【リオ・ホールディングスで意匠設計の道を切り開く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リノベーションで資産価値を上げる！意匠設計の総合職

あなたの創造力が資産を輝かせる

総合職として、ホテルやオフィスビルなどのリノベーション物件の内装設計と監理を担当します。古くなった物件をゼロから変え、資産価値を向上させるコンセプトやデザインを考案します。

成長と高収入が約束された環境

年俸制で平均7～10％のベース給与UPが期待できます。また、施工会社を自分で選定し、プロジェクトマネジメント能力やクリエイティビティを磨くことができます。

多様な物件でスキルアップ

ホテル、オフィスビル、商業施設など、さまざまな物件を扱うことで、幅広い経験と専門性を身につけることができます。

企業理念と社会貢献

資産を守り、価値を高めることを使命とする企業で、地方都市の再生にも取り組んでいます。お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守ることに貢献できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆多様な業務でスキルアップの絶好の機会

リオ・ホールディングスでは、自社保有物件のリノベーション工事を一気通貫で担当します。コンセプト立案から設計、施工まで携わることで、意匠設計のスキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力やクリエイティビティも磨くことができます。

◇成果重視で高いレベルのスキルが身につく

発注する施工会社を自ら選定し、工事による資産価値や収益の向上を担います。そのため、高いレベルのスキルが求められ、実務を通じて着実に身につけていくことができます。

◆評価制度で年俸アップのチャンス

年2回の考課で年俸が決定され、年間のベース給与UP率は平均7～10％と高い水準を保っています。成果を上げれば、収入アップも期待できます。

キャリア形成のチャンス

この職務では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 意匠設計スキルを極め、プロジェクトをリードする設計担当者へ * プロジェクトマネジメント能力を向上させ、現場監督やゼネコンとの調整役へ * 経営視点も養い、物件の投資価値や収益性を分析するコンサルタントへ
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ◆仕事選びの悩みを解決・未経験でも研修やサポート体制が充実しており、安心して挑戦できます。・専門性の高いスキルや経験を幅広く獲得でき、市場価値の高い人材へと成長できます。 ### ◆理想的な働き方・内装設計から施工まで一気通貫で関わり、プロジェクトの成果を直接実感できます。・施工会社を自ら選定する裁量権があり、クリエイティビティやプロジェクトマネジメント能力が求められます。・年俸制で成果に応じて年俸がアップし、高いモチベーションを維持できます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◆研修・サポート体制・未経験者でも、基礎から丁寧に研修を実施します。・経験豊富な先輩社員が業務をサポートし、安心して業務に取り組めます。 ### ◆向いている人の特徴・意欲的で向上心があり、新しいことに挑戦したい方・コミュニケーション能力が高く、チームで協調して働ける方・クリエイティブな思考と問題解決能力に長けている方 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ◆ポイント・自己分析に基づき、自身の強みや経験が企業にどのように貢献できるかを明確にする。・企業のミッションやビジョンに共感し、その実現に貢献したい熱意を伝える。 ### ◆例文 **見出し: リノベーションへの情熱** 私自身、古い建物の魅力に惹かれ、その価値を向上させるリノベーションに強い関心を持っています。貴社の「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッションに共感し、その実現に貢献したいと考えています。 **見出し: 専門性の追求** 建築学科で意匠設計を学び、設計や施工管理の基礎を習得しました。貴社の充実した研修制度とサポート体制を活用し、専門性をさらに高め、プロジェクトの成功に貢献したいです。 **見出し: チームワークと創造性** 私はチームで協調して働くことが得意で、多様な視点を取り入れながら創造的なソリューションを生み出すことができます。貴社の裁量権のある働き方で、私のクリエイティビティを存分に発揮し、プロジェクトに貢献したいです。 ## 面接対策 ### ◆評価されるポイント・意欲と向上心・コミュニケーション能力・問題解決能力・企業への理解と貢献意欲 ### ◆よくある質問とその回答例 **質問: 貴社でリノベーションに携わることのやりがいを教えてください。** **回答:** 古い建物を生まれ変わらせ、資産価値を高めることで、お客様の資産を守ることに貢献できるやりがいがあります。また、一気通貫でプロジェクトに関われるため、自分のアイデアが形になる喜びを直接実感できます。 **質問: 未経験ですが、この仕事で活躍できますか?** **回答:** 貴社の充実した研修制度とサポート体制を利用することで、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、私は意欲的で向上心があり、新しいことに挑戦する意欲があります。 ## まとめ株式会社リオ・ホールディングスは、未経験者でも安心できる研修やサポート体制を備え、専門性の高いスキルや経験を幅広く獲得できる魅力的な職場です。意欲的で向上心のある方は、ぜひ応募を検討してください。あなたの強みや経験が、企業のミッションの実現に貢献し、あなたのキャリアアップにつながることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リオ・ホールディングス
【総合職/意匠設計・監理】リノベーション物件/第二新卒・建築学科卒業者歓迎 ■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。 ■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。自社保有物件のリノベーション工事を、発注者側として内装設計、設計監理を行っていただきます。■古くなった物件をどのように変え、資産価値を上げていくか、コンセプト、デザインをゼロから考え、設計から施工まで一気通貫で関わることができます。ぜひリノベーション事例集もご覧ください。https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/【取り扱い物件】■ホテル、オフィスビル、商業施設、レジデンシャル［配属先情報］設計事業部
【必須】■建築系学部で意匠設計を学ばれた方■施工管理やCADオペレーター経験【尚可】■意匠設計の業務経験【魅力】■年2回考課を実施する評価制度があり年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～10％と高い水準を保っています。■発注する施工会社まで自分で選定。請負側ではないため、プロジェクトマネジメント能力やクリエイティビティが求められます。工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。［学歴］大学大学院本社（東京都千代田区）［転勤］無［想定年収］408万円～600万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始4日その他（※3か月に1回程度の休日出勤当番あり）［有給休暇］入社半年経過後15日～最高25日試用期間3か月終了後に15日付与。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■資格取得支援制度/従業員持株会/企業型確定拠出年金制度【当社について】お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。

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