長野で活躍する建設のスペシャリストに！株式会社北條組が求める人材|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

長野で土日休み＆出張なしの施工管理求人！

安定した総合建設会社で、多様な経験を積もう！

長野の総合建設会社「株式会社北條組」では、一般建築の施工管理者を募集しています。工場やオフィス、保育園など新築から改修まで幅広い現場を担当できます。週末は基本土日休みで、宿泊を伴う出張もほとんどありません。現場ごと仮設オフィスを設置するため、現場から直行直帰も可能です。

また、2～3人のチームで業務を行うため、多様な経験を積むことができます。お客様の満足度を重視した仕事で、堅実な経営基盤が自慢です。

資格取得や福利厚生も充実！

資格取得のバックアップ体制があり、最新の技術を取り入れた職場環境で働けます。文系学部出身者も活躍しており、子育て支援も手厚く、従業員の生活を支援する仕組みが整っています。

年休は120日とたっぷりあり、有給休暇は入社半年経過後10日から取得可能です。寮社宅も完備しています。

オープンで明るい社内環境

社員の意見を取り入れ、業務改善や待遇改善に力を入れています。研修旅行やスポーツ大会など社内イベントも多く、社員同士の仲が良いです。個人で受賞歴のある社員も多く、会社全体のレベルを上げています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆地域に根差した総合建設会社で、地域の暮らしを支える

株式会社北條組は、土木・建築・住宅を幅広く扱う、長野県北信エリアに根差した総合建設会社です。工場やオフィス、保育園、個人医院など、一般建築の新築、改修、解体を手がけています。地域に密着した事業展開により、お客様のニーズを深く理解し、満足度の高い仕事を追求しています。

◆現場から直行直帰可能な環境で、ワークライフバランスを実現

北條組では、工事現場ごとに仮設オフィスを設置。現場から直行直帰が可能なので、週末は基本土日休みとワークライフバランスを重視しています。また、宿泊を伴う出張はほとんどありません。

◆多様な経験を積めるチーム体制で、スキルアップの機会が豊富

現場の規模に応じて2～3人のチームで業務を行うため、工事ごとにチーム編成が変わり、多様な経験を積むことができます。また、最新技術を取り入れる職場環境で、常に知識や技術の向上を図ることができます。

◆資格取得のバックアップ体制で、キャリアアップをサポート

北條組では、資格取得のバックアップ体制が整っています。資格取得を目指す社員に対して、必要なサポートを提供しています。また、文系学部出身者も活躍しており、経験やスキルを活かして建設業界で活躍できます。

