株式会社サスダで新たなキャリアを築こう！安定と成長の両立が叶う職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定した環境で高収入を目指せる現場監督職

株式会社サスダでは、地域密着で安定した企業での現場監督を募集しています。月給35万円以上の高収入が魅力で、賞与や手当も充実。未経験者も大歓迎で、資格取得支援があり、スキルアップのチャンスも豊富です。

お仕事内容は、施工計画の作成や安全・品質管理、軽作業、技術指導など多岐にわたります。大規模工事に携わるため、自由度の高い業務が体験できます。横浜で50年の歴史を持つ当社は、アットホームな職場環境で定着率も高く、安心して働ける環境です。

勤務は固定時間制で、休日もしっかり確保。交通費支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、次のステップはどのようなものでしょうか。新しい環境での挑戦や、安定した収入、さらにはスキルアップの機会を求める方も多いはず。株式会社サスダでは、地域密着型の企業として50年の歴史を持ち、未経験者でも安心してスタートできる職場環境を整えています。あなたの未来に向けた一歩を踏み出すためのヒントを、キャリアアドバイザーの視点からお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サスダの魅力

◆安定した職場環境と高待遇

株式会社サスダは、横浜を拠点に多様な建築工事に携わってきました。特に大規模修繕工事や公共事業を多数手掛けているため、安定した仕事量が確保されています。また、月給35万円以上の高収入や、賞与・手当が充実している点も大きな魅力です。特に、業界未経験者でも安心して働ける環境が整っており、初めての職場でもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実したサポート体制

サスダでは、固定時間制の勤務を導入しており、実働8時間、休憩2時間の働き方が可能です。これにより、家庭や趣味との両立がしやすく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、未経験者の方には、先輩社員がしっかりとサポートし、分からないことや不安なことを気軽に相談できる環境が整っています。

◆スキルアップとキャリアパスの明確さ

株式会社サスダでは、資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な環境です。建築士や施工管理技士の資格を取得することで、給与の向上や役職への道筋が開かれます。実際に、未経験からスタートした社員が資格を取得し、現場監督として活躍している事例も多く見られます。

◇他社との比較における優位性

競合他社と比較して、サスダの特筆すべき点は、一次受けの案件が多く、自由度の高い監督業務ができる点です。自らの裁量で進捗を管理し、クライアントとのコミュニケーションを図ることができるため、やりがいを感じやすい職場です。さらに、アットホームな職場環境が社員の定着率を高めており、長く働き続けられる要素が揃っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にサスダでの転職に成功した方の中には、全くの未経験から現場監督として活躍している方もいます。彼らは、入社後のサポートを受けながら、徐々に業務を覚え、資格を取得してキャリアアップを果たしました。成功事例を通じて、あなたも新たな挑戦ができることを実感できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社サスダでのキャリア形成は、単なる職務を超えて、個々の成長を促す道筋が確立されています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、スキルアップ制度も充実しています。具体的には、資格取得支援を通じて専門知識を深めることができ、将来的には役職への昇進も見込めます。多様なプロジェクトに関わることで、実務経験を積みながら、自身のキャリアを築いていくことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に未経験者にとっては不安がつきものです。株式会社サスダでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、充実した研修制度や手厚いサポート体制があり、初めての現場でも安心して業務に取り組むことができます。また、地域密着型の企業であるため、安定した仕事量が確保されており、長期的なキャリア形成が可能です。

さらに、月給35万円以上の高収入や賞与、資格取得支援など、待遇面でも充実しているため、生活の安定を図りながら自身のスキルアップも目指せます。固定時間制の勤務は、プライベートの時間を大切にしやすく、家族との時間や趣味を楽しむことができる理想的な働き方を実現します。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが「仕事についていけるか」という点です。しかし、株式会社サスダでは、全くの未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修プログラムを用意しています。具体的には、先輩社員によるマンツーマンの指導や、実際の現場でのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、必要なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を大切にできる方
向上心があり、新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験であってもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて、志望動機を作成しましょう。

企業の特徴や理念に共感している点
自分の経験やスキルがどのように役立つか
将来的にどのように成長していきたいか

◆例文1: 地域密着型企業への共感

私は、地域密着型の企業である株式会社サスダに魅力を感じています。創業50年の歴史を持ち、多様な建築に携わってきた御社であれば、地域のニーズに応える仕事を通じて、自分の成長を実感できると考えています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っている点に感銘を受けました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。

◆例文2: 資格取得支援への期待

株式会社サスダの資格取得支援制度に強く惹かれています。私は、建築業界でのキャリアを築くために必要な資格を取得したいと考えており、御社のサポートがあれば自分のスキルを高め、より良いサービスを提供できる自信があります。また、安定した収入と働きやすい環境が整っているため、長期的なキャリア形成が可能だと思いました。ぜひ、御社での成長を実現させたいです。

◆例文3: アットホームな職場環境への期待

御社のアットホームな職場環境に魅力を感じています。社員の定着率が高いということは、働く人々が満足している証拠だと考えています。私は、チームワークを大切にしながら、現場監督として成長していきたいと考えています。御社での経験を通じて、より良い職場環境を作り上げる一員になりたいと強く思っています。

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に重視されるポイントは以下の通りです。

コミュニケーション能力
チームでの協力性
問題解決能力

よくある質問とその回答例も準備しておくと良いでしょう。

◇質問例: 自己PRをしてください

回答例:「私は大学時代にサークル活動を通じて、仲間と協力しながらイベントを企画・運営してきました。この経験から、チームでのコミュニケーションや問題解決能力を身につけました。御社でも、現場監督としてチームをまとめ、円滑な業務進行に貢献できると自負しています。」

まとめ

株式会社サスダは、未経験者でも安心して働ける環境と充実した待遇を提供しています。地域密着型の企業であり、安定した仕事量の中で成長できるチャンスがあります。あなたのキャリアを新たにスタートさせるための一歩を踏み出し、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、理想の働き方を実現するチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サスダ（ホームページ）
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勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～18:00 (実働8時間、休憩2時間) ⭐勤務時間も固定なので､安定した生活を送ることができ､お子さんとの時間や趣味の時間を大切にしながら働けます｡休日休暇隔週土曜・日曜 GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆資格取得支援 ◆昇給 ◆賞与有(規定) ◆各種手当 ◆交通費支給(規定) ◆プロ野球シーズンシート ◆車・バイク通勤可

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