パナソニックホームズ埼玉西で「手に職」を身につけよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パナソニックホームズで、手に職を身につけよう！

安定した大手企業で、あなたのキャリアを築きましょう

パナソニックホームズ埼玉西株式会社では、第二新卒向けの施工管理者を募集しています。住宅業界のリーディングカンパニーで、安定した環境で手に職を身につけましょう。

業務内容

・協力業者との打ち合わせ・図面チェック・現場の安全確認・近隣への対応・戸建住宅、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど幅広い業務を担当

働き方

・所沢を中心とした埼玉県内で直行直帰可能・普段は定時退社ベース（期末繁忙期あり）・上司の管理のもと、働きやすい環境

魅力

・完成を心待ちにするお客様と接点が多く持てる・埼玉で腰を据えて長期就業可能・施工管理資格は転職市場でも貴重な存在

応募条件

・建築・土木系卒または施工管理経験（年数不問）・お客様に喜びや幸せを提供したい・地道にコツコツと努力ができる・人が好き、家が好き

特徴

・パナホームは高単価で、品質重視の顧客が多く、提案には豊富な知識と経験が必要

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆業界トップクラスの技術力と商品力

パナソニックホームズは、住宅業界でも先進的な技術力と商品力を誇っています。都市型住宅「Vieuno」や工業化住宅初の7階建住宅など、革新的な製品を次々と開発しています。

◆地域密着の強み

埼玉西エリアで35年以上にわたって事業を展開してきたパナソニックホームズ埼玉西は、地域に根ざした強みがあります。多世代・数十年にわたる顧客とのつながりが、地域貢献を実感できる環境となっています。

◆安定したキャリアパス

施工管理資格は転職市場でも貴重な存在です。パナソニックホームズ埼玉西では、現場での経験を積みながら先輩上司と行動を共にし、1年を目安に独立ちを目指します。長期就業が叶う安定したキャリアパスが期待できます。

キャリア形成のチャンス

パナソニックホームズ埼玉西では、施工管理者として幅広い業務を経験できます。戸建住宅、介護施設、マンション、アパートなど、さまざまなプロジェクトに関わり、建設のあらゆる側面を学ぶことができます。また、社内資格制度や研修制度が充実しており、施工管理士や一級建築士などの資格取得をサポートしています。さらに、役職への道筋も明確に示されており、実力次第で管理職への昇進も可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

建設業界未経験で施工管理の仕事に就くことに不安を感じている方でも、パナソニックホームズ埼玉西株式会社では、研修制度や先輩上司のサポート体制が充実しています。また、直行直帰も可能で、定時退社ベースの働き方ができるため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

【未経験者も安心できる理由】

◇研修制度と先輩上司のサポート

未経験者には、現場での実務を学びながら、先輩上司の指導を受けられる研修制度が用意されています。1年を目安に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

お客様に住まいづくりの喜びや幸せを提供したい方
地道にコツコツと努力ができる方
人が好き、家が好き

【志望動機作成のポイントと例文】

◇志望動機作成のポイント

パナソニックホームズの企業理念や事業内容に共感していることを伝える
施工管理の仕事への興味や意欲をアピールする
自分のスキルや経験が、パナソニックホームズ埼玉西株式会社にどのように貢献できるかを具体的に示す

◇例文

【例文1: パナソニックホームズの理念に共感】

「住宅は人の生活そのものであり、人を育む器」という創業者の理念に深く共感しました。私は、お客様が安心して暮らせる住まいを提供することで、社会に貢献したいと考えています。

【例文2: 施工管理の仕事への意欲】

建設業界未経験ですが、施工管理の仕事に強い興味を持っています。図面チェックや現場管理など、建物が完成するまでのプロセスに関わることにやりがいを感じます。また、お客様とのコミュニケーションも積極的に行い、満足度の高い住まいづくりに貢献したいと考えています。

【例文3: 自分のスキルと経験の活用】

私は過去に建築設計の仕事に携わっていました。その経験から、図面の読み書きや建設に関する知識を有しています。また、コミュニケーション能力に自信があり、お客様との良好な関係を築くことができます。これらのスキルを活かして、パナソニックホームズ埼玉西株式会社の施工管理業務に貢献したいです。

