株式会社第一ヒューテックでキャリアアップを図ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築のプロに朗報！NTT関連施設の安定した施工管理職

安定した仕事環境

NTT関連施設の施工管理で、安定した仕事環境が保証されています。1949年設立の総合建設業で、長年培った実績と信頼があります。

DX推進による残業削減

DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進により、ペーパーレス化や現場業務の効率化を実現。残業時間を大幅に削減しています。

経験豊富な方歓迎

1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しています。ベテランの方の活躍も期待しています。

充実した福利厚生

年収530万円～710万円、年間休日127日、有給休暇、慶弔見舞金など、充実した福利厚生が用意されています。

働き方改革プロジェクト

4週8休の推進や有給取得率の向上など、働き方改革に積極的な取り組みを行っています。社員のワークライフバランスを重視しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定性と成長機会を兼ね備えた環境

株式会社第一ヒューテックは、1949年の設立以来、通信施設に関する改修工事や対策工事を手掛けてきた実績のある建設業です。NTT関連施設の施工管理を担う今回の求人は、安定した業務環境とキャリアアップの機会が期待できます。

◇DX推進による働き方改革

同社では、ペーパーレス化や現場アプリの活用などDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。これにより、現場業務の効率化と残業時間の削減が実現され、ワークライフバランスの向上につながっています。

◆ベテラン歓迎の積極採用

1級または2級建築施工管理技士の資格を有するベテランの方を積極的に採用しています。経験豊富な人材を求めているため、スキルや知識を活かせる活躍の場が用意されています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、現場管理や職人への指示出し、資料作成など、建築施工管理の業務全般を経験できます。ベテランの指導を受けながら、現場での実務を通じてスキルを磨くことができます。また、同社では社員のキャリア形成を支援する制度が充実しています。定期面談や研修制度を通じて、個人の目標や適性に合わせたキャリアパスを構築できます。資格取得支援制度もあり、1級建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。資格取得によって、キャリアの幅を広げ、より高い役職を目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験者でも安心のサポート体制

この求人は未経験者でも安心して応募できます。会社では研修制度が充実しており、ベテラン社員によるサポート体制も整っています。建築施工管理の基礎から実践的な知識まで、丁寧に指導してもらえるので、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。

また、この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力に長け、現場をマネジメントできる方です。建設業界に興味があり、やりがいのある仕事を求めている方にぴったりの求人です。

◇DX推進による働き方改革

この会社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しており、ペーパーレス化や現場アプリの活用などにより、残業時間の削減に努めています。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、働き方の自由度が高く、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機の作成ポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や業務内容をしっかりと理解する。
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す。
なぜこの会社で働きたいのか、自分のモチベーションを明確にする。

◇志望動機例文

例文1: DX推進への共感

貴社のDX推進への取り組みは、建設業界の生産性向上に大きく貢献すると考え、大変興味を持っております。私はこれまでIT業界でシステム開発に携わっており、デジタル技術を活用した業務効率化に精通しております。貴社のDX推進プロジェクトに参画し、建設業界の変革に貢献したいと考えております。

例文2: 建築施工管理への情熱

私は幼少期から建築物に興味があり、大学では建築学を専攻しました。卒業後は施工会社で現場監督として従事し、建築施工管理の基礎を習得しました。貴社のNTT関連施設の施工管理という業務は、私のスキルを活かせる絶好の機会と考えております。責任ある立場として、安全かつ効率的な施工管理に邁進したいと考えております。

例文3: ワークライフバランス重視

貴社のフレックスタイム制やコアタイムのない働き方に大変魅力を感じております。私は家庭との両立を重視しており、自由度の高い働き方で自分の時間を確保したいと考えております。また、貴社の働き方改革プロジェクトにも賛同しており、社員の健康とワークライフバランスを重視する企業文化に惹かれました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力と対人スキル
責任感とリーダーシップ
会社への理解と志望動機

◇よくある質問とその回答例

Q: 建築施工管理の経験がないのですが、応募できますか？

A: 本求人は未経験者も歓迎しております。研修制度が充実しており、ベテラン社員によるサポート体制も整っておりますので、安心してご応募ください。

Q: 残業時間はどれくらいですか？

A: DX推進により、平均残業時間は30時間です。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、働き方の自由度が高く、ワークライフバランスを重視しております。

まとめ

株式会社第一ヒューテックの建築施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる、やりがいのある求人です。DX推進による働き方改革や社員の健康とワークライフバランスを重視する企業文化は、働きがいのある環境を求める方にぴったりです。自分のスキルや経験を活かして、建設業界の変革に貢献したい方、ワークライフバランスを重視する方、この機会にぜひご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社第一ヒューテック
【仙台/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎DX推進で残業減 ■1949年設立。建築/土木工事設計/監理/請負や土地/建物/工作物の売買/賃借/仲介などの総合建設業を展開しています。 ■長きに渡り精密な通信機械が収容され安全性の確保が強く求められる電話局等の新増築/改修工事を手掛けてきました。 ■ＮＴＴ等通信施設に関する改修工事、通信設備保全を目的とした対策工事の管理をおこなっていただきます。※業務における変更範囲無し朝は現場開錠から始まり、朝礼を行い業務を開始。安全に仕事出来ているか現場のチェックや職人さんへの指示だし等を行い休憩。昼礼にて意識合わせ、資料作成等事務作業、の打ち合わせ等その間行い、工事終了→仕事終了、施錠し退勤といった流れが主になります。現場直行直帰が可能です。
★ベテラン歓迎★【必須】1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【平均残業時間】30時間【DXの推進による残業対策】・ペーパーレス化・タブレットを利用した現場業務効率化・現場アプリの活用・360度カメラの利用・web会議ツールを利用した遠隔での検査・クラウド監視カメラ・BIMツールの推進等、DXの推進に取り組んでいます。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、一級建築施工管理技士尚可東北支店（宮城県仙台市若林区）［転勤］無［想定年収］530万円～710万円［賃金形態］月給制［月給］284000円～385000円 08:30～17:20 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（特別休暇有（慶弔休暇等））［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有（本社のみ）［その他制度］■有給について：4月-9月入社は10日,10月以降は入社月により別途付与■慶弔見舞金(結婚/出産/育児、他等) ■1949年に第一建築として東京都文京区において従業員19人で戦後の電気通信事業の復旧から始め、長きに渡り精密な通信機械が収容され繊細な注意力と高度な技術力、技術に裏打ちされた安全性の確保が強く求められる電話局等の新増築/改修工事を手掛けてきました。■現在では、建築工事の設計/監理および請負や土地/建物/工作物の売買/賃借/仲介、新築物件の計画および施工、リニューアル/リフォームの提案および設計/施工、電話機等の通信機器類の取り付け/販売など様々な総合建設業を展開しています。■21世紀に飛躍する企業として人と環境を大切にし、優れた技術力/創造力を持った建設会社として更なる飛躍を目指していきます。■≪働き方改革プロジェクト≫建設DXによる現場のペーパーレス化および生産性向上、働き方改革への取り組みとして4週8休の推進や有給取得率の向上の促進、社員の考えや悩みを把握する為の定期面談の実施等社長直下のプロジェクトとして環境の改善を推進してます。【実績】NTT東日本仙台青葉通ビル/ネクストサイト東日本橋ビル/ドコモ東北ビル/メディカルホームまどか西大井/ICIホテル上野他《有資格者》◎一級建築士、二級建築士、木造建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、他

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