ベネッセスタイルケアで建築業界の未来を築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護福祉業界のリーディングカンパニーで、建築プロジェクトを担おう！

あなたの設計力が、高齢者や子どもたちの暮らしをより良くする

建築士資格がなくてもOK！介護福祉業界のリーディングカンパニーであるベネッセスタイルケアが、介護施設や保育園の企画・設計・管理を担当する「建築プロジェクト担当」を募集しています。

仕事内容

新規開設ホームの企画立案
実施設計図面の品質管理
建設時の工程・施工図品質管理

求める人物像

建築設計事務所やゼネコンでの3年以上の実務経験
企画設計、基本設計、実施設計の経験
CADで図面作成可能なレベル

魅力的な職場環境

単なる発注者ではなく、当事者として設計から企画立案、形作りまで携わることができます。また、現場スタッフとのワークショップを通じて、施設の魅力や課題点を検討し、次回の設計に活かしています。

待遇

想定年収：500万円～700万円
年間休日：113日
ベネッセグループ健康保険組合、共済会、フレックス制度あり

ぜひ、あなたの設計力で、介護福祉業界の未来を一緒に創りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇ 業界のリーディングカンパニーで社会貢献

ベネッセスタイルケアは、介護福祉業界を牽引する企業です。高齢者施設や保育園の企画立案や設計を通じて、より良い生活空間を創造する役割を担います。社会貢献度の高い領域で、やりがいのある仕事に携わることができます。

◆ プロデュース力を発揮する発注者側業務

発注者側として、企画立案から設計、工事管理までを一貫して担当します。プロデュース力を発揮し、ベネッセグループのコンセプトやメソッドに基づいた魅力的な施設の創出に貢献できます。

◇ 過度な責任のない丁寧な育成体制

入社時は副担当としてプロジェクト管理の基礎を学び、徐々に主担当を任されます。過度に責任を負わせることなく、丁寧な育成体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この職務では、プロジェクト管理や設計のスキルを向上させることができます。また、ベネッセグループのメソッドやコンセプトを理解することで、建築業界における独自の視点が養われます。さらに、役職への道筋も明確です。プロジェクト管理の経験を積み重ねることで、将来は設計部のマネージャーや部長など、より責任ある立場を目指すことができます。

未経験者も安心できる理由

◇建築業界未経験者でも活躍できる環境

未経験者にとって、建築業界への転職は不安がつきもの。しかし、ベネッセスタイルケアでは、建築士資格がなくても応募できます。入社後は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握し、徐々に主担当を任されます。段階的に経験を積みながら、建築プロジェクトに携わることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

建築設計や施工管理に興味がある
コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる
問題解決能力が高く、柔軟に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

◇志望動機作成のポイント

会社と自身の経験やスキルを関連づける
具体的な事例や実績を挙げて、貢献意欲をアピールする
会社の理念やビジョンに共感していることを伝える

◇例文

例1: 建築設計経験者

貴社の「より良い生活空間の企画、設計」という理念に強く共感しました。私は建築設計事務所で5年間、高齢者施設や保育園の設計に携わってきました。設計から施工管理まで一貫して担当した実績があり、プロジェクトを円滑に進める能力に自信があります。貴社の建築プロジェクト担当として、私の経験とスキルを活かし、社会貢献度の高い事業に貢献したいと考えております。

例2: ゼネコン経験者

貴社の建築プロジェクト担当の募集を拝見し、応募させていただきました。私はゼネコンで8年間、施工管理を担当してきました。建築現場での経験から、プロジェクトの全体像を把握し、関係者との調整を図る能力を磨いてきました。貴社の「当事者として設計～企画立案～形作り～振り返り」というアプローチに共感し、私の経験が貴社のプロジェクトに貢献できると確信しています。

例3: 未経験者

私は建築業界未経験ですが、貴社の建築プロジェクト担当の募集に強い興味を持ちました。私は建築設計に興味があり、これまで自己学習や関連書籍の購読に取り組んできました。また、チームワークを大切にし、問題解決能力にも自信があります。貴社の段階的な育成制度のもとで、建築業界の知識とスキルを習得し、貴社の事業に貢献したいと考えております。

