東急コミュニティーで建築施工管理のプロとしてのキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急グループで安定したキャリアを築こう！

東急コミュニティーでマンションの建築管理を担おう

東急グループの安定した企業で、マンションの改修工事や大規模修繕工事の管理業務を任せられるチャンスです。建築工事の営業や施工管理の経験、建築士または建築施工管理技士資格があると優遇されます。

充実した福利厚生と働きやすい環境

東急グループの優遇制度に加え、産休・育児休暇や保育所利用補助金など、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実しています。働きやすい職場作りにも積極的に取り組んでいます。

業界トップクラスの実績と研修施設

マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営する業界トップクラスの実績を誇っています。また、研修施設NOTIAを新設し、技術力の強化にも力を入れています。

安定したキャリアと充実した福利厚生、働きやすい環境を求める方にぴったりの求人です。ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆東急グループの安定性と成長性

東急コミュニティーは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。東証プライム上場企業として高い財務体質を維持し、景気に左右されずに堅実に成長を続けています。

◇特色ある顧客構成

当社が管理するマンションの顧客構成は、東急系が3割程度とバランスが取れています。そのため、東急グループに依存することなく、安定した事業展開が可能です。

◇幅広い業務内容

屋上防水や外壁改修工事、大規模修繕工事の見積作成から施工管理まで、マンション改修工事に関わる業務全般を任せられます。幅広い業務経験を積むことで、建築施工管理のプロフェッショナルとしてのスキルを向上できます。

◆充実した福利厚生

東急コミュニティーでは、産休・育児休暇や介護休暇、保育所利用補助金など、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実しています。また、東急グループ優待利用や協定保養所など、従業員の福利厚生にも力を入れています。

キャリア形成のチャンス

東急コミュニティーで建築施工管理の業務を経験することで、次のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。

◆スキルアップ制度

当社は研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れています。建築施工管理に関する専門知識や技術を習得し、プロとしてのスキルを向上できます。

◆役職への道筋

実績を積むことで、現場監督や管理職への昇進が可能です。マンション改修工事のプロジェクトをリードするなど、責任ある業務を任される機会もあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、建築工事の営業や施工管理の経験者だけでなく、未経験者も歓迎しています。未経験者の方は、研修やサポート体制が充実しているので、安心して応募できます。また、東急グループの安定性や業界トップクラスの実績など、働き方のメリットも豊富です。

◆未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制が充実
建築士または建築施工管理技士資格をお持ちの方を歓迎

◆この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力に優れている
責任感があり、チームで働くことができる
建築に関する知識や関心がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

自己分析を行い、自分のスキルや経験が求人にどのようにマッチするかを明確にする
企業の理念や事業内容に共感し、その中で自分の強みを活かしたいとアピールする
具体的なエピソードや実績を交えて、自分の能力や意欲を証明する

◆例文（1）

見出し：建築業界への貢献と社会のニーズに応える

貴社の「くるみん」「えるぼし最高段階」認定に感銘を受けました。私は、仕事と家庭の両立を大切にしながら、建築業界の発展に貢献したいと考えています。また、貴社のマンション管理戸数やビル・施設管理件数の業界トップクラスの実績に惹かれました。貴社の事業を通じて、社会のニーズに応え、より快適で安全な住環境の創造に携わりたいと強く願っています。

◆例文（2）

見出し：未経験者でも成長できる環境を求めて

私は建築業界未経験ですが、貴社の充実した研修やサポート体制に大変興味があります。また、東急グループの安定性や業界トップクラスの実績を誇る貴社で、自分のスキルを磨きたいと考えています。コミュニケーション能力に優れ、責任感を持ってチームで働くことができます。貴社の事業を通じて、マンションの改修工事や大規模修繕工事に関わり、建築に関する知識や経験を積み重ねたいです。

◆例文（3）

見出し：持続可能な建築環境の創造に貢献

私は、建築士資格を保有しており、持続可能な建築環境の創造に関心があります。貴社の「屋内の受動喫煙対策」や「NOTIA研修施設」などの取り組みは、私の理念と一致しています。貴社の事業を通じて、環境に配慮したマンションやビルの改修・管理に携わり、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築業界や貴社の事業内容に関する知識
志望動機や自己分析の明確さ
コミュニケーション能力やチームワーク力

◆よくある質問とその回答例

Q：建築業界未経験ですが、応募しても問題ありませんか？
A：研修やサポート体制が充実していますので、未経験者でも歓迎しています。
Q：貴社で成長できるか不安です。
A：NOTIA研修施設や資格取得支援制度など、従業員のスキルアップを支援する制度が充実しています。
Q：仕事と家庭の両立は可能ですか？
A：「くるみん」「えるぼし最高段階」認定を取得しており、育児短時間勤務や保育所利用補助金などの制度が充実しています。

まとめ

この求人は、未経験者も安心して応募でき、建築業界で成長したい方や社会に貢献したい方にとって魅力的な機会です。自己分析を行い、自分のスキルや経験が求人にどのようにマッチするかを明確にした上で、志望動機を作成しましょう。面接では、建築業界や貴社の事業内容に関する知識、志望動機や自己分析の明確さ、コミュニケーション能力やチームワーク力をアピールしましょう。ぜひ、この機会にチャレンジしてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東急コミュニティー
【大阪/マンションの建築施工管理】東証プライム上場の東急グループ企業 ■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せいたします。■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案～施工管理 ■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等［配属先情報］ ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください
【歓迎】■建築工事の営業のご経験 ■施工管理のご経験 ■建築士または建築施工管理技士資格をお持ちの方＜東急不動産ホールディングスグループ＞お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院関西支社技術部（大阪府大阪市北区）［転勤］当面無［想定年収］400万円～［賃金形態］月給制［月給］200000円～300000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］121日内訳：土日祝その他（年末年始、会社創立記念日（5/1））［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。・「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。・マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。・研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビルなど多数あり。【福利厚生制度について】産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度（総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム