株式会社中濃で施工管理職としてあなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岐阜でキャリアアップ！施工管理職の求人情報

安定した職場環境で、あなたのキャリアを築きましょう

岐阜県可児市にある株式会社中濃では、エクステリアや土木における施工管理職を募集しています。落ち着いた雰囲気の職場環境で、真面目で柔和な社員とともに働けます。

経験者歓迎！資格取得支援も充実

施工管理の経験者、または現場経験者の方を歓迎しています。資格不問ですが、資格取得支援制度も整っています。有資格者も在籍しているので、先輩社員から学ぶことも可能です。

充実した福利厚生

有給取得率が高く、月残業時間はわずか17時間。残業手当は時間に応じて全額支給されます。また、住宅手当や退職金制度、資格取得費の補助など、充実した福利厚生が用意されています。

あなたのキャリアを応援します

案件増加に伴う増員募集のため、入社後はしっかりとしたOJT研修を実施します。当社施工管理職としてのキャリアアップを全力でサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社中濃の魅力

真面目で柔和な職場環境

株式会社中濃は、真面目で柔和な社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。同社の「働き方見直し企業」登録や高い中途入社率は、岐阜で腰を据えて働きたい方にとって魅力的なポイントでしょう。

明確なキャリアパス

同社では、資格取得支援制度や先輩社員からの学びの機会が充実しています。また、施工管理職への道筋も明確に示されており、キャリアアップ志向の方にはやりがいのある環境が整っています。

ワークライフバランスの充実

月残業17時間と残業手当の全額支給、年間休日106日、有給休暇の繰り越し制度など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社中濃で施工管理職として働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 資格取得支援制度を活用した資格取得 * 先輩社員からの学びによるスキルアップ * 施工管理職への昇進 * 案件増加に伴うキャリアアップの機会

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、施工管理経験者の方や現場経験のある方を対象としています。未経験者の方には、資格取得支援制度やOJT研修が用意されており、安心して応募いただけます。

また、岐阜県可児市の「働き方見直し企業」に登録されており、有給取得率が高く、月残業時間も17時間と少なめです。そのため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの求人です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方でも、資格取得支援制度やOJT研修が充実しているため、安心して応募できます。また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

責任感があり、確実に仕事を遂行できる方
コミュニケーション能力が高く、関係者との調整が得意な方
現場の状況を把握し、問題解決能力に長けた方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社や職務内容に関するリサーチを十分に行う
自分のスキルや経験を、求人にどのように活かせるかを明確にする
なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる

例文：

例文1：資格取得を支援する制度に惹かれた

私は現在、建築現場で作業員として働いており、施工管理の仕事に興味を持っています。貴社の資格取得支援制度は、未経験者でも資格取得を目指すことができる素晴らしい制度だと思います。私は責任感があり、確実に仕事を遂行できる自信があります。また、コミュニケーション能力も高く、関係者との調整も得意です。貴社で施工管理職として活躍し、自身のスキルを向上させたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視した働き方に共感した

私は現在、施工管理の仕事に就いていますが、長時間労働が続いており、ワークライフバランスが崩れています。貴社の有給取得率が高く、月残業時間も少ないという働き方に共感しました。私は現場の状況を把握し、問題解決能力にも長けています。貴社で施工管理職として働き、ワークライフバランスを保ちながら、自身のキャリアを築きたいと考えております。

例文3：地元企業として貢献したい

私は岐阜県出身で、地元企業として貴社に興味を持っています。私は責任感があり、確実に仕事を遂行できる自信があります。また、コミュニケーション能力も高く、関係者との調整も得意です。貴社で施工管理職として働き、地元のインフラ整備に貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理に関する知識と経験
コミュニケーション能力
問題解決能力
志望動機

