株式会社アライでキャリアアップの道筋を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップとワークライフバランスを両立！

夜勤なし・月残業15時間程度で、リーダーポジションに！

株式会社アライでは、施工管理のリーダーポジションを募集しています。マンションの大規模修繕工事を中心に手掛け、自社職人を抱える強みを生かして迅速かつ柔軟に対応しています。過去5年で売上を大幅に伸ばし、社内の半数がキャリア採用の社員です。

施工管理業務と新人育成を担う

マンションビルの大規模修繕工事の進行・進捗管理を担当します。リーダークラスの採用のため、施工管理業務に加えて新人育成も任される場合があります。マンションに入居している方がいるため、ほぼ定時（17時）で帰宅できます。

ワークライフバランス重視

基本的に現場の掛け持ちはなく、1人1現場を担当。施工管理経験者が他部署にも在籍しているため、休む際にはフォローが受けられます。管理会社やマンション管理組合からの依頼が増加中。残業は月平均5～20時間で、17連休取得した社員もいます。また、日曜・祝日は工事休みで、オンオフのバランスが取りやすい環境です。

キャリアアドバイザーが語る、建設業界の有望な企業

◆マンション大規模修繕のスペシャリスト

株式会社アライは、マンションの大規模修繕工事を専門とする建設会社です。自社で職人を抱え、迅速かつ小回りの効いた対応が強み。近年は売上を大幅に伸ばし、業界でも注目を集めています。

◇働きやすさと成長の両立

アライの大きな特徴は、働きやすさと成長の両立です。夜勤はなく、残業も月平均15時間程度。ほぼ定時で帰宅できるため、プライベートを充実させられます。また、新人育成にも携わる機会があり、リーダーシップを発揮しながらスキルアップできます。

◇建設業界の社会的意義

大規模修繕工事は、居住者の快適性を向上させ、資産価値を高める重要な役割を果たします。アライでは、この社会的意義を強く意識しており、やりがいのある仕事を提供しています。

キャリア形成のチャンス

アライでは、施工管理経験者を積極的に採用しています。経験者であれば、すぐにリーダーとして活躍できます。また、以下のような成長の道筋が用意されています。 * 現場管理のスキルアップ * 新人育成の経験 * 役職への昇進 * 社内資格取得によるスキル向上アライは、社員の成長を重視する企業です。働きながらスキルを磨き、キャリアアップを図りたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験でも大丈夫？

未経験者にとって、施工管理の仕事はハードルが高いように思えるかもしれません。しかし、株式会社アライでは、未経験者でも安心して応募できます。なぜなら、充実した研修制度とサポート体制が整っているからです。

研修制度

入社後は、座学研修と現場実習を組み合わせた研修プログラムが用意されています。施工管理の基礎から現場での実践的な知識まで、段階的に学んでいくことができます。

サポート体制

研修期間中だけでなく、その後も経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれます。分からないことがあれば気軽に質問でき、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴

施工管理に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

責任感が強く、几帳面
コミュニケーション能力に優れている
チームワークを大切にできる
問題解決能力に長けている
現場での作業に興味がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする

例文

例文1：未経験者

貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。未経験者でも安心して応募できる環境が整っていることを知り、ぜひこの機会に挑戦したいと思いました。また、マンションの大規模修繕工事が社会的に意義のある仕事であることに共感し、この事業に貢献したいと考えています。

例文2：経験者

貴社の自社職人を抱え、迅速かつ小回りの効いた対応が強みであることに感銘を受けました。私の経験を活かして、貴社の施工管理業務に貢献したいと考えています。また、顧客満足度に注力されている姿勢に共感しており、居住者ファーストの精神のもとで、高品質な工事を提供したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者

これまで〇〇業界で働いてきましたが、貴社の「社員のために」を貫く姿勢に強く惹かれました。社会的に意義のある仕事に携わり、プロフェッショナルを目指したいと考えています。私のコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして、貴社に貢献したいと強く願っています。

面接対策

評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力
チームワークへの理解
問題解決能力

よくある質問とその回答例

Q1：なぜ施工管理の仕事に興味があるのですか？

A：社会的に意義のある仕事であり、居住者の快適な生活や資産価値向上に貢献できることに魅力を感じています。

Q2：施工管理の経験はありますか？

A：未経験ですが、研修制度とサポート体制が充実している貴社であれば、安心して業務に取り組むことができると考えています。

Q3：チームワークへの理解を教えてください。

A：チームワークは、建設業界において不可欠です。私は、メンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じています。

まとめ

株式会社アライの施工管理の求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。充実した研修制度とサポート体制、そして社会的に意義のある仕事内容が魅力です。志望動機を作成する際は、会社の特色や事業内容を理解し、自分のスキルや経験をアピールしましょう。面接では、施工管理に関する知識や経験、コミュニケーション能力、チームワークへの理解をアピールすることが重要です。ぜひ、この機会を逃さず、株式会社アライであなたのキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アライ
【施工管理】夜勤無・月残業15h程度/リーダーポジション募集★17連休取得可能 ■マンションの大規模修繕工事をメインに手掛けている当社。自社の職人を抱え、迅速かつ小回りの効いた対応が強み ■5年程前までは2～3億円の売り上げでしたが、昨年度は売上14億円を達成■社内の半数がキャリア採用の社員マンションビルの大規模修繕工事などの工事案件の進行・進捗管理をします。リーダークラスの採用となりますので、施工管理業務のほかに新人育成のもお任せする場合がございます。※建物の改変を伴う業務は含まない■マンションに入居している方がいるため、遅くまで働くことは基本的になく、ほぼ定時(17時)で帰宅しています。■基本的に現場の掛け持ちはなく、1人１現場をご担当いただきます。■施工管理経験者が他部署にも在籍しているため、休む際にはフォローすることができます。■管理会社やマンション管理組合からの引合いでの案件依頼が増加中変更の範囲：なし［配属先情報］ 22名中途10名
★自分の時間を大切にしたい方/メンバー育成にも携わってみたい方へ★【必須】■2級建築施工管理技士資格をお持ちの方◆残業は月平均5～20時間/休みも取得し易く、17連休取得した社員もいます！◆マンションの大規模修繕工事は大体が17時までの作業であり、日曜・祝日も工事は休みの為オンオフのバランスが取りやすい環境です。◆顧客満足度に注力しており、管理組合や元請け会社などから感謝状をいくつも頂いた実績がございます。居住者ファーストの精神、高品質が評価されています。◆働き方を変えたい方・仕事や人生を“楽しめる人”をお待ちしています！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須本社（東京都千代田区）［転勤］無［勤務地備考］変更の範囲：なし［想定年収］552万円～804万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：日祝夏期3日年末年始5日その他（祝日の振替休日取得必須/慶弔休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【株式会社アライとは】大規模修繕工事を主に手掛けています。自社で一次請負まで管理することで工事工程を全て管理できるため、安定した技術力の元低コスト・短納期で施工できることが強みです。大規模修繕工事は居住者の方に快適に過ごしていただくだけではなく、その資産価値向上にも寄与できる仕事のため、大きな社会的意義を感じることのできる事業です。ただ業務を進め、こなしていくのではなく、ぜひ楽しんで仕事ができるよう働きやすさ、幸せになれる待遇、成長できる環境はこちらが用意いたします。一切を惜しむことなく「社員のために」を貫く、今後もそんな会社であり続けていきます。誰もがチャレンジすることができ、プロフェッショナルを目指せるここで、会社とともに成長を実現してください。【面接に関する補足】◆作業着での面接も可能です。（事前報告必須）◆平日18時以降または、第1、3、5土曜日は、日程調整可能です。

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