■当社の強み■１．マネジメント力：現場をよく知る営業と現場本部が一体となって納品までを徹底管理。２．設計・企画力：看板の図面制作はもちろん、サイン計画や最新技術もご提案。３．コスト＆スピード：営業から設計・製作・施工まで一気通貫で余分なコスト＆工期を削減。４．品質・安全管理：現場第一で培ってきた技術力と品質管理体制で確かな安心をご提供。５．数値的根拠に基づく点検：看板の劣化レベルを数値で測定。科学的根拠に基づいた点検システム。※入社後～2年は先輩職長についてOJTで学びます。3年目以降は職長として業務遂行し、将来的には現場部署を纏める現場本部長として活躍して頂く予定です。
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