【工務・現場管理でキャリアアップ！イデアルで成長の道筋を歩もう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

店舗やオフィスの内装を手がける、成長企業で活躍しませんか？

業務内容

店舗やオフィスの什器や家具の設置、内装工事などの工務・現場管理業務を担当します。積算や発注業務などの内勤業務がメインですが、現場にも足を運び、関係各所と連携して業務を円滑に進めます。

当社の特徴

社長との距離が近く、裁量権を持った働き方が可能
残業を少なく抑えた働きやすい環境
社員一人ひとりを大切にする社風

募集要件

普通自動車免許（AT限定可）
建設エンジニア経験（設計、積算、現場管理など）

待遇

想定年収：500～600万円
月給：34万円～
完全週休2日制
有給休暇：入社半年経過後10日～

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆独自の社風と裁量権のある働き方

イデアルは、社長との距離が近く、裁量権を持った業務遂行が可能な社風を有しています。社員一人ひとりを大切にし、残業を極力抑えた働きやすい環境を整えています。

◇実践的なスキルアップの機会

内勤業務がメインですが、現場にも足を運び、関係各所とのコミュニケーションや工程管理を行います。建設エンジニア経験があれば、実践的なスキルを磨く絶好の機会となります。

◆競合他社との優位性

イデアルは、商業施設や公共施設など幅広い分野の内装管理を手掛けており、他社にない実績を有しています。また、少人数体制だからこそ、個人の貢献が会社の成長に直結するやりがいのある仕事環境です。

キャリア形成のチャンス

イデアルでは、成長の道筋が明確に示されています。積算や発注業務などの内勤業務からスタートし、経験を積むことで現場管理へとステップアップできます。また、社内イベントや昇給制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。建設エンジニアとしてのスキルや経験を活かし、イデアルでキャリアアップの道を歩んでみませんか？
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ＜悩み：未経験で不安＞当社では、未経験者向けの研修制度やサポート体制が充実しています。先輩社員が丁寧に指導し、業務を確実に習得できます。 ### ＜悩み：残業が多いのでは＞当社は残業を極力抑えるよう努めています。社員のワークライフバランスを重視し、有給休暇も取得しやすい環境です。 ### ＜メリット：やりがいのある仕事＞店舗やオフィスの内装を手がける仕事は、お客様のニーズを形にするやりがいがあります。また、当社は有名ブランドや大手企業との取引実績も豊富です。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◇建設エンジニアの経験がなくても大丈夫当社では、建設エンジニアの経験がなくても、やる気と向上心のある方を歓迎しています。研修制度やサポート体制が充実しているので、未経験者でも安心して応募できます。 ### ◇この仕事に向いている人の特徴 * 建設業界に興味がある * 物事を論理的に考えることができる * コミュニケーション能力が高い * チームワークを大切にできる ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ◇ポイント * 当社の事業内容や理念への理解を示す * 自分のスキルや経験がどのように役立てられるかをアピールする * 意欲や向上心、当社で働きたい理由を明確にする ### ◇例文 **例1：店舗設計への関心** 「私は、店舗の空間デザインに興味があり、お客様の体験を向上させるような内装づくりに携わりたいと考えています。貴社の商業施設や店舗の内装管理業務は、私のスキルと関心を活かせる最適な機会だと確信しています。」 **例2：建設業界での経験** 「建設エンジニアとして、積算や現場管理の経験があります。貴社の工務・現場管理職では、私の知識と経験を活かし、プロジェクトの円滑な進行に貢献したいと考えています。」 **例3：チームワークへの自信** 「私はチームワークを大切にしており、メンバーと協力して目標を達成することにやりがいを感じています。貴社の明るく活発な社風は、私の強みを発揮できる環境だと期待しています。」 ## 面接対策 ### ◇評価されるポイント * 建設業界や内装管理業務への理解 * コミュニケーション能力 * チームワーク精神 * 意欲と向上心 ### ◇よくある質問とその回答例 **Q：建設エンジニアの経験がないのですが、大丈夫ですか？** 「研修制度やサポート体制が充実していますので、やる気と向上心があれば未経験者でも安心して応募できます。」 **Q：残業は多いですか？** 「当社は残業を極力抑えるよう努めています。社員のワークライフバランスを重視しています。」 **Q：どのようなスキルが求められますか？** 「建設業界の基礎知識、積算や現場管理の経験、コミュニケーション能力、チームワーク精神が必要です。」 ## まとめ株式会社イデアルの工務・現場管理職は、未経験者でも活躍できるやりがいのある仕事です。研修制度やサポート体制が充実しており、やる気と向上心のある方を歓迎しています。建設業界に興味があり、お客様のニーズを形にする仕事に携わりたい方は、ぜひ応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社イデアル
【工務・現場管理/店舗やオフィスの内装】残業少なめ/キャリアパス充実！ ■2009年設立以来、百貨店や専門店などの商業施設、病院や学校、ホテルなどの内装管理、設計施工を手掛けております。 ■創業11年の節目を迎え、更なるニーズに応えるため、工務職を募集いたします。什器、家具の設置から内装工事まで、店舗やオフィス環境を整えるための【工務・現場管理】として各種業務をお任せします。ご入社いただく方には、積算～発注業務などの内勤業務をメインにお願いしつつ、時には実際に現場へ足を運んでいただき工事がスムーズに進むように、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めていただきたいと考えております。■工務：現地調査、積算見積、発注、書類作成など■現場管理：工程・品質管理、安全管理、人員調整、関係各所とのやりとり、書類作成など ※建物の改変を伴う業務は含まない［配属先情報］工務部現在20代の1名が担当
【必須】・普通自動車免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可・何かしらの建設エンジニア経験(設計、積算、現場管理など)【当社の魅力】当社は、社長の創業の想いのもと、働く環境、人、教育にこだわって事業を進めております。社長との距離が近い、3カ月ごとに自身で目標を立て、裁量を持って業務を遂行できるなど独自の明るく活発な社風があります。残業も出来るだけ少なく働けるよう環境の整備も行っており、社員一人ひとりを大切にしております。［学歴］専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］500万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］340000円～ 09:30～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日その他（GW/年末年始/慶弔/産前産後/育児）［有給休暇］入社半年経過後10日～有給が取得しやすく、連休も可能です。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年1回、業績賞与、社内イベント(参加自由) ※過去は、ボーリングやBBQ、おせち会等を開催しております《当社について》■ショッピングセンターや百貨店、専門店、飲食店などの商業施設、病院や老人ホーム、学校などの公共施設、ホテル、スポーツ・娯楽施設の内装管理及び、設計施工を手掛けている会社です。また、展示器具や陳列什器、室内外装飾用品、家具などの販売・納品・設置・施工も手掛けています。《施工実績》■有名アパレルブランドショップ■高級レストラン■SNSで話題のカフェ■ラグジュアリーホテル■大手企業のオフィス他《社員の声：営業経験2年目》■入社時は、建築内装の基礎知識が全くなかったのですが、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれたので、今では「こうしたらどうだろう？」と次々とアイデアが湧くまでに成長できました。また、少人数体制だからこそ、自身の頑張りが会社の成長にダイレクトに繋がることを感じられる、面白い仕事だと思います。《就業環境》■洗練されたデザインオフィスでのご勤務となります。 ■業務を丁寧に指導するので、経験が少なくても着実に成長できます ■有給が取得しやすく、連休もOK！ON/OFFのメリハリをつけた働き方が可能です！

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