中信建設株式会社でキャリアアップ！建設業界の最前線で成長を遂げよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野で活躍できる建築施工管理の求人
歴史ある長野の建築・土木業界を牽引
中信建設株式会社は、大正9年創業の老舗企業。長野県全域で建築・土木事業を展開しています。公共事業から住宅建設まで幅広い業務領域で実績を積み重ねてきました。
第2新卒も歓迎！建築施工管理職を募集
現在は、建築施工管理職を募集しています。先輩社員の指導を受けながら基礎を学び、各種資格取得にも補助があります。業務内容は、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理などです。
完全週休2日制でワークライフバランスも充実
中信建設では、完全週休2日制を採用しています。また、長野県を中心とした多彩な実績や大規模官公庁事業で培った技術など、強みも豊富です。長野県で活躍したい建築施工管理者の方は、ぜひご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る中信建設の魅力
◆長野県の建築・土木業界を牽引する老舗企業
中信建設株式会社は、大正9年創業の老舗企業です。約1世紀にわたり、長野県全域の建築・土木業界を牽引してきました。公共事業から住宅建設まで、幅広い業務領域をカバーしており、地域に根ざした確実な実績を積み重ねています。
◆大規模官公庁事業で培った高度な技術力
中信建設は、橋梁や河川護岸工事などの大規模官公庁事業を数多く手掛けてきました。その経験から培った高度な技術力は、業界でも高く評価されています。
◆世代を超えた人材育成で技術を継承
中信建設では、世代を超えた人材育成に力を入れています。先輩社員が後輩社員を指導することで、技術やノウハウを継承し、企業の強みを維持しています。
自己分析から適性を判断しよう
◆建設業界への関心と適性
建設業界に興味を持ち、建築・土木の知識や経験があることが望ましいです。また、現場での作業を苦にせず、責任感や協調性のある方に向いています。
◆資格取得への意欲
中信建設では、資格取得を積極的に支援しています。入社後、各種資格取得を目指し、受験費用や講習費用を補助しています。資格取得後は報奨金や手当も支給されます。
◆キャリアプランの明確化
中信建設では、建築施工管理職として入社後、先輩社員とともに基礎を習得し、資格取得を目指します。その後、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理などの業務を幅広く経験することで、キャリアアップにつなげることができます。
キャリア形成のチャンス
中信建設では、資格取得や業務経験を通じて、着実にスキルアップを図ることができます。また、大規模官公庁事業への参画など、やりがいのあるプロジェクトに携わることで、貴重な経験を積むことができます。さらに、中信建設ならではの総合力や安全・品質管理のノウハウを習得することで、建設業界のスペシャリストとして成長することができます。
未経験者でも安心できる理由
◆不安解消：研修サポート体制
未経験者にとって、建築施工管理職は不安がつきもの。しかし、中信建設では入社後数年間は先輩社員の指導のもとで基礎を学びます。また、資格取得のための費用補助や講習会への参加支援など、スキルアップをサポートする体制が整っています。
◆向いている人の特徴
建築施工管理職に向いているのは、以下のような方です。
- 現場での作業や管理業務に興味がある
- コミュニケーション能力と協調性に優れている
- 責任感と向上心がある
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
志望動機では、中信建設が求める人材像に沿った自己アピールを行いましょう。また、会社の強みや実績、地域貢献への共感を示すと効果的です。
◆例文
建設業界への情熱と地域貢献への意欲
私は幼少期から建築や土木に興味があり、建設業界への就職を志望しています。中信建設様の「長野県の建築・土木業界を牽引」という理念に共感し、地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えております。
先輩社員からの指導とスキルアップへの期待
未経験者ですが、先輩社員の指導のもとで基礎を身につけ、資格取得にも積極的に取り組みたいと思っております。中信建設様の研修サポート体制が充実していることは、私にとって大きな魅力です。
技術力と人間力を高める企業文化への憧れ
「中信に『人』あり」という言葉に強く惹かれました。技術力だけでなく、人間力を高めることに重点を置いている企業文化に憧れを抱いております。世代を超えたつながりを大切にする姿勢にも共感し、中信建設の一員として成長したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 建設業界への理解と志望動機
- 建築施工管理職としての適性
- コミュニケーション能力と協調性
◆よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問が聞かれる可能性があります。
質問：建築施工管理職に興味を持ったきっかけは？
回答：幼少期から建築や土木に興味があり、建設業界への就職を志望しておりました。中信建設様の地域貢献への取り組みや、技術力と人間力を高める企業文化に惹かれ、建築施工管理職として貴社に貢献したいと考えております。
質問：未経験ですが、どのように活躍できると思いますか？
回答：先輩社員の指導のもとで基礎を学び、資格取得にも積極的に取り組むことで、着実にスキルを向上させたいと考えております。また、コミュニケーション能力と協調性に優れており、チームの一員として貢献できる自信があります。
まとめ
中信建設は、長野県の建築・土木業界を牽引する企業であり、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。建設業界への情熱や地域貢献への意欲がある方、建築施工管理職として成長したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中信建設株式会社
★第2新卒歓迎★【長野/建築施工管理】完全週休2日制/コニシ株式会社G会社 ◇大正9年創業。約１世紀にわたって、長野県の建築・土木業界を牽引 ◇暮らしを守る公共事業から住宅建設まで、幅広い業務領域 ◇技術を受け継ぐ世代を超えた人とのつながり ◇東証プライム市場上場、コニシ株式会社のグループ会社 建築施工管理職をお任せします。【入社後】数年は先輩社員とともに施工管理を行っていただき基礎を習得していただきます。その間に各種資格の取得を目指していただきます。(受験費用、講習費用など補助あり、資格取得後は報奨金、手当など支給)【業務詳細】■工程管理 ■原価管理 ■安全管理 ■品質管理【エリア】千曲市や長野市を中心に長野県全域【主な施工実績】事務所、工場、倉庫、教育施設、官公庁建造物の新築や補修など Ｓ造、ＲＣ造が主※変更の範囲／全ての業務への配置転換有
【歓迎】現場経験者【採用背景】業務拡大のため募集【当社の強み】◇長野県を中心とした、建設・土木の多彩な実績◇大規模官公庁事業で培った技術◇中信建設ならではの総合力◇安全・品質管理と、無駄のないアフターサービス ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（長野県千曲市） ［転勤］無 ［想定年収］300万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］210000円～300000円 08:00～17:20 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■約１世紀にわたって、長野県の建築・土木業界を牽引：中信建設の創業は大正9年。ほぼ１世紀にわたって、千曲市や長野市を中心に長野県全域の建築・土木業を担ってきました。地域の皆様に支えられ、地域で確実な成果を出し続けてきた企業として、これからも建築・土木業を牽引する存在であることを目指しています。■暮らしを守る公共事業から住宅建設まで、幅広い業務領域：橋梁や河川護岸工事といった大規模官庁工事から、公共施設、文化芸術施設、教育施設、医療施設、宿泊施設、寺社仏閣や個人住宅まで、幅広い領域で設計・建設を行なってきたのが当社の特徴のひとつです。地域の暮らしに寄り添うさまざまな建築物・構造物を手掛けています。■技術を受け継ぐのは人。世代を超えた人とのつながり：「中信に『人』あり」。一世紀に渡る長い歴史が築いたのは技術力だけではありません。私たちは社員全員がお客様に信頼をいただけるよう、常に人間力を高める努力を欠かしません。今までもこれからも、世代を超えたつながりを大切にしていきたいと考えています。
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