建築プロジェクト担当でキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護福祉業界で建築プロジェクトを担う、やりがいのある仕事！

建築士資格者必見！

介護福祉業界の大手、ベネッセグループが、建築プロジェクト担当者を募集しています。高齢者施設や保育園の企画立案から設計、工事管理までを担当する重要な役割です。

あなたのスキルが活きる！

建築士資格はもちろん、設計会社やゼネコンでの業務経験があれば、すぐに活躍できます。企画設計、基本設計、実施設計など、建築プロジェクトの全工程に関わることができます。

魅力的な職場環境

ただ設計するだけではなく、自社のコンセプトに基づいて、当事者として設計から形作りまで携わることができます。現場スタッフとのワークショップを通して、施設の魅力や課題点を検討し、設計に活かすこともできます。

充実した福利厚生

年収550万円～800万円、年間休日113日、ベネッセグループの健康保険組合や共済会などの充実した福利厚生が用意されています。

応募方法

書類選考通過後、ポートフォリオの提出が必要となります。ぜひあなたのスキルと熱意をアピールしてください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 建築プロジェクトの企画立案から設計・管理まで携われる

ベネッセスタイルケアの建築プロジェクト担当では、高齢者施設や保育園の企画立案から設計、工事段階の管理まで幅広く携わることができます。発注者側としてプロデュース力を発揮し、社会的意義の高いプロジェクトを手がけるやりがいが期待できます。

◇ 業界大手の安定した環境でスキルアップ

介護福祉業界をリードするベネッセグループの一員として、安定した環境でスキルアップを図れます。建築設計事務所やゼネコンで培った経験を活かし、プロジェクト管理の要点を学びながら、徐々に主担当を任されることで成長できます。

◆ 独自の設計メソッドで当事者意識を持って取り組める

ベネッセスタイルケアでは、「パターンランゲージ」という独自の設計メソッドを採用しています。現場スタッフとのワークショップを通じて施設の魅力や課題点を検討し、次回の設計に反映することで、当事者意識を持ってプロジェクトに取り組めます。

