パナソニック ホームズで、あなたのキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢の住まいを創る！パナソニックホームズで施工管理を担おう
最先端のIT技術で施工管理の常識を覆す！
パナソニックホームズでは、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用し、現場管理を効率化。最先端のIT技術で施工管理の常識を覆します。
キャリアアップに最適な環境
独自の「建設ステータス制度」で、技術向上を支援。社内研修や研鑽を通じて、高いレベルの施工管理業務を習得できます。
充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日127日、育児・介護休業などの充実した福利厚生で、ワーク・ライフ・バランスを両立できます。
岡山支社で活躍！
岡山支社では、戸建住宅や複合利用住宅の施工管理を担当。月2～3棟程度を任せられ、責任ある業務を経験できます。
資格必須！
二級建築施工管理技士の資格は必須。二級建築士や二級土木施工管理技士の資格があると尚可です。
キャリアアドバイザーが語る、住宅業界の新たな可能性
住宅業界の最前線で活躍するチャンス
パナソニック ホームズは、住宅業界のリーディングカンパニーとして、戸建て住宅の施工管理業務を担う人材を募集しています。住宅の施工管理は、住宅建設の重要なプロセスであり、お客様の夢を形にするやりがいのある仕事です。
建設DXで最先端の技術を駆使
パナソニック ホームズでは、建設DXを積極的に推進しています。施工管理者は、ノートPC、iPad、iPhoneなどの最新機器を活用し、遠隔臨場やスマートフォンアプリによるコミュニケーションを通じて、効率的で効果的な施工管理を実現しています。
コンプライアンス遵守で安心の職場環境
パナソニックを母体とするパナソニック ホームズは、コンプライアンス遵守に厳格に取り組んでいます。経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針が示されており、安心かつ倫理的な職場環境が保たれています。
キャリア形成のチャンス
建設ステータス制度でスキルアップ
パナソニック ホームズ独自の「建設ステータス制度」では、段階的な社内研修や自己研鑽を通じて、施工管理技術の向上を図ることができます。この制度により、より高いレベルの施工管理業務を担えるよう、キャリアアップを支援します。
充実した研修制度で資格取得をサポート
パナソニック ホームズでは、キャリアに応じた研修やeラーニング、年代別セミナーなど、豊富な研修制度を用意しています。資格取得サポートも万全であり、キャリアアップに必要な知識やスキルを身につけることができます。
ワーク・ライフ・バランスを重視
パナソニック ホームズは、ワーク・ライフ・バランスを重視しています。定時退社日や振替休日の取得推奨など、社員が安心して仕事と家庭を両立できる環境を整えています。また、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルスへの配慮など、社員の健康と幸福に配慮したプランを整備しています。
未経験者も安心できる理由
◆不安を解消する研修・サポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、パナソニック ホームズでは充実した研修制度が用意されています。建設ステータス制度のもと、社内研修や自己研鑽を通じて、施工管理業務に必要なスキルを段階的に習得できます。
また、現場では経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 建設業界に興味があり、住宅建築の知識を深めたい方
- 現場での作業をいとわず、コミュニケーション能力に長けた方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたのスキルや経験がパナソニック ホームズの求める人物像にどのようにマッチしているかを示しましょう。また、同社の理念や事業内容に共感していることもアピールすると効果的です。
◇例文
「住宅建築の未来に貢献したい」
「パナソニック ホームズ様の『くらしサポート事業者』への進化を目指すという理念に強く共感しました。私は住宅建築に携わることで、人々のより良い暮らしに貢献したいと考えています。また、建設DXの導入に積極的な同社で、最先端の技術を学びながら成長したいと考えています。
「現場で力を発揮したい」
「建設業界で現場での経験を積みたいと考えています。パナソニック ホームズ様の充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員による指導のもとで、施工管理業務のスキルを身につけたいです。また、コミュニケーション能力に自信があり、チームワークを大切にしています。
「コンプライアンスを重視する企業で働きたい」
「パナソニック様のコンプライアンス遵守の姿勢に強い魅力を感じています。私は誠実さと責任感を重んじるため、そのような環境で働くことを望んでいます。また、ワーク・ライフ・バランスを重視されていることも、私にとって重要なポイントです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
パナソニック ホームズ株式会社
【岡山】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。規模などにもよりますが月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ［配属先情報］ ■岡山支社
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 必須、二級建築士 尚可、二級土木施工管理技士 尚可 岡山支社（岡山県岡山市北区） ［転勤］当面無 ［想定年収］480万円～620万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：水日 夏期10日 年末年始9日 その他（2024年度社内カレンダーに準じます） ［有給休暇］ ～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転居を伴う転勤の場合のみ適用 ［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。 その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨 ）の二つの方向から 多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、 年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、 資格取得サポートも万全の体制を敷いています。 また、ワーク・ライフ・バランス面では すべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、 育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に 十分に配慮したプランを整えています。 また、これらの成果を定期的に確認するため、 労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。 「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」 「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。
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