トヨタエンタプライズでキャリアアップの道を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

トヨタグループの安定企業で、施工管理職として活躍しませんか？

トヨタ自動車の子会社で、親会社の業務支援を実施

当社はトヨタ自動車の子会社であり、トヨタグループの案件を多数受注しています。工場やオフィスの電気設備、空調関係、水回り、建築改装の施工を行っています。

施工管理職として、幅広い業務を担当

現地調査の手配・立ち合い
施工計画書などの作成
発注者・オーナーとの協議
現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
検収立ち合い
お客様への提案（追加の改善提案など）

働き方にもこだわりが！

働き方にも配慮しており、WLB（ワークライフバランス）も保てる環境です。案件はメイン・サブ担当者の2担当制なので、直行直帰OK、週1回程度のリモートワークも可能です。フルフレックス制で、提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せ、事務処理も少なめです。

安定した待遇と福利厚生

想定年収は437万円～533万円、年間休日119日、有給休暇は最大20日と待遇も充実しています。また、トヨタグループ各社の宿泊施設が利用でき、ワークライフバランスをサポートする体制が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆トヨタグループの安定した基盤と成長機会

トヨタエンタプライズはトヨタ自動車の子会社として、安定した経営基盤を有しています。また、トヨタグループの案件を多数受注しており、成長機会に恵まれています。

◇WLBを重視した働き方

直行直帰OK、週1回のリモートワーク、フルフレックス制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◇提案力とコミュニケーション能力が求められるやりがいある仕事

施工管理職として、提案書の作成や発注者との協議など、提案力とコミュニケーション能力が求められます。お客様に価値を提供し、業務を改善するやりがいのある仕事です。

キャリア形成のチャンス

この施工管理職では、以下のようなキャリア形成の道筋が見込まれます。 * 現場管理の経験を積み、プロジェクトマネージャーへの昇進 * 提案力の向上により、営業職への転換 * 関連資格の取得により、専門分野でのスペシャリストとしての活躍

未経験者も安心できる理由

◆この仕事に向いている人の特徴

施工管理の仕事は、現場を管理し、プロジェクトを円滑に進めることが求められます。そのため、以下のような資質を持つ人が向いています。

コミュニケーション能力に優れ、関係者と良好な関係を築ける
問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる
チームワークを重視し、周囲と協力して業務に取り組める
安全意識が高く、現場での安全管理に配慮できる

◇未経験者への研修・サポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、当社では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。

入社後すぐに、施工管理の基本知識や実務を学ぶ研修を実施
経験豊富な先輩社員が、現場での指導やサポートを提供
定期的な勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキルアップを図れます

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を明確にする
自身のスキルや経験が、会社の求める人材像に合致していることをアピールする
会社が掲げるビジョンや理念に共感し、その実現に貢献したいという意欲を示す

◇例文

トヨタ自動車の業務支援に貢献したい

私は、トヨタ自動車の業務支援に貢献できることに強い関心を持っています。貴社がトヨタグループの案件を多数受注されていることを知り、その一員としてプロジェクトに関わりたいと強く思いました。私のコミュニケーション能力や問題解決能力を生かし、現場の円滑な運営に貢献したいと考えています。

安定した経営基盤と働きやすさに惹かれました

貴社の安定した経営基盤と働きやすさに惹かれました。トヨタ自動車出資企業として経営が安定していることは、長期的に安定した雇用につながると考えています。また、テラス蓼科宿泊利用補助やチームでの業務調整など、ワークライフバランスを重視した制度が充実していることも魅力的です。このような環境で、自分のスキルを向上させ、会社の成長に貢献したいです。

「価値を創造する仕事」に携わりたい

貴社の「要望に確実にお応えする仕事」から「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」への変革というビジョンに共感しています。私は、単に現場を管理するだけでなく、顧客のニーズを先回りして提案できる施工管理を目指しています。貴社で「価値を創造する仕事」に携わることで、自分のスキルを最大限に発揮したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

施工管理の知識と経験
問題解決能力と臨機応変さ
コミュニケーション能力と対人スキル
トヨタグループに対する理解と関心
当社が掲げるビジョンや理念への共感

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がよく聞かれます。

施工管理の経験を教えてください。

私は、前職で○○社の施工管理を担当していました。具体的には、現地調査、施工計画書の作成、発注者との協議、現場管理、検収立ち合いなどを行っていました。また、安全管理にも配慮し、無事故無災害でプロジェクトを完了させました。

トヨタグループに対する理解を教えてください。

私は、トヨタグループが世界有数の自動車メーカーであることはもちろん、その経営理念や生産方式にも関心を持っています。特に、「カイゼン」の精神に共感しており、常に改善を追求する姿勢を高く評価しています。

当社が掲げるビジョンや理念についてどう思いますか？

貴社の「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」というビジョンに強く共感しています。私は、単に顧客の要望に応えるだけでなく、その先を見据えた提案ができる施工管理を目指しています。貴社のビジョンのもとで、自分のスキルを向上させ、顧客に真の価値を提供したいと考えています。

まとめ

株式会社トヨタエンタプライズは、施工管理の未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい制度が充実しており、自身のスキルを向上させながら、トヨタグループの業務支援に貢献できます。志望動機作成や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トヨタエンタプライズ
■【富士/経験者歓迎】施工管理 ■トヨタ自動車子会社の総合サービス企業。商業施設の運営や、セキュリティサービス/人材派遣事業等を幅広く展開 ■トヨタグループの案件多数受注。工場やオフィスの電気設備/空調関係/水回り/建築改装の施工を行っております。建物管理を中心に総合サービスを展開の当社では親会社であるトヨタ自動車の業務支援を実施。本募集では施工管理職として各工程を一貫してご担当いただきます。WLBも保てるのでご安心ください！【担当案件】2～5件◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など）［配属先情報］工事統括部
【必須】何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方【働き方】★案件はメイン・サブ担当者の2担当制なので働き方◎ ■提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめ。 ■直行直帰OK。■週1回程度はリモートワーク■フルフレックス【案件について】空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあり/工事金額は500万円～3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多め。［学歴］高校専修短大高専大学［資格］第一種運転免許普通自動車必須富士事務所（静岡県富士市）［転勤］当面無［勤務地備考］※詳細は「その他勤務条件に関する備考」をご参照ください。［想定年収］437万円～533万円［賃金形態］月給制［月給］240100円～292400円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］119日その他（年末年始休暇あり）［有給休暇］～最高20日 ※平均取得日数16日/年（2023年度実績）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【当社について】～1952年設立以来、お客様各位の業務拡大・アウトソーシング化とともに役割を拡大し成長を続けてきました～オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 ◎事業領域：ビルメンテナンス・ホテル事業・セキュリティ・人材サービス・レストラン・商品企画・保険代理店など。 ◎働きやすさ：テラス蓼科宿泊利用補助やトヨタグループ各社宿泊施設などが利用できる他、チームで常に仕事内容を共有しており、業務内容を調整し、確実なワークライフバランスを取れる体制を築いています。 ◎今後は、「要望に確実にお応えする仕事」から「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」への変革を目指しております。

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