キャリア形成のチャンス

この建築プロジェクト担当の職務では、以下のようなキャリア形成の機会が期待できます。 * 企画設計、基本設計、実施設計の経験を積み、設計スキルの向上 * プロジェクト管理のノウハウを習得し、マネジメント能力の強化 * ベネッセグループの事業を理解し、介護福祉業界に関する知識の拡大 * 業界大手の安定した環境で、長期的なキャリアパスを築く
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩み：未経験者でも建築プロジェクト担当として活躍できるか？** **解決策：**研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心してプロジェクト管理を任せられます。 **悩み：働き方が過酷ではないか？** **魅力的な働き方：**フレックスタイム制はなく、コアタイムもありません。年間休日113日と有給休暇も充実しています。 ## 未経験者も安心できる理由 **不安：建築業界での経験がない** **安心材料：**研修制度やサポート体制が充実しており、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。 **不安：建築知識が不足している** **安心材料：**業務に必要な建築知識は研修で習得できます。また、先輩のサポートを受けながら徐々に業務を任せてもらえます。 **この仕事に向いている人の特徴：** – 建築に興味があり、設計や企画立案が好き – コミュニケーション能力が高く、チームで協力して働くことができる – 責任感が強く、期限内に業務を完了できる ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント：** – ベネッセスタイルケアの事業内容や理念に共感していることを伝える。 – 建築プロジェクト担当として貢献できる自分の強みや経験をアピールする。 – 会社の「6つのコンセプトとメソッド」に興味があることを示す。 **例文：** **「建築を通じて社会貢献したい」** ベネッセスタイルケアの「高齢者向け介護事業及び保育・学童事業」という事業内容に共感し、建築を通じて社会貢献したいと考えています。また、貴社の「6つのコンセプトとメソッド」に興味があり、入居者や利用者のニーズに応じた設計に携わりたいです。 **「チームで協力してプロジェクトを成功させたい」** 私はコミュニケーション能力が高く、チームで協力して働くことが得意です。貴社の建築プロジェクト担当として、先輩や他の部署と連携し、プロジェクトを成功させたいと考えています。 **「設計や企画立案の経験を活かしたい」** 私は建築事務所で設計や企画立案を担当した経験があります。この経験を活かし、貴社の建築プロジェクトに貢献したいです。また、貴社の「6つのコンセプトとメソッド」を理解し、入居者や利用者のニーズに応じた設計に取り組みたいと考えています。 ## 面接対策 **評価されるポイント：** – 建築知識と経験 – コミュニケーション能力 – チームワーク力 – 志望動機 **よくある質問とその回答例：** **Q：建築業界での経験がないのですが、大丈夫ですか？** **A：**研修制度やサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心して業務を任せられます。 **Q：プロジェクト管理の経験はありますか？** **A：**建築事務所で企画設計や実施設計を担当した経験があります。また、チームで協力してプロジェクトを成功させた実績があります。 ## まとめベネッセスタイルケアの建築プロジェクト担当は、建築知識や経験の有無にかかわらず、社会貢献度の高い仕事です。研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して活躍できます。志望動機を作成する際には、自身の強みや経験をアピールし、会社の理念に共感していることを伝えましょう。面接では、建築知識や経験、コミュニケーション能力、チームワーク力をアピールすることが重要です。建築業界で社会貢献したい方、設計や企画立案に興味がある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベネッセスタイルケア
【建築プロジェクト担当/建築士資格者】ベネッセグループ/働き易い/業界大手介護福祉業界のリーディングカンパニーとして、社会貢献度の高い領域で、市場価値の高いサービスを提供しています。より良い生活空間を企画、設計していく建築プロジェクト担当として活躍したい方を募集します！ [資格所有者]高齢者施設や保育園の企画立案と設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。入社時は、副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて徐々に主担当をお任せ【具体的には】◆ 新規開設ホームの企画立案(ボリュームプラン作成)◆ 実施設計図面の品質管理（意匠、設備共）◆ 建設時の工程・施工図品質管理等発注者側としてプロデュース力を発揮いただくことのできる役割です！変更の範囲:当社業務全般［配属先情報］【スペースデザイン部】7名体制。全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています！
【必須】・一級又は二級建築士資格・建築設計事務所/ゼネコン等での業務経験(3年以上)・企画設計、基本設計および実施設計の経験・CAD:図面作成可能なレベル(企画設計は内製の場合あり）【この仕事・部署の魅力】ただただ発注者からくる依頼に対して設計を行うのではなく、弊社の6つのコンセプトとメソッド(パターンランゲージ)の範囲内で圧倒的に当事者として、設計～企画立案～形作り～振り返りが可能です。過度にプロジェクトをお任せすることはございません。パターンランゲージについて、時に現場スタッフとワークショップを通して自社の施設の魅力や課題点を改めて考えて、次回の設計に活かしております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士尚可、二級建築士必須本社（東京都新宿区）［転勤］当面無［想定年収］550万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］373000円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日その他（公休9日/月(2月は8日)前期後期休暇各3日）［有給休暇］入社半年経過後10日～当社規定に準ずる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会、フレックス制度有《当社について》■当社は、ベネッセグループの高齢者向け介護事業及び保育・学童事業を中心としたサービス事業会社です。介護のニーズは益々高まる中、業界のリーディングカンパニーとして、市場価値の高い事業を担っています。入居介護サービス拠点：350ヶ所在宅介護サービス拠点：37ヶ所保育園サービス拠点：65ヶ所学童保育拠点 34ヶ所（2022年12月時点）を運営、今年度も複数の新規開設を予定。■当社では不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネンコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。■書類選考通過後、一次選考までにポートフォリオを提出していただきます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム