大和ライフネクスト株式会社で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定性の高い不動産管理会社で、キャリアアップも目指せる！
分譲マンションの改修工事監理で活躍
大和ライフネクスト株式会社では、分譲マンションの改修工事監理を担う人材を募集しています。設計管理方式のため、現場常駐ではなく定期的に現場を訪問して監理を行います。
手厚いサポートと明確なキャリアパス
年間休日123日や資格支援制度など、働きやすい環境が整っています。転職者も多数活躍しており、OJTや研修も充実。評価制度が明確で、中長期的なキャリアアップが可能です。
安定した不動産ビジネス
景気の影響を受けにくい不動産管理ビジネスで、修繕の重要性が高まる中、案件が増加しています。安定した雇用環境で、安心して働けます。
働き方改革に積極的
健康経営優良法人として認定されており、No残業デーやP3制度、ロックアウトなど、働き方改革に力を入れています。
成長と安定を兼ね備えた職場
大和ライフネクストグループは8社、1万人規模の大企業。新しいスタイルを生み出すことにこだわり、お客様に質の高いサービスを提供しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定性と成長が両立するストックビジネス
大和ライフネクスト株式会社は、分譲マンションの修繕・工事監理を担う不動産管理会社です。景気の影響を受けにくいストックビジネスを展開しており、安定した事業基盤を築いています。また、修繕の重要性が高まる中、案件は増加傾向にあり、成長の余地も十分にあります。
◇充実した資格支援制度と明確な評価制度
同社では、資格取得を積極的に支援しており、資格手当や取得時のお祝い金、勉強会の開催など、従業員のスキルアップを後押ししています。さらに、明確な評価制度が設けられており、中長期的なキャリアアップが可能です。
◆ワークライフバランス重視の働き方
「健康経営優良法人2024」に認定されている大和ライフネクスト株式会社では、ワークライフバランスが重視されています。No残業デーやP3（月1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のPCシャットダウン）など、従業員の健康とプライベートを尊重した制度が充実しています。
キャリア形成のチャンス
この職務では、建築施工管理や設計の経験を活かし、分譲マンションの修繕工事の実施計画書の作成、理事会や修繕委員会への提案、共力会社との打合せなど、幅広い業務を担当します。定期的に現場を訪問し、工事の監理や進捗報告を行うことで、実務経験を積み、専門性を高めることができます。 また、資格支援制度を活用して資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。同社では、一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得を支援しており、取得後の手当支給や昇進の機会が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定したキャリアパス
大和ライフネクスト株式会社は、景気の影響を受けにくい不動産管理ビジネスを展開しています。修繕の重要性が高まる中、案件も増加傾向にあり、安定したキャリアパスが期待できます。
◇充実した福利厚生
年間休日123日、資格支援制度、健康経営優良法人認定など、充実した福利厚生が用意されています。働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆OJT・研修制度の充実
未経験者でも安心できるよう、OJTや研修制度が充実しています。建築施工管理や設計の経験が5年以上ある方が必須ですが、未経験者でもサポート体制が整っています。
◇適性のある人の特徴
この仕事に向いている人の特徴は、コミュニケーション能力に優れ、顧客ニーズを把握できる方、問題解決能力に長けた方、チームワークを重視できる方です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、自分のスキルや経験がどのように会社のニーズに合致するかを明確に示しましょう。また、会社のビジョンや企業文化に共感していることをアピールしましょう。
◇例文
- 安定した不動産管理ビジネスでのキャリアパス
私は、安定した不動産管理ビジネスに強い関心を持っています。貴社の景気の影響を受けにくいビジネスモデルと、修繕の重要性が高まる中での案件増加の傾向に魅力を感じています。
- 充実した福利厚生と働き方改革への取り組み
私は、ワークライフバランスを重視しています。貴社の年間休日123日、資格支援制度、健康経営優良法人認定などの充実した福利厚生と、働き方改革への取り組みが、私のキャリアの目標と一致しています。
- 未経験者に対するサポート体制
私は建築施工管理の未経験者ですが、貴社の充実したOJTや研修制度に惹かれました。私のコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして、顧客ニーズを把握し、チームワークの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理や設計の知識と経験
- コミュニケーション能力と顧客対応力
- 問題解決能力とチームワーク
- 会社のビジョンや企業文化への理解
◇よくある質問とその回答例
- なぜこの仕事に応募したのですか？
私は、安定した不動産管理ビジネスでのキャリアパス、充実した福利厚生、未経験者に対するサポート体制に惹かれました。また、貴社のビジョンである「あしたのあたり前を、あなたに。～」に共感しています。
- この仕事で期待していることは何ですか？
私は、顧客ニーズを把握し、問題解決に貢献できることに期待しています。また、チームの一員として、会社の目標達成に貢献したいと考えています。
まとめ
大和ライフネクスト株式会社は、安定したキャリアパス、充実した福利厚生、未経験者に対するサポート体制が整った魅力的な職場です。建築施工管理や設計の経験があり、顧客ニーズを把握し、問題解決能力に自信のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大和ライフネクスト株式会社
【福岡】分譲マンション修繕・工事監理 【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】年間休日123日、資格支援制度が充実！転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。評価制度が明確で中長期的なキャリアアップが可能です。 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。設計管理方式のため、現場常駐の施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問します。【具体的には】※建物の改変はありません。■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
【必須】建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方★リモートワーク、直行直帰も活用可 ★夜間工事無し★担当エリアは固まっているため、エリアの離れた案件の担当は無し【働き方】「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 No残業デー、P3(月1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時～21時以外の時間のPCシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。【豊富な資格取得支援制度】資格手当、取得時のお祝い金、勉強会の開催【安定性】景気影響を受け辛いビジネスモデル、修繕の重要度UPで案件増 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］一級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可、一級管工事施工管理技士 尚可 福岡（福岡県福岡市博多区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的な転勤の可能性あり ［想定年収］527万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］282400円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］123日 その他（夏季休暇/年末年始休暇/産育児休暇制度有） ［有給休暇］※詳細は備考欄に記載 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します） 【大和ライフネクストグループ総勢8社/1万人企業です】当社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LEAD NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。人々の暮らしをリードする存在として質の高い提案にこだわり、サービスの質の高さでお客様から高い満足度を頂戴しております。 (参考）・VISION MOVIE：https://youtu.be/j7Z7FHqoeME ・talent book：https://www.talent-book.jp/daiwalifenext ★当社のホテル清掃事業は高品質なサービスがホテルや宿泊者から高く評価されており、ラグジュアリーホテルの案件が増えています。コロナ禍によるホテル事業への不安をお持ちの方もいるかもしれませんが、安請負いせずに高品質・高利益の案件で他社と差別化できていること、安定性の高い大手管理会社として雇用していることから、長期的に安心して働くことができます。
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