パナソニックホームズ株式会社：建設業界のDXで活躍する施工管理者へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パナソニックホームズで、建設DXを駆使した施工管理のスペシャリストになろう！

ITを活用した革新的な現場管理

パナソニックホームズでは、ノートPCやタブレットを駆使した「建設DX」を導入。遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用し、効率的かつ顧客満足度の高い施工管理を実現しています。

キャリアアップをサポートする充実の制度

「建設ステータス制度」により、社内研修や研鑽を通じて技術向上を支援。資格取得サポートも充実しています。

ワークライフバランスを重視した働き方

定時退社日や振替休日などの制度により、仕事と家庭を両立しやすい環境を提供。満足度調査でも高い評価を得ています。

安定した職場環境と魅力的な待遇

パナソニックグループのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。平均残業26.3H、直行直帰可、年間休日127日、想定年収550万円～750万円と待遇も魅力的です。

建設業界の変革期に、あなたのスキルと経験を生かしてみませんか？パナソニックホームズ株式会社では、建設DXの最前線で活躍する施工管理者を募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 建設DXで業界をリード

パナソニックホームズ株式会社は、建設DXの導入にいち早く取り組んでいます。ノートPCやタブレット端末の貸与により、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用したコミュニケーションなど、現場管理の効率化と顧客満足度の向上を実現しています。

◇ 安心できる職場環境

パナソニックをルーツに持つ当社は、コンプライアンス遵守を徹底し、安心できる職場環境を提供しています。また、「お客様満足の無い売上は追わない」という経営陣の方針が明確に示されており、社員の働き方に配慮しています。

◇ 能力開発制度が充実

当社では、施工管理者向けの「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や自己研鑽を通じて、技術力の向上をサポートしています。資格取得支援も充実しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。

キャリア形成のチャンス

パナソニックホームズ株式会社では、施工管理者として以下の成長の道筋が期待できます。

建設DXのノウハウを習得し、業界の最先端で活躍
「建設ステータス制度」を通じて、技術力を向上させ、キャリアアップ
資格取得支援を活用し、二級建築士や二級土木施工管理技士などの資格取得を目指す

## 悩みの解消と働き方のメリット紹介パナソニックホームズ株式会社では、建設業界の課題を解決する「建設DX」を積極的に導入しています。これにより、遠隔臨場や顧客とのスマートフォンアプリでのコミュニケーションが可能となり、働き方の効率化と柔軟性が向上しています。また、同社は「お客様満足の無い売上は追わない」という方針を掲げており、コンプライアンス遵守の安心できる職場環境を提供しています。 ## 未経験者も安心できる理由二級建築施工管理技士の資格が必須ですが、未経験者でも「建設ステータス制度」による社内研修や自己研鑽を通じて、段階的にスキルを向上させることができます。 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 – 建設DXやコンプライアンス遵守の取り組みに共感していることを伝える。 – 未経験者であれば、建設業界への興味や自己研鑽への意欲を強調する。 – 会社の理念やビジョンに共感していることを示す。 **例文：** **建設DXへの共感** 「建設業界の課題解決に取り組む建設DXに強い関心があります。遠隔臨場や顧客とのアプリコミュニケーションにより、働き方の効率化と柔軟性が向上すると確信しています。」 **未経験者としての意欲** 「建設業界未経験ですが、建築への関心は高く、自己研鑽を通じてスキルを向上させたいと考えています。貴社の建設ステータス制度を活用し、施工管理業務に貢献したいです。」 **理念への共感** 「お客様満足を最優先する貴社の理念に共感します。コンプライアンス遵守の徹底した職場環境で、お客様に安心と満足を提供したいと考えています。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントに注意しましょう。 – 建設DXやコンプライアンスへの理解度をアピールする。 – 未経験者であれば、業界への興味や自己研鑽への姿勢を強調する。 – 会社の理念やビジョンへの共感を伝える。 **よくある質問とその回答例：** * **建設DXについてどのように理解していますか？** 「建設DXは、建設業界の課題解決に役立つ技術活用であり、働き方の効率化や顧客満足の向上につながると考えています。」 * **未経験ですが、この仕事に向いていますか？** 「未経験ですが、建築への関心は高く、自己研鑽を通じてスキルを向上させたいと考えています。貴社の研修制度を活用し、施工管理業務に貢献したいです。」 * **貴社の理念に共感しています。具体的にどのように貢献したいですか？** 「お客様満足を最優先する貴社の理念に共感しています。コンプライアンスを遵守し、お客様に安心と満足を提供する業務に携わりたいと考えています。」 ## まとめパナソニックホームズ株式会社は、建設DXの導入やコンプライアンス遵守の徹底により、働きやすい職場環境を提供しています。未経験者でも研修制度を通じてスキルを向上させることができ、建設業界への興味や自己研鑽への意欲があれば、応募を検討することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ株式会社
【石川】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。物件規模にもよりますが、月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。［配属先情報］ ■北陸支店
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。［学歴］大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、二級建築士尚可、二級土木施工管理技士尚可北陸支店（石川県金沢市）［転勤］当面無［想定年収］550万円～750万円［賃金形態］月給制［月給］303000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：水日夏期10日年末年始9日その他（2024年度社内カレンダーに準じます）［有給休暇］～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有転居を伴う転勤の場合のみ適用［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨）の二つの方向から多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、資格取得サポートも万全の体制を敷いています。また、ワーク・ライフ・バランス面ではすべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に十分に配慮したプランを整えています。また、これらの成果を定期的に確認するため、労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。

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