パナソニックホームズ株式会社で、建設業界の未来を築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パナソニックホームズで、建設DXを駆使したやりがいある施工管理を！

広島で戸建て住宅の施工管理を担う

パナソニックホームズでは、戸建て住宅の施工管理業務を担当する方を募集しています。IT技術を駆使した「建設DX」を導入しており、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用したコミュニケーションで効率的に工事を進めます。

安心の職場環境と能力開発制度

パナソニックのコンプライアンス遵守で安心の職場環境に加え、独自の「建設ステータス制度」で施工管理者の技術向上を支援しています。段階的な社内研修や研鑽を通じて、より高いレベルの業務を任せられます。

ワーク・ライフ・バランス重視

定時退社日や振替休日取得の推奨など、ワーク・ライフ・バランスを重視した取り組みを実施しています。また、育児支援やメンタルヘルス対策も充実しており、社員が安心して仕事と家庭を両立できます。

キャリアアドバイザーとして、私は日々多くの方の転職をサポートしています。その中で、建設業界の将来性に注目が集まっていることを実感しています。特に、パナソニックホームズ株式会社は、建設DXを積極的に推進し、業界の変革を先導しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆建設DXの最前線で活躍する

パナソニックホームズ株式会社では、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用した施工管理を導入しています。これにより、現場の状況を離れた場所から確認し、お施主様とのコミュニケーションを円滑に行うことができます。建設業界のデジタル化が進む中、この最先端の技術を身につけられるのは大きな強みです。

◇コンプライアンス遵守で安心の職場環境

パナソニックをルーツに持つ同社は、コンプライアンス遵守に徹底しています。経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」という方針が示されており、倫理的な職場環境で安心して働けます。

◇充実した能力開発制度

同社独自の「建設ステータス制度」により、社内研修や研鑽を通じて、施工管理業務のスキル向上を図ることができます。また、資格取得サポートも充実しており、キャリアアップを積極的に支援しています。

キャリア形成のチャンス

パナソニックホームズ株式会社では、施工管理者として着実に経験を積みながら、以下のようなキャリアパスが想定されます。

現場監督
プロジェクトマネージャー
技術管理者

建設業界の知識と経験を深めながら、管理職としての責任を担う道筋が明確に示されています。また、同社はワーク・ライフ・バランスを重視しており、定時退社日や振替休日の取得推奨など、家庭との両立を支援する制度が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、未経験者やキャリアチェンジを考えている方に最適です。当社では、充実した研修制度やサポート体制により、あなたの不安を解消します。また、IT技術を積極的に活用した革新的な働き方により、効率的かつ柔軟な勤務スタイルを実現できます。

未経験者も安心できる理由

当社は、未経験者でも活躍できるよう、以下のようなサポートを提供しています。

◆研修制度

当社独自の「建設ステータス制度」により、段階的な社内研修を通じて、施工管理業務のスキルを向上できます。

◆サポート体制

経験豊富な上司や先輩が、業務遂行をサポートします。また、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用したコミュニケーションツールで、いつでも相談や情報共有が可能です。

◆この仕事に向いている人の特徴

建築や建設業界に興味がある
コミュニケーション能力と対人スキルに優れている
問題解決能力とチームワーク力がある

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の点を強調しましょう。

建設業界や施工管理業務への興味
当社の研修制度やサポート体制への期待
自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか

◆例文

建設業界への貢献への意欲

私は常に建設業界に強い関心を持っており、持続可能な社会の構築に貢献したいと考えています。貴社の「くらしサポート事業者」としてのビジョンに共感し、その一員として社会に貢献したいと強く願っています。

研修制度とサポート体制への期待

私は未経験者ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に大いに期待しています。これらの制度を通じて、施工管理業務のスキルを習得し、お客様に満足いただけるサービスを提供できると確信しています。

自身のスキルと経験の活用

私はコミュニケーション能力と問題解決能力に優れており、チームワークの中で力を発揮できます。また、顧客対応やプロジェクト管理の経験も持っています。これらのスキルを活かして、貴社の施工管理業務に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

建設業界や施工管理業務への理解
研修制度やサポート体制に対する期待
コミュニケーション能力と対人スキル

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ建設業界に興味があるのですか？

A. 私は、インフラや建物の建設が社会に与える影響に強い関心があります。持続可能な社会の構築に貢献したいと考えており、建設業界がこの目標達成に不可欠であると信じています。

Q. 貴社の研修制度やサポート体制についてどう思いますか？

A. 貴社の「建設ステータス制度」や経験豊富な上司によるサポート体制に大変期待しています。これらの制度を通じて、施工管理業務のスキルを体系的に習得し、お客様に満足いただけるサービスを提供できるようになりたいと考えています。

まとめ

この求人は、未経験者やキャリアチェンジを考えている方に最適な機会です。当社では、充実した研修制度、サポート体制、革新的な働き方により、あなたの成長と活躍を支援します。建設業界への情熱と当社への貢献意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ株式会社
【広島】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。規模などにもよりますが月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。［配属先情報］ ■福山支店
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。［学歴］大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、二級建築士尚可、二級土木施工管理技士尚可福山支店（広島県福山市）［転勤］当面無［想定年収］480万円～620万円［賃金形態］月給制［月給］260000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：水日夏期10日年末年始9日その他（2024年度社内カレンダーに準じます）［有給休暇］～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有転居を伴う転勤の場合のみ適用［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨）の二つの方向から多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、資格取得サポートも万全の体制を敷いています。また、ワーク・ライフ・バランス面ではすべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に十分に配慮したプランを整えています。また、これらの成果を定期的に確認するため、労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。

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