パナソニック ホームズでキャリアアップの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
パナソニックとトヨタがタッグを組んだ、建設業界の最先端へ！
建設DXで現場が激変！
ノートPCやiPadを駆使し、遠隔臨場やアプリでコミュニケーション。最先端のIT技術を駆使して、施工管理の効率化を実現します。
コンプライアンス遵守で安心の職場環境
パナソニックのルールを継承したコンプライアンス遵守で、安心して働けます。経営陣も「お客様満足のない売上は追わない」方針を掲げています。
能力開発制度で成長をサポート
「建設ステータス制度」で段階的な研修や研鑽を通じて、高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を支援します。
ワーク・ライフ・バランスも充実
定時退社日や振替休日の取得推奨で、仕事と家庭の両立をサポート。満足度調査でも「仕事が楽しい」「職場の人間関係に満足」と高い評価を得ています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆建設業界の最前線で活躍するチャンス
パナソニック ホームズは、建設業界のDXをいち早く導入し、最先端の技術を活用した施工管理業務を展開しています。ノートPCやタブレット端末が支給され、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用したコミュニケーションなど、革新的な手法を駆使できます。
◇コンプライアンス遵守で安心の職場環境
パナソニックを親会社に持つパナソニック ホームズは、コンプライアンス遵守に徹底しています。「お客様満足の無い売上は追わない」という経営陣の方針が明確に示されており、安心して働ける職場環境が整っています。
◇充実した能力開発制度
「建設ステータス制度」など、施工管理者の技術向上を目的とした社内研修や研鑽制度が充実しています。段階的な研修を通じて、より高度な施工管理業務を習得できます。
キャリア形成のチャンス
パナソニック ホームズでは、施工管理者として着実にキャリアを積むことができます。
◆施工管理業務のスペシャリストに
月2～3棟の戸建住宅の施工管理業務を担当し、現場管理や顧客管理を担います。経験を積み重ねることで、施工管理業務のスペシャリストとして成長できます。
◆役職への道筋も明確
社内研修や研鑽制度を活用することで、より高いレベルの施工管理業務を任せられるようになり、役職への道筋も明確です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で不安や悩みを抱えている方は少なくありません。しかし、パナソニック ホームズ株式会社の求人情報は、そんな悩みを解決する制度が充実しています。
未経験者でも安心できる研修体制
未経験者でも安心して応募できるよう、社内研修やサポート体制が整っています。段階的な研修制度で着実にスキルを身につけられます。
ワーク・ライフ・バランスの充実
「定時退社日」や「振替休日」の取得推奨など、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が整っています。安心して仕事と家庭を両立できます。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
- 建築や建設業界に興味がある
- コミュニケーション能力に優れている
- 責任感があり、高いモチベーションを持っている
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを説明する
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
例文
・建築業界の課題解決に貢献したい
貴社の「くらしサポート事業者」への進化というビジョンに強く共感しました。私は建築業界の課題解決に貢献したいと考えており、貴社の取り組みは私の志向にぴったりです。
・建設DXの推進に携わりたい
貴社が「建設DX」の導入に積極的なことに大変興味があります。私はIT技術に精通しており、建設業界のデジタル化に貢献できる自信があります。
・ワーク・ライフ・バランスの充実した環境で働きたい
貴社のワーク・ライフ・バランスに配慮した制度に惹かれました。私は仕事と家庭を充実させたいと考えており、貴社の環境は私の目標に最適です。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築や建設業界の知識
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
よくある質問とその回答例
Q: なぜこの会社に応募したのですか？
A: 貴社の「くらしサポート事業者」への進化というビジョンに共感し、建設業界の課題解決に貢献したいと考えています。
Q: 施工管理の経験はありますか？
A: 未経験ですが、研修やサポート体制が充実している貴社で、着実にスキルを身につけたいと考えています。
Q: ワーク・ライフ・バランスをどのように両立させますか？
A: 貴社のワーク・ライフ・バランスに配慮した制度を活用し、仕事と家庭を充実させたいと考えています。
まとめ
パナソニック ホームズ株式会社の求人情報は、未経験者でも安心して応募でき、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方ができる魅力的な求人です。自分のスキルや経験、将来像を踏まえて、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
パナソニック ホームズ株式会社
【大阪南】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライム ライフ テクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。規模などにもよりますが月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ［配属先情報］ ■大阪南支店
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 必須、二級建築士 尚可、二級土木施工管理技士 尚可 大阪南支店（大阪府堺市） ［転勤］当面無 ［想定年収］480万円～620万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：水日 夏期10日 年末年始9日 その他（2024年度社内カレンダーに準じます） ［有給休暇］ ～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転居を伴う転勤の場合のみ適用 ［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。 その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨 ）の二つの方向から 多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、 年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、 資格取得サポートも万全の体制を敷いています。 また、ワーク・ライフ・バランス面では すべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、 育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に 十分に配慮したプランを整えています。 また、これらの成果を定期的に確認するため、 労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。 「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」 「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。
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