パナソニック ホームズで叶える、施工管理のキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
奈良で活躍！パナソニックホームズの施工管理で、最先端の建設DXを体感しよう！
戸建て住宅の施工管理を担う
奈良支店では、戸建て住宅の施工管理業務を担当します。月2～3棟程度の規模を任せられ、都市部では複合利用可能な多層階住宅も担当可能です。
IT技術を駆使した最先端の建設DX
パナソニックホームズでは「建設DX」を積極的に導入しています。施工管理者にはノートPC、iPad、iPhoneが貸与され、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用したコミュニケーションで工事を進めます。
安心の職場環境と充実の能力開発制度
パナソニックグループの一員として、コンプライアンス遵守の安心した職場環境が整っています。また、独自の「建設ステータス制度」で、施工管理者の技術向上を目指した社内研修や研鑽の機会が豊富に用意されています。
ワーク・ライフ・バランスを重視
定時退社日や振替休日の取得推奨など、ワーク・ライフ・バランスを重視した取り組みが充実しています。また、育児支援やメンタルヘルス対策も万全です。
建設業界で活躍したいと考える方、施工管理のスキルを磨きたいと願う方へ。パナソニック ホームズでは、あなたのキャリア形成に欠かせないチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆建設DXの最前線で活躍
パナソニック ホームズでは、建設DXの導入にいち早く取り組んでいます。遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用した顧客とのコミュニケーションなど、最先端の技術を駆使した施工管理業務を担えます。
◇コンプライアンス遵守の安心感
パナソニックを母体とする企業ならではのコンプライアンス遵守体制が整っています。経営陣の「お客様満足の無い売上は追わない」という方針が明確に示されており、安心して業務に取り組めます。
◆充実した能力開発制度
「建設ステータス制度」を通じて、社内研修や各自の研鑽によって施工管理技術を向上させることができます。より高いレベルの業務を任せられるよう、キャリアアップをサポートしています。
キャリア形成のチャンス
パナソニック ホームズでは、施工管理者として着実にキャリアを築けます。段階的な社内研修やeラーニング、年代別セミナーなど、キャリアに応じた豊富な研修制度が用意されています。
また、資格取得サポートも充実しており、二級建築士や二級土木施工管理技士などの資格取得を支援しています。これらの資格を取得することで、キャリアアップの幅が広がります。
さらに、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス対策など、ワーク・ライフ・バランスを重視した取り組みが整っています。安心して仕事と家庭を両立しながら、キャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者も安心できる理由
未経験者でも安心して応募できるよう、研修制度やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方です。
志望動機作成のポイントと例文
- 志望動機は、自己分析に基づき、この仕事に自分がどのように貢献できるかを簡潔に述べましょう。
- 例文1: 「貴社の建設DXへの取り組みが、業界の変革に貢献していることに感銘を受けました。私のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、顧客満足度の向上に努めます。」
- 例文2: 「建設ステータス制度が、施工管理者の技術向上を支援していることに惹かれました。私の二級建築施工管理技士の資格を活かし、より高いレベルの施工管理業務に携わりたいと考えています。」
- 例文3: 「貴社のワーク・ライフ・バランスへの取り組みが、社員の健康とモチベーション維持に貢献していると伺いました。私の家庭との両立を重視する価値観と一致しており、この環境で活躍したいと考えています。」
面接対策
面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、チームワーク力、建設業界に関する知識、志望動機などが評価されます。
よくある質問とその回答例
- Q: 貴社の施工管理業務について、どのような理解がありますか？
A: 「建設DXを活用した遠隔臨場やスマートフォンアプリによるコミュニケーションで、現場管理と顧客管理を効率化していることを理解しています。」 - Q: 貴方の強みは何ですか？
A: 「コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にすることで、顧客満足度の向上に貢献できます。」 - Q: この仕事にどのような貢献ができますか？
A: 「二級建築施工管理技士の資格を活かし、建設ステータス制度を通じて技術を向上させ、より高いレベルの施工管理業務を行います。」
まとめ
パナソニック ホームズ株式会社は、建設DXの導入やワーク・ライフ・バランスへの取り組みなど、社員の成長と働きやすさを重視しています。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、建設業界で活躍したい方におすすめです。自己分析を行い、志望動機を明確にして、面接に臨みましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
パナソニック ホームズ株式会社
【奈良】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。規模などにもよりますが月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ［配属先情報］ ■奈良支店
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 必須、二級建築士 尚可、二級土木施工管理技士 尚可 奈良支店（奈良県奈良市） ［転勤］当面無 ［想定年収］480万円～620万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：水日 夏期10日 年末年始9日 その他（2024年度社内カレンダーに準じます） ［有給休暇］ ～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転居を伴う転勤の場合のみ適用 ［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。 その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨 ）の二つの方向から 多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、 年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、 資格取得サポートも万全の体制を敷いています。 また、ワーク・ライフ・バランス面では すべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、 育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に 十分に配慮したプランを整えています。 また、これらの成果を定期的に確認するため、 労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。 「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」 「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。
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