キャリア形成のチャンス

北條組では、施工管理業務における資格保持者を歓迎しています。1級、2級問わず、資格取得を目指す方にもバックアップ体制が整っています。また、最新技術を取り入れる職場環境で、常に知識や技術の向上を図ることができます。さらに、北條組では、社員の意見を取り入れることを重視しています。業務改善や待遇改善に力を入れており、上長との個別面談やアンケート調査を実施しています。一人ひとりのポテンシャルとスキルの高い社員が多く、社外からも高い評価を得ています。そのような社員が牽引役となり、資格取得を目指して学んだり、個人で課題を掲げて自主的に取り組む社員も多く、会社全体のレベルを上げています。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みを解決する企業制度この求人は、宿泊を伴う出張や転勤がないことを明記しています。そのため、家庭との両立やプライベートを重視したい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、年休120日と土日休暇が確保されているため、ワークライフバランスを保ちながら充実した生活を送ることができます。 ### 理想的な働き方仮設オフィスが設置されるため、現場から直行直帰が可能。通勤時間を削減し、業務に集中することができます。また、チーム編成が工事ごとに変わるため、多様な経験を積むことができ、成長の機会が豊富にあります。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が充実しています。建築施工管理や住宅工事の施工管理実務経験がなくても、資格保持者であれば応募可能です。 ### この仕事に向いている人の特徴この仕事に向いているのは、以下のような方です。 * お客様の満足度を重視する * チームワークを大切にする * 資格取得に意欲的 * 建設業界に興味がある ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント志望動機では、以下のポイントを意識しましょう。 * 企業の特色や求める人材像を理解する * 自分の強みや経験が求人にどのようにマッチするかを明確にする * 熱意や意欲を伝える ### 志望動機例文 **例文1: 建設業界への興味と資格取得の意欲** 「幼少期から建設現場に興味を持ち、人々の生活を支える基盤を作る仕事に携わりたいと考えていました。貴社の『人々の生活を支える基盤を作る仕事の第一線で活躍することができます』という理念に強く共感し、応募を決めました。また、資格取得のバックアップ体制が充実していることも魅力的です。私はこの機会に資格取得に励み、お客様に満足いただける施工管理業務に貢献したいと考えています。」 **例文2: ゼネコンでの経験とチームワークへの自信** 「ゼネコンでの施工管理業務を通じて、建築物の設計から施工までの一連の流れを学びました。現場でのチームワークを大切にし、お客様の要望を的確に把握して対応することが得意です。貴社の『現場の規模により２～３人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わり、多様な経験を積めます』という業務内容に大変興味があります。私の経験とチームワーク力を活かし、貴社に貢献したいと考えています。」 **例文3: 文系出身者の強みと建設業界への適性** 「私は文系出身ですが、建設業界への適性があると自負しています。コミュニケーション能力に優れ、お客様や関係者との円滑な連携が得意です。また、問題解決能力にも自信があります。貴社の『文系学部出身者の方も活躍中』という記載に勇気づけられました。私の強みを活かし、建設業界で新しい挑戦をしたいと考えています。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント面接では、以下のポイントが評価されます。 * 建設業界への知識と理解 * 施工管理業務の経験やスキル * チームワーク力 * 資格取得への意欲 * 企業との志向性のマッチ度 ### よくある質問とその回答例 **質問1: 建設業界の経験がないのですが、応募しても大丈夫でしょうか？** **回答例:** 「資格保持者であれば応募可能と記載されていたので、応募させていただきました。また、研修やサポート体制が充実しているとのことなので、未経験でも安心して業務に取り組めると考えています。」 **質問2: チームワークを重視するとのことですが、具体的にはどのような取り組みがありますか？** **回答例:** 「チーム編成が工事ごとに変わるため、多様なメンバーと協力する機会があります。また、業務改善や待遇改善に力を入れており、社員同士で意見交換する機会も設けられています。」 **質問3: 資格取得に意欲的とのことですが、どのような資格を目指していますか？** **回答例:** 「一級建築施工管理技士の取得を目指しています。貴社の資格取得のバックアップ体制を活用して、業務に必要な資格を取得し、お客様に満足いただける施工管理業務に貢献したいと考えています。」 ## まとめこの求人は、宿泊を伴う出張や転勤がない、土日休暇が確保されているなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、資格取得にも意欲的に取り組める環境が整っています。建設業界に興味があり、お客様の満足度を重視する方、チームワークを大切にする方、資格取得に意欲的な方にとって、応募を検討する価値のある求人です。ぜひ、あなたの強みや経験を活かして、この機会に挑戦してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社北條組
【長野】一般建築の施工管理/宿泊を伴う出張及び転勤無/年休120日＆土日休み ■昭和6年創業。土木・建築・住宅を幅広く扱う地域に根差した総合建設会社です。地域の暮らしをも創り上げています。 ■常に時代のニーズに対応した知識と技術を高め、お客様にご満足頂ける仕事をしていきたいと考えております。工場やオフィス、保育園、個人医院など一般建築の新築、改修、解体の施工管理を担当していただきます。【仕事の魅力】週末は基本土日休み！工事現場ごと仮設オフィスを設置するため現場から直行直帰可能◆現場の規模により２～３人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わり、多様な経験を積めます◆お客様の満足度を重視◆不況を乗り越えた堅実な経営基盤が自慢。長野県北信エリアをメインに仕事をし、宿泊を伴う出張はほとんどありません［配属先情報］長野県北信エリアを中心とした工事現場（１つの現場につき２～３名ほどで業務を行っていただきます）
【必須】■ゼネコンでの施工管理や住宅工事の施工管理実務経験 ※建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理等問いません。■施工管理業務における資格保持者（1級、2級等問わず）【歓迎】（1級、2級問わず）建築士資格お持ちの方【魅力】資格取得のバックアップ体制あり◆最新技術を取り入れる職場環境で働けます◆文系学部出身者の方も活躍中◆人々の生活を支える基盤を作る仕事の第一線で活躍することができます◆福利厚生としての子育て支援も手厚いため、従業員の生活を支援する仕組みも整っています◎ ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可須坂支店（長野県須坂市）［転勤］無［想定年収］450万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～400000円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（当社カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※計画有休5日は入社後すぐ適用［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有ファミリー向け（月3万円）、単身者向け（月1.5万円）※水光熱費別［その他制度］慶弔休暇、介護休暇、暑さ対策グッズ購入補助1万円、社用携帯貸与、社有車貸与（技術職限定） ◎就業環境に関して◎「こうやったらどうかな」「ああやっていこう」と、自分の思いや考えを伝えられる機会や場所がたくさんあり、オープンで明るい会社です。業務改善や待遇改善に力を入れており、上長との個別面談やアンケート調査を実施するなどしてなるべく多くの社員の意見を取り入れるよう努めています。また、研修旅行やスポーツ大会など、社内のイベントが多く社員同士の仲が良いです。一人ひとりが個人的なポテンシャルとスキルの高い社員が多く、社外の方からお褒めの言葉をいただく機会もあり、個人で受賞歴のある人も多くいます。そのような社員が牽引役となり、資格取得を目指して学んだり、個人で課題を掲げて自主的に取り組む社員も多く、会社全体のレベルを上げてくれています。

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