株式会社レオパレス21でキャリアを築く：海外工務課の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
海外工務でスキルアップ！年間休日123日＆ワークライフバランス重視
企業理念に共感できる方に
業界トップの株式会社レオパレス２１では、新しい価値の創造を目指し、斬新な事業に取り組んでいます。その中で、幅広い業務知識を習得できるエキサイティングな環境が待っています。
海外技能者の指導で活躍
海外技能者の技術指導や工事の安全管理を担当します。全国各地を移動しながら、技能者の育成と工事の品質向上に貢献できます。
充実した福利厚生
年間休日123日とワークライフバランスが重視されています。また、研修・育成制度や資格支援制度も充実。社員を積極的に育成する風土があります。
安心して入社できるフォロー体制
入社後は、従業員のコンディションを可視化するツール「Geppo」を活用して、上司以外への相談や会社のフォローが受けられます。中途入社者も安心してスキルアップを目指せます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆業界をリードする革新的な企業
株式会社レオパレス21は、業界をリードする不動産企業であり、常に新しい価値の創造に努めています。この革新的な企業風土により、幅広く斬新な業務知識を習得できるエキサイティングな環境が整っています。
◇充実した研修・育成制度
レオパレス21では、従業員の育成に積極的な風土があります。研修・育成体制が整っており、資格支援制度も充実しています。また、Geppoという従業員コンディション可視化ツールを導入し、入社後のフォローも万全です。
◇ワークライフバランスの重視
レオパレス21はワークライフバランスを重視しています。年間休日123日と、業務上土日出勤となった場合は代休が取得できます。また、フレックスタイム制やコアタイムはありません。
◇キャリアパス
海外工務課では、外国人技能者の指導・監督を通じて、プロジェクトマネジメントや人材マネジメントのスキルを身に付けることができます。また、1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士などの資格取得を支援する制度もあります。
キャリア形成のチャンス
海外工務課では、外国人技能者の指導・監督を通じて、以下のようなスキルを習得できます。 * プロジェクトマネジメント * 人材マネジメント * 工事の安全、品質、工程管理 また、資格取得支援制度を活用することで、1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士などの資格を取得し、キャリアアップを目指すことができます。 さらに、レオパレス21の革新的な企業風土の中で、次々と新しい業務知識を習得することで、業界をリードする専門家としての成長が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、キャリアの不安やワークライフバランスの悩みを抱える方に最適です。充実した研修制度やサポート体制で未経験者でも安心して挑戦できます。また、年間休日123日、フレックスタイム制なしの完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
この求人は、建築に興味があり、外国人技能者に指導・監督できる方であれば、未経験でも応募可能です。また、以下の特徴を持つ方に適しています。
- コミュニケーション能力に優れ、指導・監督が得意
- 異文化への理解があり、外国人技能者と良好な関係を築ける
- 建築に関する基礎知識がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。
- 企業理念や事業内容への共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- ワークライフバランス重視の働き方に惹かれた理由
例文
建築業界への熱意と外国人技能者支援への意欲
私は長年建築業界に携わり、常に新しい知識や技術を習得することに情熱を注いできました。貴社の「新しい価値の創造」という企業理念に強く共感し、貴社の革新的な取り組みに貢献したいと考えています。また、外国人技能者の技術指導・サポートという業務に強い関心を抱いており、異文化交流を通じて日本の建設業界の発展に貢献したいと考えています。
指導・監督スキルと建築知識の活用
私はこれまで、大規模建設プロジェクトでチームを指導・監督する役割を担ってきました。コミュニケーション能力と指導力を駆使して、多様なメンバーからなるチームを効果的にマネジメントしてきました。また、建築に関する基礎知識も有しており、外国人技能者にわかりやすく技術指導を行う自信があります。
ワークライフバランス重視の働き方への憧れ
私は、仕事とプライベートの両立が重要であると考えています。貴社の完全週休2日制と年間休日123日というワークライフバランス重視の働き方に強く惹かれました。この環境で、仕事に集中すると同時に、自分の時間もしっかりと確保できることを期待しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築業界への理解と熱意
- 外国人技能者指導・監督の経験やスキル
- コミュニケーション能力と対人関係構築力
- ワークライフバランス重視の働き方への理解
よくある質問とその回答例
Q. 未経験でも応募できますか？
A. 建築に興味があり、外国人技能者に指導・監督できる方であれば、未経験でも応募可能です。
Q. 外国人技能者とのコミュニケーションに不安があります。
A. 異文化への理解があり、コミュニケーション能力に自信がある方であれば、サポート体制が整っていますので安心してご応募ください。
Q. 勤務地は決まっていますか？
A. 全国各地に出張を伴う業務です。長期出張も想定されます。
まとめ
この求人は、建築業界への熱意と外国人技能者支援への意欲を持つ方、ワークライフバランス重視の働き方を求める方に最適です。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修制度やサポート体制でスキルアップが図れます。志望動機や面接対策をしっかり準備し、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社レオパレス２１
【東京】海外工務課/年間休日123日/ワークライフバランス重視の方に最適 ■業界のリーディングカンパニーとしてより良く快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献していきます。 ■会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境があります。 海外技能者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。【当社について】■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集です！■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ［配属先情報］ 工事部 海外工務課
【必須】・建築に興味があり前向きに取り組める人・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人・第一種運転免許普通自動車【尚可】・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・海外技能者の指導経験 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 （東京都中野区） ［転勤］有 ［勤務地備考］長期出張あり（全国） ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始9日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 業務上土日出勤となる場合、代休可 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ［その他制度］■資格手当■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 【この求人をお薦めする理由】 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！Geppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入し、入社後のフォローも実施しています。（Geppo – 個人と組織の課題を見える化するツール）中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き