戸田建設で建築施工管理を極めよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名門ゼネコンで建築施工管理を極めよう！
伝統と実績に裏打ちされた名門企業
創業140年の伝統を誇る戸田建設。学校や病院、商業施設など、暮らしに寄り添う建築物を数多く手掛けています。医療・福祉施設の施工では業界屈指の実績を誇り、高度な安全性や機能性を実現しています。
建築施工管理のスペシャリストを募集！
当社では、建築施工管理のスペシャリストを募集しています。建築現場における品質管理、原価管理、工程管理など、多様な業務を担当いただきます。建物の完成を目の当たりにするやりがいのある仕事です。
魅力的なキャリアパスと福利厚生
当社のキャリアパスは、現場係員から役員まで幅広く用意されています。また、本社での内勤スタッフや営業職、設計職への転身も可能です。福利厚生も充実しており、フレックスタイム制、年間休日120日、有給休暇最大40日など、働きやすい環境を整えています。
成長し続ける会社で活躍しよう！
戸田建設は、国内外で事業を展開する成長企業です。イノベーション推進に力を入れており、顧客の想定を超える価値創出を目指しています。共に働く仲間として、あなたの力を貸してください。
キャリアアドバイザーが語る、戸田建設の強みと魅力
◆140年の伝統に裏打ちされた信頼と実績
戸田建設は1883年に創業した、建築業界の老舗企業です。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、オフィスビル、病院、学校など、さまざまな建物の施工を手掛けています。その実績は高く評価されており、建築業界では「名門」として知られています。
◇ゼネコン屈指の財務体質で安定した雇用環境
戸田建設はゼネコン業界の中でも財務体質が非常に強固です。そのため、景気変動の影響を受けにくく、安定した雇用環境が確保されています。転職を考えている方は、企業の財務状況も重要な判断材料となるでしょう。
◆フレックスタイム制など、働き方改革に積極的
戸田建設では、コアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。これにより、社員は自分の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整することができます。また、完全週休2日制や年間休日120日など、ワークライフバランスを重視した制度も充実しています。
キャリア形成のチャンス
戸田建設では、現場係員から役員まで、明確なキャリアパスが定められています。経験や能力に応じて、副所長、作業所長、建築部門長など、さまざまな役職を歴任することができます。また、本社での内勤スタッフや営業職、設計職への転身も可能です。 さらに、戸田建設では社内留学や資格取得合宿など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これらの制度を活用することで、自分のキャリアをより幅広く深めていくことができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 戸田建設株式会社では、フレックスタイム制や充実した福利厚生制度を導入しており、働き方の柔軟性と充実感を両立しています。これにより、私生活との両立やワークライフバランスの向上を図ることができます。 ## 未経験者も安心できる理由 未経験者でも、一級建築士または一級建築施工管理技士の資格があれば応募可能です。また、研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して業務を遂行できます。 この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。 – 建築業界に興味があり、建物の施工管理に関わりたい方 – 責任感があり、チームで協力してプロジェクトを進められる方 – 計画力やコミュニケーション能力に優れている方 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 – 戸田建設株式会社の事業内容や企業理念に共感していることを伝える。 – 自分のスキルや経験がどのように仕事に活かせるかを具体的に説明する。 – この仕事を通じてどのような成長を期待しているかを述べる。 ### 志望動機例文 **例1: 建築業界への情熱** 「幼少期から建築物に魅了され、その設計や施工に携わることに強い憧れを抱いてきました。戸田建設株式会社の『ものづくり』への取り組みや、名門企業としての歴史に共感し、この会社で建築施工管理のスキルを磨きたいと考えています。」 **例2: 経験の活かし方** 「総合建設会社で3年間建築施工業務に従事し、施工計画の立案や品質管理など、幅広い経験を積んできました。戸田建設株式会社の強固な財務体質やフレックスタイム制に惹かれ、これまでの経験を活かして、より大きなプロジェクトに携わりたいと考えています。」 **例3: 成長の期待** 「戸田建設株式会社の社内留学や資格取得合宿などの充実した教育体制に強く惹かれました。この仕事を通じて、建築施工管理の専門知識を深め、現場係員から役員まで昇進できるキャリアパスに期待しています。また、海外事業展開にも興味があり、将来はグローバルな活躍を目指しています。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 建築施工管理に関する知識と経験 – 戸田建設株式会社への理解と志望動機 – コミュニケーション能力とチームワーク力 ### よくある質問とその回答例 **Q: 建築施工管理の経験について教えてください。** **A:** 「総合建設会社で3年間、施工計画の立案、品質管理、工程管理など、建築施工管理業務全般に従事しました。特に、大規模オフィスビルの建設プロジェクトでは、プロジェクトマネージャーとしてチームを率い、竣工まで責任を持って遂行しました。」 **Q: 戸田建設株式会社への志望動機を教えてください。** **A:** 「戸田建設株式会社の『ものづくり』へのこだわりと、医療・福祉施設における実績に強く惹かれました。また、フレックスタイム制や充実した福利厚生制度が、ワークライフバランスの向上につながると考え、応募しました。」 **Q: チームワークでの経験について教えてください。** **A:** 「前職では、プロジェクトチームの一員として、設計者や施工業者と緊密に連携して業務を進めました。意見を交換し、問題を解決することで、プロジェクトの円滑な遂行に貢献できました。」 ## まとめ 戸田建設株式会社は、未経験者でも安心して応募できる環境を整え、働き方の柔軟性と充実感を両立した魅力的な職場を提供しています。建築施工管理に興味があり、自分のスキルを活かして成長したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
戸田建設株式会社
◆横浜【建築施工管理】プライム上場/資格活かしスキルアップ/フレックス ◆140年の伝統を受け継ぎ、名門と呼ばれ続けた「ものづくり」に取り組むことが出来る◆ゼネコン屈指の強固な財務体質を備えるリーディングカンパニー◆コアタイム無しのフレックスタイム制の導入等、働き方改善へ取り組んでいます。 ◇当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら種々の計画・届出、安全管理など多様な業務をお任せします。【具体的な仕事の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握 ▼施工計画の立案、工程計画の立案▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼各種検査の実施、竣工、引き渡し、アフターサービス※実際の作業は致しません。【魅力】建物の完成が見えてきた時や、人々の記憶や歴史に残る建物に携われる点にやりがいを感じる事ができる仕事です。 ［配属先情報］ 勤務地については希望を考慮して決定します。
【いずれも必須】■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士保有の方■総合建設会社にて建築施工業務を3年以上経験された方【キャリアパスについて】・現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。・途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道や、経験を生かし、営業職や設計職に転身した社員もおります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 ［資格］一級建築士 必須、一級建築施工管理技士 尚可 横浜支店（神奈川県横浜市西区） ［転勤］有 ［勤務地備考］希望を考慮して決定します。 ［想定年収］500万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日 夏期3日 年末年始6日 その他（慶弔など特別休暇/時間単位年休制度有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 最高40日保有可能 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］昇給年1回（4月)財形住宅貯蓄/融資/生命共済/社内預金/自社株投資会/全国に保養施設/宿泊施設有/共済会 《当社について》～創業140年の歴史と伝統を持つ建築の名門企業～学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。社内留学・資格取得合宿など、手厚い教育体制も魅力です。今後の成長のためにも様々な「イノベーション推進」に力を入れておりますので、「現場の声」を拾い、顧客の想定を超えるような斬新かつ魅力的な価値創出力を強化していきます。成長し続ける会社で、大きな戦力として共に働く仲間を探しています。また、国内市場の縮小を補完すべく海外においても事業展開をしており、近年では東南アジア諸国で多くの実績を残しています。
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