高松テクノサービスでキャリアを築き、建築の未来を形作ろう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定とワークライフバランスを両立！建築施工管理のチャンス
経験浅くてもOK！第二新卒歓迎
高松グループのグループ会社である高松テクノサービスでは、施工管理の経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎しています。戸建住宅から中規模マンションまで、さまざまな建築物のリニューアル工事に関する施工管理業務を任せられます。
ワークライフバランス重視
平均残業時間は月20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを重視しています。また、自社グループの案件がメインなので、無理な工期を強いられることもありません。
安定した環境と成長の機会
高松テクノサービスは業績が安定しており、盤石な環境です。また、現場管理から外販まで幅広い業務を経験することで、建築業界での知識とスキルを向上させることができます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した環境とワークライフバランスの追求
高松グループの一員である高松テクノサービスは、1917年創業の東証プライム上場企業です。盤石な経営基盤を誇り、安定した雇用環境を提供しています。また、残業時間は月20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを重視しており、仕事と私生活の両立を図りやすい職場です。
◇建築業界の最前線で活躍するチャンス
戸建住宅からマンション、オフィスビルまで、幅広い建築物の改修工事の施工管理業務を担当します。自社グループ案件がメインであるため、無理な工期を強いられることはありません。また、現住所も考慮して案件を決定するため、通勤の負担を抑えることができます。
◆経験豊富なプロフェッショナルからの学び
工事部には63名の経験豊富なプロフェッショナルが在籍しています。風通しの良い社風で、チームワークを大切にする職場です。先輩社員から指導を受けながら、建築業界の最前線でスキルを磨くことができます。
キャリア形成のチャンス
高松テクノサービスでは、以下のようなキャリア形成の道筋が見込めます。 * 施工管理のスペシャリストとしてスキルを向上させる * 現場監督やプロジェクトマネージャーなど、役職への昇進を目指す * 建築業界の最新技術やトレンドを学ぶ機会を得る * 社内研修や外部研修を通じて、知識と経験を深める
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制が充実
高松テクノサービスでは、未経験者でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実しています。施工管理の基礎から実践的な知識まで、丁寧に指導を受けられます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、わからないことがあってもすぐに相談できます。
この仕事に向いている人の特徴
施工管理の仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ人です。
- 人と関わるのが好き
- 建築に興味がある
- 責任感があり、協調性がある
- 問題解決能力が高い
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の事業内容や企業文化を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを明確にする
- なぜこの企業で働きたいのか、熱意を伝える
例文
例文1：未経験者向け
貴社の「お客様の大切な建物をより永く使っていただく」という理念に共感しました。私は建築に興味があり、未経験ではありますが、研修やサポート体制が充実している貴社で、施工管理のスキルを身につけ、お客様のニーズに応えたいと考えています。
例文2：第二新卒向け
貴社の「残業少なめ、ワークバランス重視」という働き方に惹かれました。私は前職で建築現場の管理業務に従事しており、施工管理の基礎を身につけました。貴社では、より実践的な経験を積むことができると期待しています。
例文3：経験者向け
貴社の「引き合いは非常に多い」という事業規模に魅力を感じました。私はこれまで大規模改修工事の施工管理を経験しており、貴社の案件受注に貢献できると確信しています。また、貴社の「従業員の労働環境を大切にしている」という姿勢に共感し、この環境で力を発揮したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイント
面接時に評価されるポイントは、以下のとおりです。
- 施工管理に関する知識や経験
- コミュニケーション能力
- 協調性
- 志望動機
よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされることがあります。
質問1：施工管理の経験を教えてください。
回答例：前職では、戸建住宅のリフォームやマンションのメンテナンスにおける現場管理を担当していました。施工計画の作成、資材調達、職人との調整など、一連の施工管理業務を経験しています。
質問2：貴社でどのように貢献したいですか？
回答例：貴社の「お客様のニーズに応え、良い工事をする」という理念に共感しました。私の施工管理の知識と経験を活かし、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。
まとめ
高松テクノサービスは、未経験者も安心して働ける環境が整っており、施工管理のスキルを身につけたい方や、ワークバランス重視の働き方を求める方に適した企業です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、転職に臨みましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
高松テクノサービス株式会社
経験浅い方も歓迎【大阪/改修工事の施工管理】高松グループで安定性・WLB◎ ★1917年創業・東証プライム上場の高松グループのグループ会社です。 ★残業少なめ、ワークバランス重視の方におすすめ（平均残業時間20時間・年間休日125日） ≪第二新卒歓迎≫■戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する建築施工管理業務をお任せします。■高松グループ：外販＝50：50くらいの業務割合です。≪具体的には≫■外壁保全改修工事の施工管理 ■リフォーム。リノベーションにおける現場管理 ■マンションメンテナンス（営繕工事）における現場管理※ご経験に応じて担当する案件はお任せいたします。※当社は非常に業績は安定しており、盤石な環境です。 ［配属先情報］ 工事部（大阪本店）：63名 ★風通しも良く、チームワークを大切にしている社風です。
【必須】■なにかしらの施工管理経験☆第二新卒の方も歓迎します☆【求める人物像】■人と関わることが好きな人■建築が好きな人【おススメポイント】■自社グループ案件がメインなので、無理な工期を強いられることはございません。■現住所も考慮してお任せする案件を決定します。■残業時間は月20時間程度。年間休日125日を担保します。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（大阪府大阪市淀川区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］原則転勤無し ［想定年収］350万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期7日 年末年始6日 その他（慶弔・特別休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社月に合わせた日数を入社時に付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【具体的な施行例】：外壁改修 / 屋上防水 / 太陽光発電の設置工事 / 廊下・階段・バルコニー床の改修 / 外部・共用部分の改修・リフォーム給排水設備工事（配管校正・洗浄・各種機器入替等） / 電気設備工事 / 木造耐震補強 / バリアフリー対応等【当社について】：高松テクノサービスは建物の改修、リフォーム、メンテナンスを得意とする企業です。お客様の大切な建物をより永く使っていただくために、お客様の多種多様なニーズに対応すべく、様々な技術と知恵を用意しております。21世紀は『スクラップ＆ビルド』を繰り返すより、建物の価値と機能の維持向上・再生を図る環境の時代です。今後の時代に応じた事業を推進。顧客の様々要望にオーダーメイドで対応することを得意としております。【採用背景】：当社は高松グループ：外販＝50：50の案件比率です。引き合いは非常に多いですが、良い工事をすることを第一にしており、従業員の労働環境を大切にしているため、工事をお待ち頂いている状況です。応募される方にご入社頂き、お待ち頂いている案件の受注を進めたいと考えております。
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