藤木工務店: 建築施工管理でキャリアの飛躍を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築業界でキャリアアップしませんか？

株式会社藤木工務店があなたをお待ちしています！

100年以上の歴史を持つ藤木工務店は、医療施設、住宅、オフィスなど幅広い建築物を手掛けています。現在は、大阪中之島美術館や大阪府立中之島図書館などの重要なプロジェクトにも携わっています。

建築施工管理でキャリアを築きましょう！

当社では、施工管理者として、品質、コスト、工程、安全、環境管理をトータルで担当していただきます。建設業界での経験がなくても、歓迎しています！

魅力的な福利厚生！

転勤なし、出張なし、iPad支給など、働きやすい環境が整っています。また、設計も自社で行っているため、スピーディな竣工が可能です。

年収510万円からスタート！

経験やスキルに応じて、年収は510万円からスタートします。さらに、一級施工管理技士や一級建築士の資格取得支援制度もあります。

興味があれば、ぜひご応募ください！

建築業界でキャリアアップしたい方、一緒に藤木工務店の歴史を築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る、藤木工務店の魅力

◆歴史と実績に裏付けられた信頼性

藤木工務店は1920年の創業以来、100年以上にわたり建築業界で高い評価を得てきました。大阪府立中之島図書館や大阪中之島美術館など、数々のランドマーク的な建築物を手掛けており、その信頼性は揺るぎません。

◇多種多様な案件でスキルアップ

藤木工務店では、医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設など、幅広い建築案件を担当しています。これにより、転職希望者はさまざまなプロジェクトに関わり、幅広いスキルを身につけることができます。

◆真面目・堅実な企業文化

藤木工務店は「真面目・堅実」をモットーに掲げており、現場に集中した仕事環境を提供しています。また、設計を自社内で行っているため、修正や相談がスムーズに行えるのも魅力です。

キャリア形成のチャンス

藤木工務店では、施工管理者として入社後、部下を率いる立場を任される可能性があります。さらに、希望により総合職への変更も可能です。また、一級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的にサポートしています。

未経験者も安心できる理由

◆建築知識がなくても大丈夫！

この求人は、建設または建設関連業界での経験を必須としていますが、建築知識がなくても応募できます。研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

責任感があり、チームで協調できる
コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑に連携できる
問題解決能力が高く、現場での課題に柔軟に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、自分の強みと会社の求める人材像がどのように一致しているのかを明確にしましょう。また、会社の事業内容や理念に共感していることをアピールすることも重要です。

◆例文

例文1：建築業界への情熱を活かしたい

貴社が手掛ける歴史的建造物や地域再開発プロジェクトに強い関心を抱いています。私の建築に対する情熱と、貴社の「3つの品質」の向上を目指す理念が一致すると考えています。未経験者ではありますが、研修やサポート体制を活用して、現場で貢献できるよう努めます。

例文2：チームワークと問題解決能力を生かしたい

私はチームで協調し、問題解決に当たることにやりがいを感じています。貴社の「チームで協調できる」という求める人材像に共感しました。また、現場での課題に柔軟に対応できる私の能力が、貴社の業務に貢献できると確信しています。

例文3：貴社の理念に共感

貴社の「信頼に誠意と技術で応える」という経営方針に強く共感しています。私は誠実さと技術力の向上を大切にしています。また、貴社の社会貢献活動にも感銘を受けました。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

建築業界への理解と熱意
チームワークとコミュニケーション能力
問題解決能力と柔軟性

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を志望しましたか？

A：貴社の歴史的建造物や地域再開発プロジェクトに強い関心を抱いています。また、貴社の「3つの品質」の向上を目指す理念に共感しました。

Q2：未経験ですが、この仕事で活躍できますか？

A：研修やサポート体制を活用して、現場で貢献できるよう努めます。また、チームで協調し、問題解決に当たることに自信があります。

Q3：貴社でどのような貢献ができますか？

A：私のコミュニケーション能力と問題解決能力を生かして、現場での課題に柔軟に対応し、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社藤木工務店の施工管理職は、未経験者でも安心して応募できる魅力的な求人です。建築業界への情熱、チームワーク、問題解決能力があれば、あなたの強みが活かせる職場です。志望動機をしっかりと準備し、面接で自分の魅力をアピールしましょう。あなたのキャリアの扉を開く一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社藤木工務店
★第二新卒歓迎【大阪/建築施工管理】★WEB面接可★創業100年以上のゼネコン ■1920年の創業以来、顧客第一主義を理念に医療福祉施設/文化財/宗教施設/銀行/住宅等幅広い建築に携わってきた企業。 ■過去実績：大阪府立中之島図書館本館、各種銀行(中国銀行本店など)、新倉敷商工会館、鴨川レジデンスなど主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。(平均工期:1年～1年半)★当社はSDGsへも取り組んでおります(https://www.fujiki.co.jp/sdgs/)【仕事内容】品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当【魅力】■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、現場に集中した仕事を行うことができます。［配属先情報］工事部への配属となります。部下を受け持っていただきます(4名程度)社外では依頼主、下請け会社、設計事務所、派遣社員と関係を持ちます
【必須】建設もしくは建設に類する業界での就業経験(職種問わず)【当社の強み】設計も外注ではなく自社内で完結しており、修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。【働き方】★特定職採用のため転勤は無/希望により総合職に変更可能/出張ナシ■現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。更なる効率化のためRPAも検討中です。■施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力) ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可大阪本店（大阪府大阪市中央区）［転勤］無［勤務地備考］特定職採用の為転勤は無/希望により総合職に変更可能/出張ナシ［想定年収］510万円～［賃金形態］月給制［月給］221600円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期5日年末年始0日その他（土曜出勤は月2回程度です。(代休あり)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無家族手当：配偶者15,500円,子供4,500円住宅手当：関西2.5万,関東4万［その他制度］・年金制度・住宅融資制度・保養施設(エクシブ会員)・一級施工管理:5万/一級建築士:100万(30歳未満で取得) 当社は「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として歴史的建造物を数多く手掛け、現在では企業本社、保育園、美術館、ホテル、高級住宅、さらには地域再開発まで、多彩な建築物の設計・施工・管理を担っております。創業時の銀行建築に始まり、2021年開業の「大阪中之島美術館（JV）」や重要文化財の「大阪府立中之島図書館」、東京都・港区指定文化財の「増上寺」改修、商業施設の「あちてらす倉敷」などに携わり、それぞれの地域のお客様に育てられて、街と共に発展・成長してまいりました。目指すものは「3つの品質」の向上。1つ目がハードにおける品質、100年培った「技術・品質の向上」及び「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、工事中や竣工後のお客様対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。

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