【面接対策】

◇評価されるポイント

施工管理の仕事への理解度
パナソニックホームズ埼玉西株式会社への志望動機
コミュニケーション能力

◇よくある質問とその回答例

【質問1: 施工管理の仕事でやりがいを感じるのはどんな点ですか？】

回答例: お客様の夢を形にすることにやりがいを感じます。また、図面上の建物が実際に完成していくプロセスに関わることで、達成感を得られます。

【質問2: パナソニックホームズ埼玉西株式会社に志望する理由は？】

回答例: 地域密着型の企業理念に共感し、地域社会に貢献したいと考えています。また、未経験者でも研修制度が充実しているため、安心して業務に取り組めると期待しています。

【まとめ】

パナソニックホームズ埼玉西株式会社の施工管理職は、未経験者でも安心して挑戦できる求人です。研修制度や先輩上司のサポートが充実しており、ワークライフバランスも重視されています。施工管理の仕事に興味があり、パナソニックホームズの理念に共感する方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ埼玉西株式会社
埼玉【第二新卒/施工管理】安定のパナソニックホームズGで手に職を付けられます ■パナソニックホームズグループ内の住宅メーカーで、業界の中でも先進的な技術力と商品力には定評があります。 ■地域に根ざした35年の信頼と実績。■「お客様と一生涯のお付き合い」を大切に、勤続10年～20年以上の営業社員が多数建物を建てるうえで不可欠な、工事を取りまとめる施工管理者をお任せします。協力業者様との打ち合わせ、図面チェック、現場周辺の安全確認、近隣への対応など、安全・品質・出来高・工程管理が主な業務です。戸建住宅、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど幅広く担当。【働き方】所沢を中心とした埼玉県内で、直行直帰も可能。普段は定時退社ベースで期末が繁忙期の傾向にありますが、定時退社日の設定や上司の管理のもと働きやすい環境です。【入社後】現場で経験を積みながら先輩上司と行動を共にし、1年を目安に独立ちします。※施工管理資格は転職市場でも貴重な存在です。［配属先情報］建設技術部：24名平均年齢：42歳【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。勤続10年以上の社員多数◎
★未経験歓迎★【必須】建築・土木系卒もしくは施工管理経験(年数不問)【求める人物像】◇お客様に住まいづくりの喜びや、幸せを提供したい ◇地道にコツコツと努力ができる ◇人が好き、家が好き【魅力】創業者松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持てます・転勤が無く、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須パナソニックホームズ埼玉西（埼玉県所沢市）［転勤］無［勤務地備考］埼玉西エリアに根差して長くキャリア構築が可能です［想定年収］340万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日夏期7日年末年始7日その他（週休2日制/慶弔/メモリアル休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ■住宅補助制度有※自社管理物件：月4万円、他：月3.2万円［その他制度］財形貯蓄補助【当社の魅力】当社は埼玉西エリアで「地域密着」をコンセプトに戸建から集合住宅,店舗,マンションとお客様のニーズに合わせ幅広い物件を手掛けてきました。そんな私たちの強みは、多世代・数十年に亘るお付き合いのお客様がいること。地域貢献という点においてその実感を肌で感じられる環境です。パナソニックホームズは、ビル建築の構造・機能を住宅に応用展開した都市型住宅として 2011年に『Vieuno』を発売。2014年には工業化住宅初の7階建住宅を発売するなど、都市部の限られた敷地を有効活用できる多層階住宅市場を開拓してきました。近年、自宅の敷地を有効活用し、賃貸部分をプラスして家賃収入を得る賃貸併用住宅が、都市部を中心に幅広い年齢層で注目を集めております。また、相続税改正に伴い、節税対策の効果への関心もあり、更にニーズが高まっております。【引越しを伴う転勤なし。配置転換も原則なし】私たちの特長は、数十年以上ものお付き合いを持つお客様が多いこと。創業以来取引が続くお客様を始め、過去にお世話になったお客様が子や孫の代になって資産活用や新・改築などで再びお取引をさせて頂いたという例も珍しくありません。そのため、土地勘や人脈、活動実績は欠かせない営業力だと信じていますので、基本転勤はございません。

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