面接対策

◇面接時に評価されるポイント

建築業界に関する知識と理解
プロジェクト管理能力
コミュニケーション能力と対人スキル
会社理念や事業内容への理解

◇よくある質問とその回答例

Q: 建築士資格がないのですが、大丈夫でしょうか？

A: 建築士資格は必須ではありません。入社後に段階的に経験を積み、建築士資格の取得もサポートしております。

Q: 具体的な業務内容を教えてください。

A: 新規開設ホームの企画立案、実施設計図面の品質管理、建設時の工程・施工図品質管理など、発注者側としてプロジェクト管理を行います。

Q: 会社の理念やビジョンを教えてください。

A: 弊社の理念は「社会貢献度の高い領域で、市場価値の高いサービスを提供すること」です。高齢者向け介護事業や保育・学童事業を通じて、社会に貢献することを目指しています。

まとめ

ベネッセスタイルケアの建築プロジェクト担当は、建築業界未経験者でも活躍できる環境が整っています。段階的な育成制度やサポート体制のもと、建築知識とスキルを習得しながら、社会貢献度の高い事業に携わることができます。志望動機作成や面接対策のポイントを踏まえ、あなたの強みと会社の理念をアピールしましょう。建築業界で活躍したい方、社会に貢献したい方、ベネッセスタイルケアであなたのキャリアを築いてみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベネッセスタイルケア
【建築プロジェクト担当】建築士資格未取得歓迎/ベネッセグループ/働き易さ◎ 介護福祉業界のリーディングカンパニーとして、社会貢献度の高い領域で、市場価値の高いサービスを提供しています。より良い生活空間を企画、設計していく建築プロジェクト担当として活躍したい方を募集します！高齢者施設や保育園の企画立案と設計・工事段階のプロジェクト管理をお任せします。入社時は、副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて徐々に主担当をお任せします。【具体的には】◆ 新規開設ホームの企画立案(ボリュームプラン作成)◆ 実施設計図面の品質管理（意匠、設備共）◆ 建設時の工程・施工図品質管理等発注者側としてプロデュース力を発揮いただくことのできる役割です！変更の範囲:当社業務全般［配属先情報］【スペースデザイン部】7名体制メンバー構成：全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています
【必須】・建築設計事務所/ゼネコン等での業務経験(3年以上)・企画設計、基本設計および実施設計の経験・CAD:図面作成可能なレベル(企画設計は内製の場合あり）【この仕事・部署の魅力】ただただ発注者からくる依頼に対して設計を行うのではなく、弊社の6つのコンセプトとメソッド(パターンランゲージ)の範囲内で圧倒的に当事者として、設計～企画立案～形作り～振り返りが可能です。過度にプロジェクトをお任せすることはございません。パターンランゲージについて、時に現場スタッフとワークショップを通して自社の施設の魅力や課題点を改めて考えて、次回の設計に活かしております。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士尚可、二級建築士尚可本社（東京都新宿区）［転勤］当面無［想定年収］500万円～700万円［賃金形態］月給制［月給］351088円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日その他（公休9日/月(2月は8日)前期後期休暇各3日）［有給休暇］入社半年経過後10日～当社規定に準ずる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会、フレックス制度有 ≪当社について≫■当社は、ベネッセグループの高齢者向け介護事業及び保育・学童事業を中心としたサービス事業会社です。介護のニーズは益々高まる中、業界のリーディングカンパニーとして、市場価値の高いサービスを展開しています。入居介護サービス拠点：350ヶ所在宅介護サービス拠点：37ヶ所保育園サービス拠点：65ヶ所学童保育拠点：34ヶ所（2022年12月時点）を運営、今年度も複数の新規開設を予定。■当社では不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファリシティ（建築・設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行なっています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行なっています。■書類選考通過後、一次面接までにポートフォリオを提出いただきます。

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