パナソニックホームズで、あなたのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パナソニックホームズで、建設DXを駆使して戸建て住宅の施工管理を担おう！

最先端の建設DXで現場をスマートに管理

ノートPC、iPad、iPhoneを駆使し、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用して、現場管理を効率化。お客様や施工会社とのコミュニケーションもスムーズに行えます。

充実した能力開発制度でスキルアップ

「建設ステータス制度」で、社内研修や自己研鑽を通じて、施工管理技術を段階的に向上させられます。

安心して働ける職場環境

パナソニックのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣も「お客様満足の無い売上は追わない」方針を明確にしています。

ワークライフバランスを重視

定時退社日や振替休日の取得推奨など、ワークライフバランスに配慮。育児支援やメンタルヘルス対策も充実しています。

高水準の待遇

想定年収550万円～750万円、年間休日127日、有給休暇最大25日など、充実した待遇を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 施工管理の最前線で活躍できる環境

パナソニックホームズは、建設DXの最前線を走る企業です。施工管理者全員にノートPCやタブレットが貸与され、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用したコミュニケーションなど、最先端の技術を活用した施工管理業務を担えます。

◇ 顧客満足を重視したコンプライアンス遵守の職場

パナソニックのコンプライアンスを遵守した安心の職場環境で、経営陣から「顧客満足のない売上は追わない」方針が明確に示されています。顧客の満足度を最優先した業務に携わることができます。

◆ 能力開発制度でスキルアップを支援

独自の「建設ステータス制度」により、社内研修や研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を支援しています。キャリアアップを目指す方にとって、スキルアップの機会が豊富に用意されています。

キャリア形成のチャンス

パナソニックホームズでは、施工管理業務を通じて、以下のような成長の道筋が期待できます。 * IT技術を活用した最先端の施工管理業務を習得 * 顧客満足を重視した業務で、コミュニケーションスキルや問題解決能力を向上 * 社内研修や研鑽を通じて、施工管理の専門知識を深化 * 「建設ステータス制度」を活用して、より高いレベルの施工管理業務に挑戦

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、施工管理の未経験者にとって不安を解消できる内容が充実しています。研修制度やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用した顧客とのコミュニケーションなど、IT技術を駆使した働き方が導入されています。これにより、効率的な業務遂行やワークライフバランスの向上につながります。

未経験者も安心できる理由

研修制度とサポート体制

当社では、独自の「建設ステータス制度」により、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、施工管理業務のスキル向上をサポートしています。また、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、業務を円滑に進められるよう支援します。

この仕事に向いている人の特徴

建設業界に興味があり、施工管理業務に携わりたい方
コミュニケーション能力が高く、顧客や関係者と良好な関係を築ける方
問題解決能力に優れ、迅速かつ的確な判断ができる方

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

会社の理念や事業内容に共感していることを明確にする
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
なぜ未経験ながらこの仕事に挑戦したいのかを熱意を持って伝える

例文

見出し：建設業界への情熱と顧客重視の理念に共感

貴社の「くらしサポート事業者」への進化という理念に強く共感いたしました。私は建設業界に深い関心を持ち、顧客に満足いただける住まいを提供したいという強い思いがあります。また、貴社の顧客を最優先する方針に感銘を受け、この理念のもとで働きたいと強く願っております。

見出し：未経験ながらの熱意と学びへの意欲

私は施工管理の未経験者ではありますが、建設業界に対する熱意と学びへの意欲は人一倍あります。貴社の充実した研修制度やサポート体制のもと、迅速に業務を習得し、一人前の施工管理者として貢献したいと考えております。また、IT技術を活用した効率的な業務遂行にも興味があり、積極的に取り組んでいきたいです。

見出し：コミュニケーション能力と問題解決能力

私はコミュニケーション能力に優れており、顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができます。また、問題解決能力にも自信があり、迅速かつ的確な判断を下すことができます。これらのスキルを活かして、顧客満足度の向上や業務の効率化に貢献したいと考えております。

面接対策

評価されるポイント

建設業界への理解と施工管理業務に対する熱意
コミュニケーション能力と問題解決能力
会社理念や事業内容に対する共感

よくある質問とその回答例

質問：建設業界の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

回答：はい、大丈夫です。当社では未経験者でも歓迎しており、研修制度やサポート体制が充実しています。熱意と学びへの意欲があれば、すぐに業務を習得していただけます。

質問：施工管理業務で重視していることは何ですか？

回答：顧客満足度の向上と業務の効率化です。顧客に満足いただける住まいを提供するために、綿密な計画とコミュニケーション、問題解決能力が不可欠です。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制が整っており、建設業界への情熱と学びへの意欲があれば、活躍できるチャンスがあります。面接では、建設業界への理解、コミュニケーション能力、問題解決能力をアピールし、会社理念や事業内容に対する共感を示すことが重要です。ぜひ、この機会に貴社の「くらしサポート事業者」への進化に貢献しませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ株式会社
【福岡】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。物件規模にもよりますが、月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。［配属先情報］ ■福岡支社
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。［学歴］大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、二級建築士尚可、二級土木施工管理技士尚可福岡支社（福岡県福岡市中央区）［転勤］当面無［想定年収］550万円～750万円［賃金形態］月給制［月給］303000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：水日夏期10日年末年始9日その他（2024年度社内カレンダーに準じます）［有給休暇］～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有転居を伴う転勤の場合のみ適用［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨）の二つの方向から多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、資格取得サポートも万全の体制を敷いています。また、ワーク・ライフ・バランス面ではすべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に十分に配慮したプランを整えています。また、これらの成果を定期的に確認するため、労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。

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