パナソニック ホームズ株式会社で、住まいの未来を一緒に築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沖縄で活躍する施工管理者募集！
パナソニックとトヨタがタッグを組んだ注目の企業
パナソニックとトヨタが共同出資した合弁会社の一員として、建設業界の未来を担う企業で働けます。
ITを駆使した最先端の施工管理
ノートPCやスマートフォンを活用した遠隔臨場やコミュニケーションで、効率的でスマートな施工管理を実現します。
安心の職場環境と能力開発
パナソニックのコンプライアンス遵守で安心の職場。独自の「建設ステータス制度」で、技術向上をサポートします。
充実した福利厚生
年収480万円～620万円、年間休日127日、育児・介護休業制度など、充実した福利厚生が充実しています。
ワーク・ライフ・バランス重視
定時退社日や振替休日の取得推奨で、仕事と私生活の両立をサポートしています。
キャリアアドバイザーが語る、パナソニック ホームズの企業と職種の魅力
◇建設DXの最先端で、住まいづくりを革新◇
パナソニック ホームズは、建設DXを積極的に推進しています。施工管理者全員にノートPCやスマートフォンが支給され、遠隔臨場や顧客とのコミュニケーションを効率化。最先端のテクノロジーを活用することで、建設業界の課題解決に取り組んでいます。
◇コンプライアンス遵守で安心の職場環境◇
パナソニックのコンプライアンスを継承した職場環境は、安心して働ける場を提供します。経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針が示されており、倫理観に基づいた業務遂行が求められます。
◇能力開発制度で、施工管理のスペシャリストに◇
独自の「建設ステータス制度」により、社内研修や研鑽を通じて施工管理業務のスキルアップを図れます。段階的な育成プログラムで、より高いレベルの施工管理業務を任されるようになり、キャリアアップの道筋が明確です。
キャリア形成のチャンス
パナソニック ホームズでは、施工管理者として住宅の建設を担うことで、以下のようなキャリア形成が期待できます。 * 建設DXのスペシャリストとして、業界をリードする技術力を習得。 * コンプライアンス遵守の徹底した職場環境で、倫理観の高いプロフェッショナルに成長。 * 「建設ステータス制度」を活用し、段階的に施工管理業務のスキルを向上。 * 社内研修や資格取得サポートにより、二級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得も視野に入る。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者でも安心のサポート体制
未経験者の方は、研修やサポート体制が充実しているかどうかが気になるでしょう。パナソニック ホームズ株式会社では、独自の「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、施工管理業務の能力開発を支援しています。
◇理想的な働き方を実現
同社では、ワーク・ライフ・バランスを重視しており、定時退社日や振替休日の取得を推奨しています。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
施工管理業務は、建築に関する知識や現場管理能力が求められます。また、コミュニケーション能力やチームワーク力も重要です。これらのスキルに自信がある方は、この仕事に向いていると考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自身のスキルや経験がどのように役に立つかを具体的に説明する
- この仕事や会社に対して強い志望を持っていることをアピールする
◆例文
【例1】
見出し：建設業界の未来に貢献したい
パナソニック ホームズ株式会社の「くらしサポート事業者」への進化というビジョンに強く共感しました。建設業界のDX化を推進し、より快適で持続可能な住まいづくりに貢献したいと考えています。
【例2】
見出し：施工管理のスキルを活かしたい
私は大学で建築を学び、現場での施工管理経験もあります。パナソニック ホームズ株式会社の「建設ステータス制度」を活用して、さらにスキルを向上させ、同社の高品質な施工管理業務に貢献したいです。
【例3】
見出し：地域社会に貢献したい
沖縄支社への配属を希望しています。私は沖縄出身で、地元の建設業界の発展に貢献したいと考えています。パナソニック ホームズ株式会社の地域密着型の事業展開に惹かれ、応募いたしました。
面接対策
◆評価されるポイント
- 施工管理業務に関する知識
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 会社に対する理解
◆よくある質問とその回答例
【質問】この仕事のやりがいは何ですか？
回答：現場で建物を完成させていく達成感と、お客様に満足していただけることです。また、建設業界のDX化を推進し、業界の未来に貢献できることもやりがいです。
【質問】なぜパナソニック ホームズ株式会社に応募したのですか？
回答：同社の「くらしサポート事業者」への進化というビジョンに共感したからです。また、建設DXの導入に積極的な姿勢や、社員の能力開発に力を入れている点が魅力的でした。
まとめ
パナソニック ホームズ株式会社の施工管理業務は、未経験者でも安心のサポート体制が整っており、理想的な働き方が実現できる職場です。建設業界の未来に貢献したい方、施工管理のスキルを活かしたい方、地域社会に貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
パナソニック ホームズ株式会社
【沖縄】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。規模などにもよりますが月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ［配属先情報］ ■沖縄支社
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 必須、二級建築士 尚可、二級土木施工管理技士 尚可 沖縄支社（沖縄県浦添市） ［転勤］当面無 ［想定年収］480万円～620万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：水日 夏期10日 年末年始9日 その他（2024年度社内カレンダーに準じます） ［有給休暇］ ～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転居を伴う転勤の場合のみ適用 ［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。 その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨 ）の二つの方向から 多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、 年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、 資格取得サポートも万全の体制を敷いています。 また、ワーク・ライフ・バランス面では すべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、 育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に 十分に配慮したプランを整えています。 また、これらの成果を定期的に確認するため、 労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。 「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」 「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。
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