日翔建設株式会社で、あなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
社員定着率95%超え！働きやすさにこだわる建設会社でキャリアを築こう
安定した働き方
直行直帰が基本で、月平均残業は40時間以内。有休取得率も高く、年間5～10日取得しています。休日出勤の代休取得率は約80%と、ワークライフバランスが重視されています。
社員を大切にする社風
社員を家族のように大切に考え、社長と年に1度の面談を実施。経営状態を全社員に開示し、経営の透明性が高い会社です。
成長機会
ガソリンスタンド、公共工事、ロードサイド店舗などの施工管理を担当し、幅広い業務経験を積めます。また、飲食産業にも事業展開しており、建設業と飲食業の2本の柱で事業を推進しています。
想定年収
600万円～700万円と、業界水準以上の年収が期待できます。
採用メッセージ
社員が安心して働ける会社を目指し、全力でサポートしています。居心地の良さがあるからこそ、長期的なキャリアを描けます。あなたの将来設計を一緒に考えましょう。
キャリアアドバイザーが語る、日翔建設株式会社の魅力
◆ 業界トップクラスのガソリンスタンド関連業務
日翔建設株式会社は、ガソリンスタンド関連業務で業界トップクラスの企業です。ガソリンスタンドは災害時にライフラインとなる重要なインフラであり、社会貢献性の高い事業です。
◆ 働きやすさを追求した環境
社員定着率95％以上という驚異的な数字が、日翔建設株式会社の働きやすさを物語っています。直行直帰が基本で、年間休日120日、休日出勤の代休取得率も約8割という充実した福利厚生が整っています。
◆ キャリア形成のチャンス
日翔建設株式会社では、1級または2級の建築施工管理技士や土木施工管理技士の資格取得が必須となっています。これらの資格を取得することで、施工管理の専門知識を身につけ、キャリアアップにつなげることができます。また、建設業だけでなく飲食業にも事業を展開しており、幅広いキャリアパスが期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
施工管理は、建設現場における予算管理や巡回管理など、幅広い業務を担当します。そのため、以下のような特徴を持つ方が向いています。
- 建設業界や施工管理に興味・関心がある
- 数字や資料を扱うことが得意
- 現場を回り、関係者とコミュニケーションを取るのが苦ではない
- 責任感があり、期限を遵守できる
◇研修やサポート体制
日翔建設では、未経験者でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制が充実しています。入社後は、先輩社員によるOJT研修や社内研修を通じて、施工管理の基礎から実践的な知識を習得できます。また、経験豊富な上司が常に相談に乗ってくれるので、不安なく業務に取り組むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 自己分析を行い、自分の強みや志向と求人の要件を照らし合わせる
- 会社の特徴や事業内容を調べ、なぜその会社で働きたいのかを明確にする
- 自分の経験やスキルを踏まえ、どのように貢献できるかを具体的に記載する
◇例文
【例文1】建設業界への貢献と自身の成長
貴社の「社員が安定して働ける会社」という理念に共感しました。私は建設業界に強い関心を持っており、ガソリンスタンドや公共施設の建設を通じて社会に貢献したいと考えています。また、未経験者向けの研修制度が充実している貴社で、自分のスキルを向上させ、将来のキャリアに役立てたいです。
【例文2】数字管理と現場管理の経験
私は前職で建設資材の管理業務を担当していました。予算管理や資料作成に精通しており、現場での巡回管理も経験しています。貴社の施工管理業務では、これらのスキルを活かして効率的な業務遂行に貢献できると確信しています。また、現場の状況を把握し、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる自信があります。
【例文3】責任感と期限遵守
私は責任感の強い性格で、期限を遵守することに誇りを持っています。前職では、複数のプロジェクトを同時に管理し、すべてを期限内に完了させました。貴社の「利益優先ではなく、メンバーの未来が第一」という理念に感銘を受け、このチームの一員として貢献したいです。自分の強みを生かして、貴社の事業発展に貢献できると確信しています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施工管理に対する理解と知識
- 建設業界への関心と志望動機
- コミュニケーション能力と協調性
- 責任感と期限遵守
◇よくある質問とその回答例
【質問1】施工管理の経験はありますか？
【回答例】施工管理の直接的な経験はありませんが、建設資材の管理や現場巡回管理の経験があります。これらのスキルは、施工管理業務に活かせると思っています。
【質問2】建設業界への関心はどのようにして生まれましたか？
【回答例】幼い頃から、街の建設現場に興味を持っていました。建物がどのように建てられるのか、どのように機能するのかを知るのが好きでした。また、建設業界が社会に大きな影響を与えていることも魅力的です。
【質問3】チームワークに対する考えを教えてください。
【回答例】私はチームワークを非常に重要視しています。チームメンバーと協力して共通の目標に向かって取り組むことが好きです。また、自分の強みを活かし、チームの成功に貢献したいと思っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日翔建設株式会社
【名古屋市/施工管理】働きやすさ追求で社員定着率95％以上/有資格者大募集！ ■24期連続黒字経営のガソリンスタンド等のS.S跡地関連業務において業界トップクラスの企業！ ■NHK『サキどり↑』で放映！「社員が安定して働ける会社」を理念に掲げる土地活用の総合コンサルタントです。 ガソリンスタンド･公共工事(官庁工事)･ロードサイド店舗等の施工管理担当として工事全般の予算管理や巡回管理をお任せいたします。今後ホテル･商業施設も予定しております。【ガソリンスタンドについて】阪神大震災、東北大震災等の災害時にライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなります。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です【残業や有休、代休】直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理。有休取得は施工管理で年間5～10日取得している実態です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準です！ ［配属先情報］ （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
【いずれか必須】■1級or2級建築施工管理技士 ■1級or2級土木施工管理技士【働き方】直行直帰可能/月平均残業40時間以内/土日祝休/年間休日120日【社風】平成10年11月創業、信頼関係を築いているお客様との取引を継続。社員を家族のように大切に考えている社長と年に1度の社長面談実施。経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施、経営の透明性が非常に高い会社です。【事業】2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立。コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業、飲食業の2本の柱として事業展開を推し進めております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可、一級土木施工管理技士 尚可 中部支店（愛知県名古屋市東区） ［転勤］無 ［勤務地備考］（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ［想定年収］600万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］400000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格手当など 【採用メッセージ】日翔建設では新しい仲間を募集しています。16年連続＜定着率95％以上＞あなたの”新しいホーム”にしてほしい。『社員定着率95%以上』この数字の理由は”社員が安心して働ける会社”という理念のもと、全力でサポートしてきたからです。居心地の良さがあるからこそ、腰を据え長期的なキャリアを描けます。利益優先ではなく、メンバーの未来が第一です。あなたの将来設計をぜひ一緒に考えれたら嬉しいです。【当社について】日翔建設株式会社はお客様に常に必要とされるような感性を持った技術集団です。ガソリンスタンド等の沿道サービス業店舗の建設工事をはじめ、介護施設、保育園、商業施設の建設工事、土地造成、官庁工事と業務を拡大しております。《施工実績》ENEOS・出光興産・コスモ石油・キグナス石油・コメダ珈琲・シャトレーゼ・スターバックス・ファミリーマート・ローソン・セブンイレブン・ミニストップ・丸亀製麺・すき家・ガストバーミヤン・歩道整備・東名高速道路耐震補強・眼科・個人邸など
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