パナソニックホームズで叶える、未来の「くらしサポート」の担い手に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パナソニックホームズで、建設DXを駆使した施工管理を担おう！

戸建て住宅の施工管理業務

パナソニックとトヨタ自動車の共同出資によるプライムライフテクノロジーズ株式会社のグループ会社で、戸建て住宅の施工管理業務を担当します。規模にもよりますが、月2～3棟程度を任されます。

IT技術の活用

建設DXをいち早く導入しており、ノートPC、iPad、iPhoneを貸与。遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用したコミュニケーションで工事を進めます。

安心の職場環境とキャリアアップ

コンプライアンス遵守で安心の職場環境で、経営陣からもお客様満足を重視する方針が示されています。また、社内研修や研鑽を通じて、施工管理業務のレベルアップを図れます。

福利厚生も充実

フレックスタイム制やコアタイムはなく、完全週休2日で年間休日127日。有給休暇も最大25日と充実しています。また、育児・介護休業制度や融資金制度も完備されています。

キャリアアドバイザーが語る、パナソニックホームズの魅力

この度、パナソニックホームズ株式会社では、戸建て住宅の施工管理職を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この求人情報に込められた魅力を解説します。

◆建設DXの最前線で活躍できる

パナソニックホームズでは、建設DXの導入が積極的に進められています。現場管理や顧客管理にIT技術が活用され、遠隔臨場やスマートフォンアプリによるコミュニケーションが実現しています。この最先端の環境で、施工管理のスキルを飛躍的に向上させることができます。

◇コンプライアンス遵守の安心感

パナソニックを母体とするパナソニックホームズは、コンプライアンス遵守に徹底しています。経営陣からも「お客様満足の無い売上は追わない」方針が示されており、安心して業務に取り組める職場環境が整っています。

◆充実した能力開発制度

パナソニックホームズでは、「建設ステータス制度」により、施工管理者の技術向上を支援しています。段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるようサポートしています。

キャリア形成のチャンス

この施工管理職の仕事では、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 建設DXの最先端技術を駆使した施工管理業務の経験 * コンプライアンスを重視した安心感ある職場環境での業務 * 充実した能力開発制度による技術力の向上 * デベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指す企業でのキャリアアップ
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 未経験者でも安心できる理由 **不安解消のための研修・サポート体制** パナソニックホームズでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。建設ステータス制度では、段階的な社内研修や自己研鑽を通じて、施工管理業務に必要な技術を習得できます。 **この仕事に向いている人の特徴** * 建設業界への興味や関心がある * 責任感と向上心があり、新しいことに挑戦したい * コミュニケーション能力に優れ、協調性がある ### 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント** * 会社の事業内容や理念に共感していることを示す * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかをアピールする * 熱意とやる気を伝える **例文** **見出し: 建設業界の未来に貢献したい** 「建設DX」の導入に積極的なパナソニックホームズに強い興味があります。私は建設業界の未来に貢献したいと考えており、遠隔臨場やスマートフォンアプリを活用した施工管理業務に携わりたいです。 **見出し: 顧客満足にこだわりたい** パナソニックのコンプライアンス遵守や「お客様満足の無い売上は追わない」という方針に共感しています。私は顧客満足を最優先する企業で働き、お客様の夢の実現に貢献したいと考えています。 **見出し: 能力開発に励みたい** 建設ステータス制度など、社員の能力開発に力を入れている点に惹かれました。私は向上心が高く、より高いレベルの施工管理業務を目指したいです。 ## 面接対策 **評価されるポイント** * 建設業界への理解と興味 * 施工管理業務への意欲と適性 * 会社の理念や事業内容への共感 **よくある質問とその回答例** **質問:** 建設業界の経験はありませんが、それでも応募できますか？ **回答:** 未経験者でも歓迎しています。研修制度が充実しており、必要な知識やスキルを身につけていただけます。 **質問:** 施工管理業務でやりがいを感じることは何ですか？ **回答:** お客様の夢を形にするお手伝いができること、また、建設DXの導入により、業務の効率化や顧客満足の向上に貢献できることです。 ## まとめパナソニックホームズは、未経験者でも安心して働ける環境と、社員の成長を支援する制度が充実した企業です。建設業界の未来に貢献したい方、顧客満足にこだわりたい方、能力開発に励みたい方にとって、魅力的な職場となるでしょう。ぜひ、志望動機を準備し、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックホームズ株式会社
【愛知東】施工管理/戸建て住宅/平均残業26.3H/直行直帰可 2020年1月よりパナソニックとトヨタ自動車の共同出資で設立した合弁会社「プライムライフテクノロジーズ株式会社」のグループ会社となりました。2030年までにデベロッパーを超えた「くらしサポート事業者」への進化を目指しています。 ■戸建住宅の施工管理業務を担当。※都市部においては、複合利用目的にも活用可能な『多層階住宅：ビューノ(最大9階建）』を担当頂くことも。規模などにもよりますが月2-3棟程度をお任せします。【IT技術の活用について】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、現場管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。［配属先情報］ ■愛知東支店
【必須】■下記資格をお持ちの方【職場環境】パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。【能力開発制度について】・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。［学歴］大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、二級建築士尚可、二級土木施工管理技士尚可愛知東支店（愛知県岡崎市）［転勤］当面無［想定年収］480万円～620万円［賃金形態］月給制［月給］260000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］127日内訳：水日夏期10日年末年始9日その他（2024年度社内カレンダーに準じます）［有給休暇］～最高25日 ※詳細は「その他労働条件備考」に記載［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有転居を伴う転勤の場合のみ適用［その他制度］融資金制度/育児・介護休業/パナソニックグループ保養施設 ■賞与備考：毎年、組合との春季交渉により決定されます。 ■有休消化率：80％以上■当社は社員の能力を最大限に活かし、誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/当月内での振替休日の取得推奨）の二つの方向から多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、資格取得サポートも万全の体制を敷いています。また、ワーク・ライフ・バランス面ではすべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に十分に配慮したプランを整えています。また、これらの成果を定期的に確認するため、労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。

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