住友不動産株式会社で施工管理を極めよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
住宅業界で年収835万円！施工管理職で活躍しよう
平均年収835万円、しかも報奨金制度あり！
住友不動産株式会社では、千葉で施工管理職を募集しています。平均年収はなんと835万円。さらに、工事報奨金制度があり、昨年実績では平均約200万円が支給されています。あなたの頑張りが評価される仕組みです。
木造新築注文住宅の施工管理業務を任せられます！
業務内容は、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導など、施工管理業務全般です。工期は約4か月で、一人あたり6～8棟を担当します。着工準備からお引渡しまで、工事全般を管理します。
建築施工管理経験者なら大歓迎！
建築施工管理経験があれば、アセット不問で応募できます。木造住宅以外の経験者も活躍しています。一級建築士資格があれば、年額60万円の手当が支給されます。
施工管理業務に専念できます！
ICなどの顧客打合せや確認申請業務、アフターメンテナンス業務は兼務しません。そのため、施工管理業務に専念できます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆着工前の打合せやアフターメンテナンス業務に専念できる
住友不動産株式会社では、施工管理業務に専念できます。着工前の顧客打合せや確認申請業務、アフターメンテナンス業務は兼務しません。そのため、施工管理に集中して取り組むことができます。
◆年間休日126日と充実した福利厚生
年間休日126日と完全週休2日制で、プライベートを充実させることができます。また、資格講座割引や資格費用補助、持株会など、充実した福利厚生が用意されています。
◆木造住宅以外の経験者も活躍中
木造住宅以外の経験者も活躍しています。建築施工管理経験があれば、応募が可能です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、施工管理業務全般を任せられます。着工準備からお引渡しまで、工事のすべてに関わることができます。 また、一級建築士資格を取得すれば、年間60万円の手当が支給されます。さらに、役職への道筋もあり、キャリアアップを目指すことができます。
未経験者も安心できる理由
◆経験不問の求人
この求人は「建築施工管理経験」を必須条件としていますが、「アセット不問」と記載されています。つまり、木造住宅以外の施工管理経験でも応募可能です。また、未経験者向けの研修やサポート体制も充実しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 建築や建設に興味がある
- 現場での作業を苦にしない
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力が高い
- 責任感があり、チームで働くことができる
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に向いている可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- なぜこの会社・職種に興味を持ったのか
- 自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか
- この会社でどのように貢献したいのか
◇例文
パターン1：建築業界への熱意を強調する
貴社の「挑戦し続ける企業姿勢」に強く共感しました。私は建築業界に強い関心があり、現場で活躍したいと考えています。未経験者向けの研修制度が充実している貴社であれば、私のスキルを向上させ、この業界で貢献できる自信があります。
パターン2：施工管理経験を活かす
私は過去に鉄骨造の施工管理業務に従事していました。貴社の「木造住宅以外の経験者の方も多く入社して活躍されてます」という記載に惹かれました。私の経験とスキルを活かし、貴社の施工管理業務に貢献したいと考えています。
パターン3：顧客対応力をアピールする
私は接客業で培ったコミュニケーション能力と顧客対応力を活かしたいと考えています。貴社の「顧客への定期連絡」という業務は、私の強みが発揮できる場だと確信しています。また、貴社の「アフターメンテナンス業務は兼務しません」という記載も、顧客対応に集中できる環境が整っていることを示しており、魅力的です。
面接対策
◆評価されるポイント
- 建築施工管理に関する知識
- 顧客対応力
- チームワーク能力
- 志望動機
◇よくある質問とその回答例
質問1：施工管理の経験を教えてください。
回答例：私は過去に鉄骨造の施工管理業務に従事していました。現場での作業管理や材料調達、顧客対応など、幅広い業務を担当していました。
質問2：なぜこの会社に応募したのですか？
回答例：貴社の「挑戦し続ける企業姿勢」に共感しました。また、未経験者向けの研修制度が充実していることも魅力的です。私は貴社でスキルを向上させ、施工管理業務に貢献したいと考えています。
まとめ
この求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。建築施工管理に興味があり、顧客対応力に自信がある方は、ぜひ応募を検討してください。貴社の「挑戦し続ける企業姿勢」の中で、あなたのスキルを活かし、成長を遂げられることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
住友不動産株式会社
千葉【施工管理(新築注文住宅)】平均年収835万円/報奨金有 ■【木造新築注文住宅】個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定！ ■報奨金制度あり（工事報奨金：昨年実績平均約200万/年）。自身の頑張りが評価される仕組みがあります。 ■木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務全般をお任せいたします。【具体的業務】・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡・工期は、約4か月、一人6～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 ［配属先情報］ ※2025年4月より、雇用元が新会社【住友不動産ハウジング（株）】となります。求人下部の詳細もご参照の上、ご応募ください。
【必須】■何かしらの建築施工管理経験※アセット不問※木造住宅以外の経験者の方も多く入社して活躍されてます【歓迎資格】■一級建築士資格（手当／年額60万円支給） ■二級建築士資格 ■1級建築施工管理技士等の建築関連有資格者★施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引き渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります) ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可 千葉事業所（千葉県千葉市美浜区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］ご入社後数年は採用地での勤務予定 ［想定年収］400万円～800万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：水日祝 その他（※年間休日数は年度毎の暦にて増減あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※初回は入社日に応じ日割り按分(1/1基準) ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能 【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム（新築そっくりさん）、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。【当社の強み】当社は後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。住友不動産の「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。
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