よくある質問とその回答例：

Q：施工管理の経験を教えてください。
A：私は前職で、建築現場の施工管理を担当していました。発注者との折衝、施工計画の作成、作業員の手配など、施工管理業務全般を経験しました。
Q：貴社でどのような貢献ができますか？
A：私は責任感があり、確実に仕事を遂行できます。また、コミュニケーション能力も高く、関係者との調整も得意です。貴社の資格取得支援制度を活用し、施工管理のスキルを向上させ、貴社の事業に貢献したいと考えています。
Q：なぜこの会社を志望しましたか？
A：貴社の資格取得支援制度やワークライフバランスを重視した働き方に共感しました。また、地元企業として貴社に貢献したいと考えています。

まとめ

この求人は、施工管理経験者や現場経験のある方、資格取得を目指す方、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。未経験者の方でも、資格取得支援制度やOJT研修が充実しているため、安心して応募できます。ぜひ、この機会にご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社中濃
【岐阜/可児市】施工管理(経験者採用) ◆有給取得率高/月残業17H ◇エクステリア事業/土木事業/不動産事業を手がけています。真面目で柔和な社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です ◇可児市の「働き方見直し企業」に登録しており、中途での入社率も高く、岐阜で腰を据えて働きたい方を歓迎しますエクステリア、または土木における工事現場の施工管理管理業務をお任せ致します。発注者、作業員と連携を深めつつ、納期までの施工完了を目標に業務を行って頂きます。【具体的な仕事内容】 ■発注者(県・市担当者や民間施工主)との折衝 ■施工計画の作成、原価、工程、品質、安全衛生、出来形管理など ■作業員/材料の手配 ■書類、写真整理・作業指導、監督作業等〈案件は東海3県の近隣が中心、長期出張等はございません〉 ※配属部署は本人希望考慮のうえエクステリア事業部門、または土木事業部門となります。［配属先情報］エクステリア事業:13名/10代1名20代4名30代1名40代5名50代1名60代1名土木事業:11名/10代1名20代1名30代1名40代3名50代1名60代4名
＜資格不問！資格取得支援制度あり！頑張りたい気持ちを応援します＞【いずれか必須】■施工管理のご経験がある方（建築対象不問） ■現場経験のある方（建築対象不問）【当ポジションの魅力】 ◆これから資格を取得される方には、資格取得支援制度がございます。有資格者も多く在籍しているので、先輩社員から学ぶ事も可能です。 ◆案件増加に伴う増員募集です。御入社後は、当社施工管理職について、しっかりOJT研修を行いますのでご安心下さい。 ◆残業手当は時間に応じて全額支給しております。(タイムカード管理) ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級土木施工管理技士尚可、二級土木施工管理技士尚可本社（岐阜県可児市）［転勤］無［勤務地備考］転勤はございません。［想定年収］450万円～［賃金形態］月給制［月給］300000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間20分［休憩］100分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］106日内訳：日祝その他（週休2日(隔週:第2･4土曜休み)）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高50日有給繰り越し制度あり(最大50日まで) ［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無 ※住宅手当あり(労働条件備考を参照) ［その他制度］退職金(勤続3年以上)/資格取得費の補助有(受験費用/交通費等)/制服支給(ポロシャツ/ズボン) 【当社について】■エクステリア事業：民間個人宅のエクステリア工事から大手ハウスメーカーのエクステリア下請工事、カーポート・フェンス等の単体工事などを手がけています。■土木事業：岐阜県・可児市役所から発注される土木工事(道路・河川改修・ため池改修)から造園工事・舗装工事、中学校の自転車置場建築工事、水道施設の耐震改修工事まで多種多様な公共・民間工事を請け負っています。■不動産事業：不動産売買だけでなく、宅地開発工事をしての販売、商業施設・テナントの誘致を行っています。■主要顧客：岐阜県・可児市役所・大和ハウス工業・トヨタホーム・地元工務店・民間個人など。■各種施工管理技士等の有資格者が多く在籍。資格取得時の受験費用や交通費などの補助を行い、社員の資格取得を支援しています。■採用事例・前職：ガソリンスタンド・入社後の勤続年数：5年・入社後の資格取得有無、資格名：1級土木施工管理技士・現在のポジション：現場監督 ■モデル年収・ポジション：現場監督・入社年次：5年・年収：500万円

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