パナソニックホームズで、建設DXの最前線で活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パナソニックホームズで、最先端の「建設DX」を駆使した施工管理を！

戸建て住宅の施工管理で活躍！

パナソニックホームズでは、戸建て住宅の施工管理業務を担当していただけます。都市部では、複合利用目的にも活用可能な「多層階住宅」の管理も任される場合があります。

最先端の「建設DX」を導入！

当社では、「建設DX」を積極的に導入しています。施工管理者にはノートPCやタブレットが貸与され、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用して、効率的に施工管理を行えます。

充実の能力開発制度！

独自の「建設ステータス制度」で、社内研修や研鑽を通じて、施工管理スキルの向上を図ることができます。

安心の職場環境！

パナソニックのコンプライアンス遵守で、安心の職場環境です。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が示されています。

ワーク・ライフ・バランスを重視！

定時退社日や振替休日の取得を推奨し、ワーク・ライフ・バランスを重視しています。育児支援やメンタルヘルス対策も充実しています。

キャリアアドバイザーが語る、パナソニックホームズの魅力

◆建設DXの最先端で活躍できる環境

パナソニックホームズは、建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進しています。施工管理者全員にノートPCやタブレットが貸与され、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用した顧客とのコミュニケーションなど、最先端の技術が現場で活用されています。建設業界の未来を担う最前線で活躍したい方にとっては、絶好の機会です。

◇コンプライアンス遵守の安心できる職場環境

パナソニックを母体とするパナソニックホームズは、コンプライアンス遵守を徹底しています。経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」という方針が示されており、安心して働ける職場環境が整っています。

◇段階的な社内研修でスキルアップを支援

パナソニックホームズでは、「建設ステータス制度」を通じて、施工管理者の技術向上を支援しています。段階的な社内研修や各自の研鑽により、より高いレベルの施工管理業務が行えるよう能力開発を行っていただけます。

キャリア形成のチャンス

パナソニックホームズでは、段階的なスキルアップ制度により、キャリアアップの道筋が明確です。建設ステータス制度を通じて、施工管理業務のスキルを向上させ、管理職への昇進を目指すことができます。また、eラーニングや年代別セミナーなど、キャリアに応じた研修制度も充実しています。さらに、パナソニックグループの保養施設や融資金制度など、福利厚生も充実しています。ワーク・ライフ・バランスにも配慮されており、定時退社日や振替休日の取得が推奨されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、転職におけるよくある悩みを解決する制度や働き方を提供しています。

未経験者でも安心

研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

ワーク・ライフ・バランスの充実

定時退社日が複数回設けられ、当月内の振替休日取得も推奨されています。
育児支援や労働時間の適正化など、仕事と家庭の両立をサポートする制度が充実しています。

未経験者も安心できる理由

この求人は、未経験者でも活躍できる環境が整っています。

研修やサポート体制

独自の「建設ステータス制度」により、段階的な研修と研鑽を通じて施工管理業務のスキルを向上できます。
全員にノートPCなどのIT機器が貸与され、現場管理や顧客管理を効率化できます。

この仕事に向いている人の特徴

建築や建設業界に興味がある
コミュニケーション能力に優れ、顧客や施工会社と円滑に連携できる
問題解決能力が高く、現場での課題に柔軟に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

求人の内容をしっかりと理解し、自分のスキルや経験がどのように活かせるかを明確にする
企業の理念やビジョンに共感し、その実現に貢献したいという意欲を伝える
簡潔かつ具体的に、自分の強みと志望動機をアピールする

例文

例文1: 建設業界での経験を活かしたい

私は〇〇建設で5年間、施工管理業務に従事しておりました。現場での問題解決や顧客とのコミュニケーションに自信があります。パナソニックホームズ株式会社の「建設DX」の取り組みが、私のスキルをさらに向上させ、建設業界の進化に貢献できると確信しています。

例文2: 企業理念に共感

パナソニックホームズ株式会社の「くらしサポート事業者」への進化というビジョンに強く共感しました。私は、お客様の満足度を最優先し、快適で安心できる住まいづくりに貢献したいと考えています。貴社の理念のもと、私の経験と情熱を活かして、お客様の夢の実現に携わりたいです。

例文3: ワーク・ライフ・バランスの充実を重視

私は、仕事と家庭の両立を重視しています。貴社のワーク・ライフ・バランスの充実した働き方に大変魅力を感じました。定時退社日や振替休日取得の推奨制度により、私生活を充実させながら、業務に集中できる環境が整っていると確信しています。この環境を活かして、貴社に貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理業務に対する理解と経験
コミュニケーション能力と対人スキル
問題解決能力と柔軟性
企業理念やビジョンに対する理解と共感

よくある質問とその回答例

Q: 施工管理業務での経験を教えてください。

A: 〇〇建設で5年間、戸建て住宅の施工管理業務に従事していました。現場での問題解決や顧客とのコミュニケーションを担当し、工期や品質を管理していました。

Q: パナソニックホームズ株式会社の企業理念について、どのようにお考えですか？

A: 「くらしサポート事業者」への進化というビジョンに共感しています。お客様の満足度を最優先し、快適で安心できる住まいづくりに貢献したいと考えています。

まとめ

パナソニックホームズ株式会社の求人は、未経験者でも安心できる環境や、ワーク・ライフ・バランスの充実した働き方を提供しています。施工管理業務に興味があり、企業理念に共感できる方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ株式会社
【福岡】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。規模などにもよりますが月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。［配属先情報］ ■九州支社
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。［学歴］大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、二級建築士尚可、二級土木施工管理技士尚可九州支社（福岡県福岡市中央区）［転勤］当面無［想定年収］480万円～620万円［賃金形態］月給制［月給］260000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：水日夏期10日年末年始9日その他（2024年度社内カレンダーに準じます）［有給休暇］～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有転居を伴う転勤の場合のみ適用［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨）の二つの方向から多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、資格取得サポートも万全の体制を敷いています。また、ワーク・ライフ・バランス面ではすべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に十分に配慮したプランを整えています。また、これらの成果を定期的に確認するため、労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。

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