マンション施工管理でキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
マンション施工管理の夢を叶えよう！
やりがいある仕事環境
マンション用地の仕入れから施工までを手がけるファーストコーポレーション株式会社では、新築分譲マンションの施工管理者を募集しています。首都圏を中心に、安全・品質・工程・予算を管理する責任ある仕事です。また、超高層建築物や市街地再開発にも力を入れており、やりがいのあるキャリアが待っています。
経験者歓迎、実力主義の評価制度
施工管理経験があれば歓迎ですが、戸建ての経験でも応募可能です。コミュニケーション能力に優れ、現場で職人さんと円滑に連携できる方が求められます。また、当社では社員の実力や成果を重視する評価制度を設けており、入社2年目で執行役員に登用されるなど、経歴に関係なく活躍できます。
充実した福利厚生
年休は127日、完全週休2日制で、プライベートも充実。インセンティブ制度により、業績に応じて報奨金が支払われます。また、健康保険や厚生年金などの福利厚生も充実しています。
キャリアアドバイザーが語る、ファーストコーポレーションの魅力
◆造注方式で安定した事業展開
ファーストコーポレーションは、マンション用地の仕入れから企画、設計までを一貫して行う「造注方式」を採用しています。これにより、他社に先駆けて土地を確保し、より有利な条件で建設工事を請け負うことができます。この安定した事業展開は、社員のキャリア形成にも安心感を与えます。
◆実力主義の評価制度
ファーストコーポレーションでは、社員の実力や成果を正当に評価する制度が整備されています。入社2年目で執行役員に登用されるなど、経歴に関係なく活躍の場が与えられます。インセンティブ制度も充実しており、一定の業績を上げれば報奨金が支払われます。
◆施工管理のスペシャリストに
マンション施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算を管理します。首都圏を中心に新築分譲マンションのプロジェクトを担当し、豊富な経験を積むことができます。現場で職人との円滑なコミュニケーションが求められるため、コミュニケーション能力も磨かれます。
キャリア形成のチャンス
ファーストコーポレーションでは、施工管理のスペシャリストとしての実力を身につけながら、実力主義の評価制度のもとでキャリアアップを目指すことができます。入社2年目で執行役員に登用されるなど、活躍の場が広く、やりがいのあるキャリア形成が期待できます。また、インセンティブ制度やスキルアップ制度も充実しており、さらなる成長を後押しします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
悩み：未経験者でも活躍できるか？
解決策：戸建ての施工管理経験があれば問題ありません。また、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
悩み：働き方が不安定ではないか？
解決策：完全週休2日制で年間休日127日と、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴：
- コミュニケーション能力に優れ、職人との円滑な連携が取れる
- 安全、品質、工程、予算管理に高い関心がある
- 建設業界に興味があり、やりがいを求めている
志望動機作成のポイントと例文
ポイント：
- 会社の特徴や事業内容を理解していることをアピール
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
例文：
見出し：建設業界への情熱と施工管理への関心
私は長年建設業界に興味を抱いており、特にマンション施工管理に強い関心を寄せています。貴社の『造注方式』は業界に先駆けた革新的な取り組みであり、その一翼を担えることに強い魅力を感じています。
見出し：コミュニケーション能力と職人との連携
私はコミュニケーション能力に優れており、職人との円滑な連携が得意です。現場での安全管理や工程管理において、職人との信頼関係を築き、プロジェクトを円滑に進める自信があります。
見出し：貴社への貢献と成長への期待
私の戸建て施工管理の経験は、マンション施工管理の基礎となるでしょう。貴社の充実した研修やサポート体制のもと、さらにスキルを向上させ、会社の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
評価されるポイント：
- 建設業界の知識と施工管理の理解度
- コミュニケーション能力と職人との連携スキル
- 貴社への志望動機と貢献意欲
よくある質問とその回答例：
質問：なぜマンション施工管理に興味があるのですか？
回答：私は、人々の生活空間を創造することにやりがいを感じます。マンションは、多くの人々が生活する場であり、その施工管理に携わることで、社会に貢献できると考えています。
質問：貴社の『造注方式』についてどう思いますか？
回答：『造注方式』は、建設業界に革新をもたらす素晴らしい取り組みだと思います。ディベロッパーと直接取引することで、建設工事の受注条件が改善され、事業運営の効率化と利益確保につながることは、業界の競争力を高める上で非常に重要だと考えます。
まとめ
ファーストコーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して活躍できる環境が整った、やりがいのある職場です。建設業界への情熱と施工管理への関心がある方は、ぜひ応募を検討してください。貴社の成長に貢献し、キャリアアップを目指す絶好の機会となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ファーストコーポレーション株式会社
【マンション施工管理(第二新卒)】スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制 ■開発事業/建設事業等の事業を展開。マンション用地の仕入れ/企画/設計を行い提案する『造注方式』を導入■今後は超高層建築物や市街地再開発にも力を入れていくので非常にやりがいがある仕事環境/評価制度の整備◎ 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【必須】■施工管理経験(戸建ての経験でも可能)【歓迎】■現場にて職人さんと会話いただく為、円滑なコミュニケーションが図れる方【報酬制度】施工現場の工期前倒しなどで当初の受注金額よりも下回った場合、インセンティブ制度を導入しております。また入社2年目で執行役員に登用されるなどご経歴に関わらず社員の実力や成果を正当に評価する制度を設けています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都杉並区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 08:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］120分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（創業記念日/GW休暇/慶弔休暇/振休取得可） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《当社について》■2011年設立。開発事業、建設事業などの事業を展開。他社に先駆けてマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する『造注方式』を導入し当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるなど競争入札において建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能です。■マンション建設を専業に豊富な経験と実績を活かしシニア向け住宅なども着実に実績を積み重ねてきました。今後は超高層建築物を含んだ市街地再開発も推進し、地域経済の活性化に貢献していき、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し次代の都市空間の創造を目指していきます。 ◎一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度など社員の実力や成果を正当に評価する制度を設けています。
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